ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement en CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Commercial(e) B to B pour intervenir sur le secteur Sud de La Réunion. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge du développement et du suivi d'un portefeuille de clients professionnels. Vous accompagnez les entreprises dans leurs projets d'acquisition ou de renouvellement de véhicules de service, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins, à leur activité et à leur budget. Vos missions : **Développement commercial B to B : -Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels sur le secteur Sud. -Identifier les entreprises susceptibles d'avoir des besoins en véhicules de service. -Développer et fidéliser un réseau de clients professionnels. -Organiser des rendez-vous avec les dirigeants, responsables de flotte, achats ou services généraux. -Présenter les gammes de véhicules et les solutions adaptées aux besoins des entreprises. -Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des propositions jusqu'à la concrétisation de la vente. -Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux. **Conseil et accompagnement des clients : -Analyser les besoins des professionnels en matière de mobilité et de véhicules de service. -Conseiller les clients sur les modèles les plus adaptés à leur activité et à leur utilisation. -Apporter un conseil pertinent sur les motorisations, notamment thermiques, hybrides et électriques. -Présenter les avantages des véhicules électriques et accompagner les entreprises dans leur réflexion sur l'électrification de leur flotte. -Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers clients. -Maintenir une relation de proximité avec les clients afin de favoriser leur fidélisation. **Veille et développement du marché : -Assurer une veille sur le marché automobile et les évolutions des besoins des entreprises à La Réunion. -Identifier les opportunités commerciales sur le bassin Sud. -Suivre les évolutions des gammes, notamment sur les véhicules électriques et les nouvelles marques du marché. -Participer aux actions commerciales et événements destinés à la clientèle professionnelle. Profil recherché : -Bac à Bac+2 dans le domaine commercial, vente ou automobile, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en commercial B to B, de préférence dans le secteur automobile. -Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique et du bassin réunionnais, notamment sur le secteur Sud. -Vous avez de bonnes connaissances du secteur automobile, des différentes motorisations et des enjeux liés aux véhicules de service. -Vous êtes à l'aise avec les véhicules électriques et leurs spécificités. -Une connaissance des marques Hyundai et BYD ainsi que de leurs gammes constitue un véritable atout. -Vous maîtrisez les techniques de prospection, négociation et fidélisation. -Vous êtes capable d'identifier les besoins des entreprises et de proposer des solutions adaptées à leur activité. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le suivi d'un portefeuille clients. **Qualités recherchées : -Excellent relationnel et sens du contact. -Dynamisme et goût du challenge commercial. -Autonomie, organisation et rigueur. -Esprit de conquête et orientation résultats. -Force de proposition et capacité de négociation. -Bonne connaissance du territoire réunionnais et de son tissu professionnel.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative des véhicules légers confiés au garage : -Entretien courant : vidanges, révisions, remplacement des filtres, freinage (plaquettes/disques), pneumatiques et amortisseurs. -Interventions mécaniques : remplacement de la distribution, embrayage, système d'échappement, suspension et direction. -Diagnostic : recherche de pannes mécaniques simples et utilisation de la valise de diagnostic électronique. -Préparation aux contrôles techniques : vérification des points de sécurité et remise en conformité. Profil recherché Diplôme exigé : CAP Maintenance des véhicules (option véhicules légers) indispensable. Expérience : Débutant accepté (avec stages/alternance validés) ou première expérience réussie en atelier. Permis B : Valide obligatoire (pour les essais véhicules).Savoir-être : Rigueur, autonomie, soin du travail bien fait et bon esprit d'équipe.

