Dans le contexte actuel, être diplômé est un atout. Si aujourd'hui un emploi peut être précaire, vos diplômes eux vous accompagneront tout au long de votre carrière professionnelle alors, n'hésitez plus !! Le poste : Le poste de Vendeur en épicerie H/F, au sein du domaine Commercial - Vente, est proposé en contrat en alternance. Il s'agit d'intégrer une boutique d'épicerie fine où les missions principales consistent à assurer l'accueil et le conseil de la clientèle, promouvoir et vendre une gamme de produits d'épicerie fine, réaliser les opérations d'encaissement, gérer les approvisionnements et la mise en rayon, contrôler la qualité et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le rôle inclut également la gestion des stocks, la réception des marchandises, l'étiquetage, la participation aux opérations commerciales et animations en boutique. Le contrat en alternance permet d'acquérir des compétences pratiques en techniques de vente, connaissance des produits et gestion d'un point de vente, avec un accompagnement en entreprise et en centre de formation. Horaires modulables et travail en équipe. Profil recherché : Recherche d'un(e) candidat(e) titulaire d'un CAP ou équivalent, débutant(e) accepté(e), souhaitant se former en alternance dans la vente en épicerie fine. Sens du service, présentation soignée, aisance relationnelle et goût pour les produits gastronomiques. Réactif(ve), rigoureux(se), autonome tout en aimant le travail en équipe. Disponibilité, ponctualité et curiosité pour l'apprentissage des techniques de vente, gestion des stocks et conseil clients. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Efficace

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Vendeur en pizzeria H/F  en alternance.Le poste s'exerce au sein d'un point de vente artisanale de pizzas à emporter. Le rôle consiste à accueillir et conseiller la clientèle, prendre et préparer les commandes, assurer l'encaissement et la tenue de la caisse, veiller à la présentation des produits participation à la gestion des stocks, au réassort et à la maintenance courante du matériel. Horaires variables avec amplitude possible en soirée et le week-end. Intégration dans une équipe polyvalente avec accompagnement et formation aux procédures commerciales, hygiène et utilisation des équipements.  Type de contrat : Contrat d'apprentissage      Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial    Niveau de la formation : Bac    Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation     Durée : 18 à 24 mois     Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie / Saint-Pierre Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalente et autonome, capable de s'adapter à différentes missions,  qui fait preuve d'une  rapide exécution dans ses tâches quotidiennes. Il/elle doit avoir un sens aigu du service client afin d'assurer un accueil et un accompagnement de qualité, avec un très bon relationnel pour faciliter les échanges avec la clientèle et l'équipe. Savoir-faire demandés : - Faire de la vente active - Préserver la propreté du magasin - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Efficace - Organisé - Travailleur

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Vendeur en pizzeria H/F  en alternance.Le poste s'exerce au sein d'un point de vente artisanale de pizzas à emporter. Le rôle consiste à accueillir et conseiller la clientèle, prendre et préparer les commandes, assurer l'encaissement et la tenue de la caisse, veiller à la présentation des produits participation à la gestion des stocks, au réassort et à la maintenance courante du matériel. Horaires variables avec amplitude possible en soirée et le week-end. Intégration dans une équipe polyvalente avec accompagnement et formation aux procédures commerciales, hygiène et utilisation des équipements.  Type de contrat : Contrat d'apprentissage      Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial    Niveau de la formation : Bac    Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation     Durée : 18 à 24 mois     Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie / Saint-Pierre Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalente et autonome, capable de s'adapter à différentes missions,  qui fait preuve d'une  rapide exécution dans ses tâches quotidiennes. Il/elle doit avoir un sens aigu du service client afin d'assurer un accueil et un accompagnement de qualité, avec un très bon relationnel pour faciliter les échanges avec la clientèle et l'équipe. Savoir-faire demandés : - Faire de la vente active - Préserver la propreté du magasin - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Efficace - Organisé - Travailleur

