?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Offre en contrat d'alternance dans le secteur de la restauration. Le poste implique la préparation et la présentation des sushis, le service en point de vente, la gestion des encaissements et l'entretien des espaces de vente. Participation aux opérations de réception et de stockage des matières premières, suivi des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), respect des procédures qualité et de traçabilité. L'alternance permet d'acquérir des compétences techniques et commerciales : maîtrise des gestes de production, organisation du poste, gestion des flux et relation client. Travail en équipe dans un environnement dynamique avec horaires modulables. Accompagnement par un tuteur et formation en centre de formation pour mettre en pratique les enseignements théoriques. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) en alternance, motivé(e) et rigoureux(se), intéressé(e) par la restauration et la vente.  Connaissances de l'hygiène alimentaire, respect des procédures et capacité d'apprentissage rapide souhaités. Bonne présentation, goût du contact, sens de l'organisation et flexibilité d'horaires. Une première expérience en restauration ou vente est un plus ; formation en cours dans le secteur appréciée. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Nettoyer les surfaces - Préparer des commandes à emporter Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Esprit d'équipe

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Vendeur en pizzeria H/F  en alternance.Le poste s'exerce au sein d'un point de vente artisanale de pizzas à emporter. Le rôle consiste à accueillir et conseiller la clientèle, prendre et préparer les commandes, assurer l'encaissement et la tenue de la caisse, veiller à la présentation des produits participation à la gestion des stocks, au réassort et à la maintenance courante du matériel. Horaires variables avec amplitude possible en soirée et le week-end. Intégration dans une équipe polyvalente avec accompagnement et formation aux procédures commerciales, hygiène et utilisation des équipements.  Type de contrat : Contrat d'apprentissage      Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial    Niveau de la formation : Bac    Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation     Durée : 18 à 24 mois     Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie / Saint-Pierre Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalente et autonome, capable de s'adapter à différentes missions,  qui fait preuve d'une  rapide exécution dans ses tâches quotidiennes. Il/elle doit avoir un sens aigu du service client afin d'assurer un accueil et un accompagnement de qualité, avec un très bon relationnel pour faciliter les échanges avec la clientèle et l'équipe. Savoir-faire demandés : - Faire de la vente active - Préserver la propreté du magasin - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Efficace - Organisé - Travailleur

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Offre en contrat d'alternance dans le secteur de la restauration. Le poste implique la préparation et la présentation des sushis, le service en point de vente, la gestion des encaissements et l'entretien des espaces de vente. Participation aux opérations de réception et de stockage des matières premières, suivi des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), respect des procédures qualité et de traçabilité. L'alternance permet d'acquérir des compétences techniques et commerciales : maîtrise des gestes de production, organisation du poste, gestion des flux et relation client. Travail en équipe dans un environnement dynamique avec horaires modulables. Accompagnement par un tuteur et formation en centre de formation pour mettre en pratique les enseignements théoriques. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) en alternance, motivé(e) et rigoureux(se), intéressé(e) par la restauration et la vente.  Connaissances de l'hygiène alimentaire, respect des procédures et capacité d'apprentissage rapide souhaités. Bonne présentation, goût du contact, sens de l'organisation et flexibilité d'horaires. Une première expérience en restauration ou vente est un plus ; formation en cours dans le secteur appréciée. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Nettoyer les surfaces - Préparer des commandes à emporter Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Esprit d'équipe

Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, un acteur majeur de son secteur dans les Antilles-Guyane, un Vendeur Technique - Équipements Électriques (h/f) en CDI en Guyane. Directement rattaché(e) au Responsable de la surface de vente, votre rôle principal sera d'assurer les opérations de mouvements de marchandises dans le magasin et le dépôt, * d'accueillir, conseiller et facturer les clients au comptoir, * de participer aux contrôles des livraisons et aux inventaires Votre rôle Assurer les opérations de mouvements de marchandises dans le magasin et le dépôt * Assurer l'accueil, le conseil et la facturation des clients au comptoir * Participer aux contrôles des livraisons et aux inventaires Vos responsabilités Garantir la qualité du rangement et des manutentions * Fiabiliser les opérations de facturation * Assurer un accueil client de qualité et des conseils techniques avisés * Organiser le rangement et les manutentions dans les stocks * Aménager les zones de stockage ainsi que le hall du magasin * Fiabiliser les contrôles et les comptages, à l'entrée et à la sortie des produits Votre quotidien sera rythmé par Gestion des flux de marchandises * Contrôle des réceptions et livraisons * Comptage des stocks lors des inventaires * Elaboration et validation des devis et factures clients au comptoir * Rangement des marchandises dans les stocks * Maintien de la propreté du magasin et des dépôts * Utilisation et maintenance de premier niveau des matériels de manutention Vous participerez également aux réunions mensuelles de communication entre la Logistique et le Commercial. Description du profil Vous êtes de formation en électricité , en commerce, ou expérience équivalente et vous avez le sens du service client et aptitude à travailler en équipe.***Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous aideront à la bonne prise en main de votre poste.***Vous avez la capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique***Votre maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale et logistique sont des plus non négligeable