Nous proposons les titres professionnels suivants : Niveau 4 durée 15 mois : - Conseiller.e de vente - Assistant.e Manager - Technicien.ne en Logistique d'Entreposage Niveau 5 durée 18 mois : - Assistant.e commercial.e - Manager d'établissement marchand - Technicien.ne supérieur en méthodes et exploitation logistique - Négociateur technico commercial - Responsable de petite et moyenne structure Le rythme de l'alternance est d'une journée de 7 heures de formation et 28 heures en milieu professionnel par semaine. Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un(e) Vendeur.se B to B en alternance, à Saint-Pierre. Vous aimez la relation client, la négociation et les environnements dynamiques - Rejoignez une entreprise spécialisée dans la vente aux professionnels. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle professionnelle - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Développer les ventes et assurer le suivi commercial - Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients - Mettre à jour les outils de suivi commercial et CRM - Assurer la mise en valeur des produits et services - Participer au traitement des commandes et au suivi des livraisons - Appliquer les procédures commerciales et les règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût du contact client. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences commerciales dans l'univers du B to B. Une bonne aisance relationnelle, le sens de l'organisation et la maîtrise des outils bureautiques sont appréciés. Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Faire de la vente active - Principes du travail d'équipe Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Esprit d'équipe

Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un acteur fort de son secteur d'activité un Vendeur Comptoir en Réparation Automobile H/F en CDI à Cayenne. Véritable interface entre l'atelier, les fournisseurs et les clients, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente de pièces et services automobiles tout en garantissant la qualité du service rendu. Vos missions:***Accueillir, renseigner et conseiller les clients au comptoir et par téléphone. * Identifier les besoins des clients et proposer les pièces ou prestations adaptées. * Réaliser les devis, les factures et les encaissements. * Assurer la gestion des commandes et le suivi des approvisionnements. * Collaborer étroitement avec l'atelier afin d'assurer le bon déroulement des réparations. * Participer à la gestion et à l'organisation du stock. * Développer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. * Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et de vente. Description du profil : Vous disposez idéalement d'une expérience dans la vente de pièces automobiles, la réception après-vente ou le secteur de la réparation automobile. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique automobile ou un fort intérêt pour le secteur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service client. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs demandes simultanément. L'esprit d'équipe et la capacité à travailler dans un environnement dynamique sont indispensables.

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Le poste de Conseiller Commercial en magasin de pièces automobiles H/F en contrat en alternance s'inscrit dans un environnement commercial et technique spécialisé dans l'automobile. Il implique l'accueil et le conseil des clients, l'identification des besoins en pièces et accessoires, la gestion des commandes et le suivi des stocks. Les principales missions comprennent la vente en magasin, la recherche de références techniques, la préparation des commandes, la participation à la réception des livraisons et l'organisation des présentations produits. Le rôle demande également une collaboration étroite avec les ateliers et les fournisseurs pour garantir la disponibilité des pièces et la satisfaction client. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Pierre Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) en alternance motivé(e) une première expérience en vente ou accueil souhaitée. des connaissance des pièces automobiles et sens du service client, aisance relationnelle, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de gestion et des techniques de vente. Attitude professionnelle, réactivité et sens de l'organisation indispensables. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente Savoir-être demandés : - Analyste - Délégatif - Efficace

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Le poste de Conseiller Commercial en magasin de pièces automobiles H/F en contrat en alternance s'inscrit dans un environnement commercial et technique spécialisé dans l'automobile. Il implique l'accueil et le conseil des clients, l'identification des besoins en pièces et accessoires, la gestion des commandes et le suivi des stocks. Les principales missions comprennent la vente en magasin, la recherche de références techniques, la préparation des commandes, la participation à la réception des livraisons et l'organisation des présentations produits. Le rôle demande également une collaboration étroite avec les ateliers et les fournisseurs pour garantir la disponibilité des pièces et la satisfaction client. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial / Négociateur Technico-Commercial Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) en alternance motivé(e) une première expérience en vente ou accueil souhaitée. des connaissance des pièces automobiles et sens du service client, aisance relationnelle, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de gestion et des techniques de vente. Attitude professionnelle, réactivité et sens de l'organisation indispensables. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente Savoir-être demandés : - Analyste - Délégatif - Efficace