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Vendeur en pizzeria H/F  en alternance.Le poste s'exerce au sein d'un point de vente artisanale de pizzas à emporter. Le rôle consiste à accueillir et conseiller la clientèle, prendre et préparer les commandes, assurer l'encaissement et la tenue de la caisse, veiller à la présentation des produits participation à la gestion des stocks, au réassort et à la maintenance courante du matériel. Horaires variables avec amplitude possible en soirée et le week-end. Intégration dans une équipe polyvalente avec accompagnement et formation aux procédures commerciales, hygiène et utilisation des équipements.  Type de contrat : Contrat d'apprentissage      Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial    Niveau de la formation : Bac    Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation     Durée : 18 à 24 mois     Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie / Saint-Pierre Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalente et autonome, capable de s'adapter à différentes missions,  qui fait preuve d'une  rapide exécution dans ses tâches quotidiennes. Il/elle doit avoir un sens aigu du service client afin d'assurer un accueil et un accompagnement de qualité, avec un très bon relationnel pour faciliter les échanges avec la clientèle et l'équipe. Savoir-faire demandés : - Faire de la vente active - Préserver la propreté du magasin - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Efficace - Organisé - Travailleur

GBH, distributeur de marques automobile (véhicules légers et lourds), est un groupe qui contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels il est implanté. Alors rejoignez-nous ! Automobiles Réunion, distributeur officiel des marques Renault, Dacia et Alpine à La Réunion, s'impose parmi les leaders d'un marché automobile ultra-dynamique ! Nous sommes aussi présents sur le marché du véhicule industriel par notre marque Renault Trucks et sur le marché des engins TP par notre marque Komatsu. Sur le territoire, nous employons plus de 380 employés et sommes présents sur l'ensemble de l'île au travers de nos différentes concessions et sites. Rejoindre Automobiles Réunion, c'est rejoindre une entreprise en fort développement, ambitieuse et qui se projette à long terme. Vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié grâce à notre politique de formation adaptée à chaque collaborateur. Nous appartenons à GBH, groupe qui contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels il est implanté. Alors rejoignez-nous ! Directement rattaché à notre Directeur Commercial VN Zone Sud, vous aurez pour missions de prospecter, négocier et d'accroître les ventes en développant nos fichiers clients et prospects. Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale pour dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs en veillant en permanence à la satisfaction de vos clients. Ambassadeur de nos marques Renault, Dacia et Alpine, vous assurez l'animation de votre zone de chalandise et faites preuve de détermination et de conviction grâce à votre fort tempérament commercial. Vous êtes dynamique, tenace, impliqué ! Vous avez : - le contact client aisé et sens prononcé pour le service - le sens du résultat, - des qualités indéniables de négociateur, vendeur dans l'âme. Et vous aimez la prospection et le travail sur le terrain ? Alors rejoignez nos équipes commerciales du Sud !

PLACIDOM Ol recherche pour son client, un TECHNICIEN CONFIRME pour le secteur Nord : FONCTIONS ESSENTIELLES Réalisation d’activités de diagnostic et de maintenance préventives et correctives des véhicules portant sur : - moteurs thermiques et équipements périphériques - ensembles mécaniques - systèmes électriques/ électroniques/ pneumatiques/ hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules ? à partir des directives des Constructeurs ou des instructions de ses supérieurs hiérarchiques. Peut être amené à : - apporter son expertise lors des diagnostics, dans le domaine des systèmes complexes des véhicules (circuits électriques, électroniques, multiplexage, systèmes de communication...) : - Conseiller la clientèle sur l’utilisation du véhicule et donner des conseils techniques DEFINITION ANALYTIQUE DES TACHES - Prendre en charge le véhicule confié en respectant les consignes de protection. - Apporter son appui au Réceptionnaire pour les cas nécessitant un diagnostic complexe. Participer à l’examen du véhicule, l’essayer si nécessaire. - Peut être amené à effectuer les essais nécessaires au diagnostic en utilisant le matériel adapté, enregistrer les résultats selon les modalités prévues. - Respecter les indications et les temps d’intervention fixés par le Chef d’équipe ou le Chef d’atelier. - Préparer son travail (outils, équipements). - Identifier la demande des clients, l’analyser avec son Chef d’équipe ou Chef d’atelier et affiner le diagnostic. - Selon les modalités prévues dans les procédures, identifier et récupérer auprès du comptoir Pièces de Rechange les pièces nécessaires à l’intervention. - Entreprendre les travaux demandés par le client selon les indications de l’Ordre de Réparation (OR), en respectant les engagements fixés avec le client (nature des travaux, délai, prix,...). - Protéger l’intérieur du véhicule si des pièces en attente de remontage (coffre, tapis de sol,...). - Détecter les travaux supplémentaires et les non-conformités (ex : retard). Les communiquer rapidement au Chef d’équipe et au Conseiller clientèle, et les noter sur l’OR. - Demander l’aide du Chef d’équipe ou du Chef d’atelier si nécessaire. - Utiliser la documentation technique disponible. - Contrôler que les travaux demandés ont bien été réalisés conformément à l’ordre de réparation, enregistrer ce contrôle conformément aux modalités prévues dans les procédures, et commenter à sa hiérarchie si ce n’est pas le cas. - Noter sur l’OR les travaux à prévoir s’il y a lieu, et les pièces qui seraient en commande. - Effectuer un essai après travaux, et noter les résultats. - Veiller à la présentation du véhicule (réinitialisation des équipements et accessoires (autoradio, montre, indicateur de révision), propreté, remise des pièces si leur restitution est souhaitée). - Ranger et nettoyer son aire de travail ainsi que tous les outils utilisés (individuels et collectifs). - Participer aux formations organisées par le Formateur Technique. - Contribuer à la définition des besoins en outillage. Qualité : - Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur dans l’entreprise et les documents s’y afférant. - Utiliser le formulaire de Fiche d’Amélioration DORG06 pour consigner les dysfonctionnements internes, les propositions d’amélioration et les dysfonctionnements fournisseurs et sous-traitants. Hygiène et sécurité : - Respecter le règlement intérieur de l’entreprise, les règles de sécurité, d’hygiène et de santé. Appliquer les mesures de sécurité définies pour les équipements, les matériels et les produits- QUALITES REQUISES - Maîtrise de l’utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance. - Maîtrise de l’Electricité et de l’Electronique - Maîtrise des différentes techniques de réparation. - Connaissance des produits/ Adaptabilité à des technologies et des modèles nouveaux. - Rigueur et méthode de travail/ Intervenir avec habileté, ordre et minutie. - Déduction logique des causes de dysfonctionnements. - Capacité à détecter des anomalies non signalées. - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité.