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Le poste de Conseiller Commercial en magasin de pièces automobiles H/F en contrat en alternance s'inscrit dans un environnement commercial et technique spécialisé dans l'automobile. Il implique l'accueil et le conseil des clients, l'identification des besoins en pièces et accessoires, la gestion des commandes et le suivi des stocks. Les principales missions comprennent la vente en magasin, la recherche de références techniques, la préparation des commandes, la participation à la réception des livraisons et l'organisation des présentations produits. Le rôle demande également une collaboration étroite avec les ateliers et les fournisseurs pour garantir la disponibilité des pièces et la satisfaction client. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial / Négociateur Technico-Commercial Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) en alternance motivé(e) une première expérience en vente ou accueil souhaitée. des connaissance des pièces automobiles et sens du service client, aisance relationnelle, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de gestion et des techniques de vente. Attitude professionnelle, réactivité et sens de l'organisation indispensables. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente Savoir-être demandés : - Analyste - Délégatif - Efficace

Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : ISEC SUD, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, Un magasin spécialisé en mécanique automobile - batteries en contrat d'apprentissage au Tampon: Vos missions : Pour la partie Conseiller-ère de vente : - l'accueil de la clientèle dans le magasin - le renseignement de la clientèle, le conseil et être force de proposition - mécanique automobile ( batteries) - l'organisation, l'entretien et l'optimisation des espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons) - la réalisation d'inventaires et gestion de stock - la proposition de produits complémentaires ou de substitution - l'encaissement et la comptabilité des recettes quotidiennes - le contrôle de l'approvisionnement des rayons - la participation aux retours fournisseurs.Formation préparée avec ISEC : Conseiller-e de Vente (Niveau 4) ou Manager des Unités Marchandes ( Niveau 5) un jour de formation par semaine. Durée de contrat : 14 à 18 mois. Les atouts ISEC Formation : - 30 ans d'expérience dans l'alternance - 92% de taux de réussite - 69% de taux d'insertion - Une ambiance de travail agréable et bienveillante avec des formateurs experts - Une équipe à votre écoute qui vous accompagne tout au long de votre parcours de formation - Suivi en Entreprise Profil recherché : Vous êtes dynamique, commerçant(e) et motivé(e), préparant une formation en vente en alternance. Expérience ou intérêt pour le secteur de l'automobile et mécanique, sens du conseil client, excellente présentation et aisance relationnelle. Disponibilité pour horaires modulables et engagement sur la durée de l'alternance. Maîtrise des outils informatiques de base et bonnes compétences en français. Savoir-faire demandés : - Assurer le respect des exigences légales - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Écouter activement - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits - Politiques d'entreprise - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Traiter des remboursements - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : ASSISTANT(E) DE GESTION ET COMPTABILITE - Pièces détachées Automobile - EN ALTERNANCE - REF810 Société de vente de pièces automobiles, recrute son assistant de gestion et comptable pour renforcer son service gestion en contrat d'apprentissage en BTS GESTION de la PME. Vos missions : - Saisir les encaissements, - Effectuer les rapprochements bancaires, - Enregistrer les factures fournisseurs, - Pointer les en-cours fournisseurs, - Préparer les échéances et déclencher les règlements, - Relancer les responsables concernés pour les litiges fournisseurs, - Aider le comptable à l'élaboration des situations trimestrielles Profil recherché : - Titulaire d'un BAC - Organisé(e) et méthodique - Réactivité et sens de l'initiative - Maitrise de l'environnement informatique (Word, Excel, PowerPoint) Savoir-faire demandés : - Gérer le courrier - Techniques comptables - Utiliser des systèmes bureautiques - Utiliser Microsoft Office Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme

Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre concession ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Vendeur(se) de Véhicules d'Occasion passionné(e) par l'automobile et doté d'un excellent sens relationnel. Votre mission principale sera de piloter le cycle de vente complet, de la détection du besoin client jusqu'à la livraison du véhicule, tout en contribuant activement à la visibilité de notre parc automobile sur le web. Vos missions principales: -Développement Commercial : Accueillir, conseiller et accompagner notre clientèle dans leur projet d'achat. -Stratégie Digitale et Publicité : Valoriser notre stock de véhicules d'occasion en créant et en gérant des annonces attractives sur les réseaux sociaux et les plateformes spécialisées. Vous serez garant de la visibilité de nos offres via des publications ciblées. -Fidélisation : Assurer un suivi de qualité après la vente pour garantir la satisfaction client et développer votre portefeuille. Profil recherché: -Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins un an dans la vente automobile (neuf ou occasion). -Compétences Digitales : Vous maîtrisez parfaitement les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.) et savez les utiliser comme leviers de prospection et de publicité pour générer des leads. -Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre sens de la négociation et votre capacité à atteindre des objectifs commerciaux ambitieux. Un excellent relationnel et une présentation irréprochable sont indispensables. Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience dans le domaine de l'automobile. Prise de poste au plus tôt.

Dans le cadre de l'évènement "Objectif Emploi et Formation : PARÉ POU ZOT LAVNIR", la Région Réunion et France travail organise, en partenariat avec WIZBII, une session de recrutement à Saint-Pierre (974). La société SOGECORE recherche un Conseiller commercial automobile neuf et occasion H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes -Organiser des RDV clients au sein d'une zone de chalandise -Assurer les essais -Rédiger et présenter les offres commerciales -Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule aux clients -Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, évènements, réseaux sociaux, partenariats Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mercredi 23 septembre 2026 de 8h30 à 12h00.

Dans le cadre de l'évènement "Objectif Emploi et Formation : PARÉ POU ZOT LAVNIR", la Région Réunion et France travail organise, en partenariat avec WIZBII, une session de recrutement à Saint-Pierre (974). La société SOGECORE recherche un Conseiller commercial automobile neuf et occasion H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes -Organiser des RDV clients au sein d'une zone de chalandise -Assurer les essais -Rédiger et présenter les offres commerciales -Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule aux clients -Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, évènements, réseaux sociaux, partenariats Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mercredi 23 septembre 2026 de 8h30 à 12h00.

Dans le cadre de l'évènement "Objectif Emploi et Formation : PARÉ POU ZOT LAVNIR", la Région Réunion et France travail organise, en partenariat avec WIZBII, une session de recrutement à Saint-Pierre (974). La société SOGECORE recherche un Conseiller commercial automobile neuf et occasion H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes -Organiser des RDV clients au sein d'une zone de chalandise -Assurer les essais -Rédiger et présenter les offres commerciales -Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule aux clients -Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, évènements, réseaux sociaux, partenariats Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mercredi 23 septembre 2026 de 8h30 à 12h00.

Dans le cadre de l'évènement "Objectif Emploi et Formation : PARÉ POU ZOT LAVNIR", la Région Réunion et France travail organise, en partenariat avec WIZBII, une session de recrutement à Saint-Pierre (974). La société SHOCK INTÉRIM & RECRUTEMENT RÉUNION recherche un Commercial Automobile VO/VN H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Accueillir et conseiller les clients -Présenter les véhicules neufs et leurs options -Réaliser les essais -Monter les dossiers de financement -Assurer le suivi commercial jusqu'à la livraison -Participer aux actions commerciales Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mercredi 23 septembre 2026 de 8h30 à 12h00.

Dans le cadre de l'évènement "Objectif Emploi et Formation : PARÉ POU ZOT LAVNIR", la Région Réunion et France travail organise, en partenariat avec WIZBII, une session de recrutement à Saint-Pierre (974). La société SHOCK INTÉRIM & RECRUTEMENT RÉUNION recherche un Commercial Automobile VO/VN H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Accueillir et conseiller les clients -Présenter les véhicules neufs et leurs options -Réaliser les essais -Monter les dossiers de financement -Assurer le suivi commercial jusqu'à la livraison -Participer aux actions commerciales Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mercredi 23 septembre 2026 de 8h30 à 12h00.