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients un Manager de Proximité pour une société de véhicules de location (H/F), basé à Sainte-Marie. Vous serez rattaché au Responsable d'Agence et devrait garantir la bonne exécution des opérations de location et des tâches quotidiennes des ACOs, en veillant à la qualité, au respect des procédures et au reporting. Vos missions principales : - Supervision opérationnelle des ACOs - Veiller à ce que toutes les tâches des ACOs soient réalisées correctement et dans les délais. - Contrôler et valider les fiches de tâches quotidiennes des ACOs. - Identifier, analyser et remonter les anomalies (erreurs contrats, litiges clients, écarts de caisse, problèmes véhicules) et proposer des actions correctives. - S'assurer de la conformité et de la qualité des dossiers traités par les ACOs (complets, justifiés, tracés). - Accompagner les ACOs dans leur montée en compétence et rappeler les procédures et bonnes pratiques - Vérifier les traitements des demandes clients, budgets et avis. - Suivre les véhicules en restitution et les anomalies signalées. - Suivre et remonter les indicateurs clés (impayés, contrats en anomalie, qualité caisse, activité) - Veiller à la traçabilité systématique des actions dans les dossiers (commentaires, justificatifs, actions réalisées) - gestion et suivi des locations de véhicules - encadrement et coordination - suivi administratif et reporting Profil recherché : **Savoir être : - Sens des responsabilités et autonomie. - Capacité à gérer les priorités et les imprévus. - Rigueur et esprit d'analyse. - Disponibilité et flexibilité horaire. **Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de gestion administrative et commerciale. - Capacité à encadrer, coordonner et motiver une équipe. - Bon relationnel et sens de la communication. - Maîtrise des logiciels de réservation et tableaux de suivi. - Sens de l'organisation et de la planification.

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : SHOCK recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile implantée à La Réunion, un Vendeur Secteur H/F. Rattaché à la concession, vous développez l'activité commerciale sur un secteur géographique défini. Vous assurez la prospection, le suivi et la vente de véhicules auprès d'une clientèle particuliers et/ou professionnels selon l'organisation, avec une présence terrain majoritaire. Vos principales tâches sont : - Développer le chiffre d'affaires sur un secteur défini par la prospection et la fidélisation - Identifier de nouvelles opportunités (réseau local, partenariats, leads, événements) - Prendre des rendez-vous et réaliser les visites clients sur site ou à domicile - Conseiller les clients, présenter les véhicules et organiser les essais - Construire les offres commerciales et solutions de financement (LOA, LLD, crédit), reprise éventuelle - Négocier et conclure les ventes dans le respect des procédures de la concession - Assurer le suivi administratif des dossiers (commande, financement, immatriculation) jusqu'à la livraison - Suivre la satisfaction client et développer la recommandation - Mettre à jour le CRM, réaliser le reporting d'activité et suivre les objectifs Profil recherché : - Expérience réussie en vente terrain, idéalement dans l'automobile ou un environnement commercial exigeant - Forte capacité de prospection, autonomie et sens de l'organisation - Aisance relationnelle, posture conseil et capacité de négociation - Goût du challenge et culture du résultat - Maîtrise des outils informatiques et CRM Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Commandes d'une voiture - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur des véhicules à moteur - Conseiller des clients sur les options de financement de véhicules - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Fournir des renseignements sur les options de reprise - Gérer des essais de conduite - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Compréhensif - Déterminé - Ecoute

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : SHOCK recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile implantée à La Réunion, un Vendeur Secteur H/F. Rattaché à la concession, vous développez l'activité commerciale sur un secteur géographique défini. Vous assurez la prospection, le suivi et la vente de véhicules auprès d'une clientèle particuliers et/ou professionnels selon l'organisation, avec une présence terrain majoritaire. Vos principales tâches sont : - Développer le chiffre d'affaires sur un secteur défini par la prospection et la fidélisation - Identifier de nouvelles opportunités (réseau local, partenariats, leads, événements) - Prendre des rendez-vous et réaliser les visites clients sur site ou à domicile - Conseiller les clients, présenter les véhicules et organiser les essais - Construire les offres commerciales et solutions de financement (LOA, LLD, crédit), reprise éventuelle - Négocier et conclure les ventes dans le respect des procédures de la concession - Assurer le suivi administratif des dossiers (commande, financement, immatriculation) jusqu'à la livraison - Suivre la satisfaction client et développer la recommandation - Mettre à jour le CRM, réaliser le reporting d'activité et suivre les objectifs Profil recherché : - Expérience réussie en vente terrain, idéalement dans l'automobile ou un environnement commercial exigeant - Forte capacité de prospection, autonomie et sens de l'organisation - Aisance relationnelle, posture conseil et capacité de négociation - Goût du challenge et culture du résultat - Maîtrise des outils informatiques et CRM Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Commandes d'une voiture - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur des véhicules à moteur - Conseiller des clients sur les options de financement de véhicules - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Fournir des renseignements sur les options de reprise - Gérer des essais de conduite - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Compréhensif - Déterminé - Ecoute

RESPONSABILITÉS : La branche automobile du Groupe Caillé recrute un.e Conseiller(ère) Commercial Véhicules Neufs pour renforcer son équipe commerciale dédiée au développement des ventes. En tant que Conseiller(ère) Commercial, vous jouez un rôle essentiel dans la croissance de l'activité : en véritable ambassadeur.drice de la marque, vous accompagnez nos clients tout au long de leur projet d'achat, développez votre portefeuille et contribuez activement à la performance commerciale de la concession. Votre mission ? Intégré.e au sein de l'équipe commerciale, vous participez à l'animation et au développement des ventes de véhicules neufs auprès des clients particuliers et professionnels. Interlocuteur.trice privilégié.e de vos clients, vous assurez un accompagnement personnalisé, professionnel et conforme aux procédures qualité des marques du Groupe. Vos missions principales : • Prospecter et développer votre portefeuille clients, tout en assurant l'accueil, la réception et le suivi de la clientèle “véhicules”. • Présenter les solutions de financement et promouvoir l'ensemble des produits périphériques associés à l'achat d'un véhicule neuf. • Réaliser l'estimation physique des véhicules d'occasion proposés à la reprise. • Négocier les reprises dans le respect des directives internes et des procédures marque. • Assurer la gestion administrative complète liée à vos activités commerciales (dossiers clients, propositions commerciales, contrats...). • Rendre compte de votre activité via des comptes rendus réguliers et un reporting rigoureux. • Promouvoir la vente additionnelle de produits et services pour optimiser la satisfaction client et la performance commerciale. • Appliquer et respecter les procédures qualité en vigueur au sein des marques et de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : De formation commerciale (Bac à Bac+2) ou autodidacte expérimenté.e, vous êtes avant tout animé.e par une véritable passion pour l'automobile et par la satisfaction client. Une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur automobile, serait un atout pour réussir sur ce poste. Mais au-delà de votre parcours, vous vous distinguerez par : • Votre pugnacité commerciale, votre goût prononcé pour les défis, et votre motivation à atteindre — voire dépasser — vos objectifs mensuels. • Votre capacité à gérer efficacement votre temps entre prospection téléphonique, déplacements terrain, participation aux expositions, devis et rendez-vous clients. • Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie au quotidien. • Votre excellent sens relationnel, indispensable pour instaurer un climat de confiance et s'adapter avec diplomatie à chaque interlocuteur, en interne comme auprès des clients. Ce que nous vous offrons : • Un package d'avantages collectifs attractif, comprenant un 13ᵉ mois, des titres-restaurant, participation et intéressement, etc. • Un environnement professionnel dynamique, structuré et propice à la montée en compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le Groupe Caillé, c'est rejoindre un acteur majeur de l'économie réunionnaise, solidement ancré dans des secteurs variés : l'automobile, la grande distribution, et la restauration. Un groupe reconnu pour son dynamisme, ses valeurs humaines et sa volonté d'offrir à chacun un environnement de travail stimulant et évolutif. Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes.

RESPONSABILITÉS : La branche automobile du Groupe Caillé recrute un.e Vendeur.se Automobile Véhicules Neufs pour la concession Kolors Automobiles située Sainte Clotilde ! Nous recherchons un.e Vendeur.se Automobile Véhicules Neufs passionné.e, dynamique et engagé.e, capable d'allier excellence relationnelle et sens du résultat, dans un univers où chaque vente est une expérience à part entière. Votre mission principale ? Véritable ambassadeur.rice de nos marques, vous mettrez le client au cœur de votre action. Votre rôle est de construire une relation de confiance durable, tout en contribuant activement à la dynamique commerciale de la concession. En faisant vivre à votre client, une expérience de vente exclusive et adaptée à ses besoins. Il vous appartiendra de : • Prospecter et fidéliser le portefeuille existant avec professionnalisme, • Présenter l'ensemble de nos offres : véhicules neufs, solutions de financement, produits périphériques et services associés, • Accompagner vos clients tout au long du parcours d'achat, y compris dans les démarches administratives, PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : Issu.e d'une formation commerciale ou doté.e d'une première expérience réussie dans la vente automobile ou dans un environnement orienté client, vous avez l'âme d'un.e conquérant.e commercial.e. Mais plus encore, vous vous distinguez par : • Votre sens du contact, votre diplomatie et votre aisance relationnelle, • Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie dans la gestion quotidienne de votre activité, • Votre persévérance, votre goût du challenge et votre orientation résultats, • Votre capacité à incarner la marque et à proposer un service sur-mesure. Ce que nous vous offrons : • Un package d'avantages collectifs attractif, comprenant un 13ᵉ mois, des titres-restaurant, participation et intéressement, etc. • Une rémunération variable qui valorisera vos performances • Des moyens spécifiques pour mener à bien votre mission tels que : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, etc. • Un environnement professionnel dynamique, structuré et propice à la montée en compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le Groupe Caillé, c'est rejoindre un acteur majeur de l'économie réunionnaise, solidement ancré dans des secteurs variés : l'automobile, la grande distribution, et la restauration. Un groupe reconnu pour son dynamisme, ses valeurs humaines et sa volonté d'offrir à chacun un environnement de travail stimulant et évolutif. Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes.

Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : ISEC SUD, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, Un magasin spécialisé en mécanique automobile - batteries en contrat d'apprentissage au Tampon:  Vos missions :  Pour la partie Conseiller-ère de vente : - l'accueil de la clientèle dans le magasin - le renseignement de la clientèle, le conseil et être force de proposition - mécanique automobile ( batteries) - l'organisation, l'entretien et l'optimisation des espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons) - la réalisation d'inventaires  et gestion de stock - la proposition de produits complémentaires ou de substitution - l'encaissement et la comptabilité des recettes quotidiennes - le contrôle de l'approvisionnement des rayons - la participation aux retours fournisseurs.Formation préparée avec ISEC : Conseiller-e de Vente (Niveau 4) ou Manager des Unités Marchandes ( Niveau 5)  un jour de formation par semaine. Durée de contrat :  14 à 18 mois. Les atouts ISEC Formation : - 30 ans d'expérience dans l'alternance - 92% de taux de réussite  - 69% de taux d'insertion  - Une ambiance de travail agréable et bienveillante avec des formateurs experts - Une équipe à votre écoute qui vous accompagne tout au long de votre parcours de formation  - Suivi en Entreprise Profil recherché : Vous êtes dynamique, commerçant(e) et motivé(e), préparant une formation en vente en alternance. Expérience ou intérêt pour le secteur de l'automobile et mécanique, sens du conseil client, excellente présentation et aisance relationnelle.  Disponibilité pour horaires modulables et engagement sur la durée de l'alternance.  Maîtrise des outils informatiques de base et bonnes compétences en français.     Savoir-faire demandés : - Assurer le respect des exigences légales - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Écouter activement - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits - Politiques d'entreprise - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Traiter des remboursements - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : SHOCK recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile implantée à La Réunion, un Vendeur Hall H/F. Au sein du showroom, vous accueillez les clients et les accompagnez dans leur projet d'achat. Vous êtes responsable de la vente de véhicules et de services associés, de la prise de contact jusqu'à la livraison. Vos missions sont : - Accueillir, renseigner et orienter les clients au sein du hall d'exposition - Identifier les besoins, conseiller et proposer le véhicule adapté (VN/VO selon organisation) - Réaliser les essais véhicules et argumenter l'offre commerciale - Construire et présenter les propositions commerciales et de financement (LOA, LLD, crédit) - Négocier et conclure la vente dans le respect des procédures - Assurer le suivi des dossiers clients, commandes et immatriculations - Organiser et réaliser la livraison du véhicule, expliquer les fonctionnalités et documents - Développer l'activité via les relances, la gestion des leads, et la fidélisation - Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de l'activité - Participer à la mise en valeur du showroom et des véhicules exposés Profil recherché : - Expérience en vente, idéalement en automobile, distribution spécialisée ou retail premium - Excellent relationnel, sens du service et goût du contact client - Capacité à convaincre, négocier et atteindre des objectifs - Organisation, rigueur administrative et autonomie - Aisance avec les outils informatiques et CRM Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Commandes d'une voiture - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Faire de la vente active - Fournir des renseignements sur les options de reprise - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Négociateur

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : SHOCK recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile implantée à La Réunion, un Vendeur Hall H/F. Au sein du showroom, vous accueillez les clients et les accompagnez dans leur projet d'achat. Vous êtes responsable de la vente de véhicules et de services associés, de la prise de contact jusqu'à la livraison. Vos missions sont : - Accueillir, renseigner et orienter les clients au sein du hall d'exposition - Identifier les besoins, conseiller et proposer le véhicule adapté (VN/VO selon organisation) - Réaliser les essais véhicules et argumenter l'offre commerciale - Construire et présenter les propositions commerciales et de financement (LOA, LLD, crédit) - Négocier et conclure la vente dans le respect des procédures - Assurer le suivi des dossiers clients, commandes et immatriculations - Organiser et réaliser la livraison du véhicule, expliquer les fonctionnalités et documents - Développer l'activité via les relances, la gestion des leads, et la fidélisation - Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de l'activité - Participer à la mise en valeur du showroom et des véhicules exposés Profil recherché : - Expérience en vente, idéalement en automobile, distribution spécialisée ou retail premium - Excellent relationnel, sens du service et goût du contact client - Capacité à convaincre, négocier et atteindre des objectifs - Organisation, rigueur administrative et autonomie - Aisance avec les outils informatiques et CRM Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Commandes d'une voiture - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Faire de la vente active - Fournir des renseignements sur les options de reprise - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Négociateur

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : SHOCK recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile implantée à La Réunion, un Vendeur Hall H/F. Au sein du showroom, vous accueillez les clients et les accompagnez dans leur projet d'achat. Vous êtes responsable de la vente de véhicules et de services associés, de la prise de contact jusqu'à la livraison. Vos missions sont : - Accueillir, renseigner et orienter les clients au sein du hall d'exposition - Identifier les besoins, conseiller et proposer le véhicule adapté (VN/VO selon organisation) - Réaliser les essais véhicules et argumenter l'offre commerciale - Construire et présenter les propositions commerciales et de financement (LOA, LLD, crédit) - Négocier et conclure la vente dans le respect des procédures - Assurer le suivi des dossiers clients, commandes et immatriculations - Organiser et réaliser la livraison du véhicule, expliquer les fonctionnalités et documents - Développer l'activité via les relances, la gestion des leads, et la fidélisation - Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de l'activité - Participer à la mise en valeur du showroom et des véhicules exposés Profil recherché : - Expérience en vente, idéalement en automobile, distribution spécialisée ou retail premium - Excellent relationnel, sens du service et goût du contact client - Capacité à convaincre, négocier et atteindre des objectifs - Organisation, rigueur administrative et autonomie - Aisance avec les outils informatiques et CRM Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Commandes d'une voiture - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Faire de la vente active - Fournir des renseignements sur les options de reprise - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Négociateur