Le réseau Renault Group recherche dans toute la France, ses futurs conseillers commerciaux pour fidéliser et conquérir de nouveaux clients par son offre globale d'auto - mobilité (véhicules et services associés).Nous vous proposons de vous former en alternance à votre futur métier via un contrat d'apprentissage pour obtenir un titre à finalité professionnelle Vendeur Automobile.Le Titre à Finalité Professionnelle Vendeur auto de niveau V (niveau Bac+2), inscrit au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) est la référence dans les métiers de l'automobile FormationDans le cadre de cette formation vous développerez votre capacité à accompagner et conseiller nos clients dans cette nouvelle ère de l'électrification grâce :- Aux connaissances et compétences métier enseignées à l'Ecole de vente Renault Group.- A la mise en pratique en concession automobile.- A un suivi personnalisé de votre tuteur en entreprise et de votre formateur référent en centre de formation.L'alternance se déroule 1/3 en formation à l'Ecole de vente (8 centres de Formation Renault*) et 2/3 en entreprise (concessions Renault).A l'issue de la formation 83 % des apprenants sont embauchés. Pourquoi choisir la formation Ecole de Vente Renault Group ?- Pour apprendre l'essentiel du métier de conseiller(e) commercial(e) automobile.- Pour lier plus rapidement la théorie à la pratique et vous insérer dans la vie professionnelle.- Pour bénéficier d'une rémunération en parallèle de votre formation.- Pour obtenir un Titre à Finalité Professionnelle reconnu dans la branche automobile.Vous voulez agir sur le monde de demain, déposez dès à présent votre candidature pour venir nous rejoindre.*Centres de Formation Renault : Paris, Marseille, Liévin, Rennes, Nancy, Bordeaux, Lyon, Châtellerault.

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce : Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing, définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés et impulser les actions commerciales adaptées au marché local,Fixer aux vendeurs des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, et de qualité de service et commenter les résultats,Mettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de service.Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison),Négocier avec les fournisseurs les conditions d'achat des véhicules,Répondre aux clients insatisfaits.Gestion - organisation : Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Etre garant de l'inventaire de son stock, optimiser et diversifier son parc de véhicules,Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès.Contrôle interne :S'assurer de la maitrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks.),Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI,Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.),Evaluer annuellement le niveau de maitrise des risques de son activité (autoévaluation QMR),Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du contrôle interne,Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité,S'assurer au quotidien du respect de la charte éthique et du guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité.Animation d'équipe :Recruter ses équipes et veiller à leur bonne intégration,Assurer le tutorat du chef de groupe,Anime la sécurité (notamment le risque routier) au sein de son serviceMotiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité du travail de son équipe et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, sanctions),Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise,Appliquer et faire appliquer les procédures (ISO, QCI, procédures RRG).Sécurité, hygiène et environnement de travail :Définir, déployer et  suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travailCompléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (Plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions.)Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVO est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Poste intérimaire en vente d'articles de sport : accueil et conseil clientèle, présentation et démonstration des produits, gestion des encaissements, merchandising et réassort en rayon, suivi des stocks et respect des procédures de caisse et de sécurité. Travail en équipe et polyvalence au sein d'un point de vente dynamique. Horaires modulables selon planning magasin. Formation interne possible. Profil recherché : Bac ou équivalent, 1 à 3 ans d'expérience en vente d'articles de sport. Dynamique, souriant(e), passionné(e) de sport, sens du service client, bon relationnel et goût du challenge. À l'aise en caisse et merchandising. Esprit d'équipe et flexibilité. ? Savoir-faire demandés : - Aider des clients à essayer des articles de sport - Identifier les besoins des clients - Surveiller le niveau de stocks Savoir-être demandés : - Logique - Méticuleux - Ecoute - Energique

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Vendeur en pièces détachées H/F pour l'un de nos clients. En tant que vendeur(se) en pièces détachées, vous serez en charge de l'accueil clients, du conseil sur les produits et de la gestion des commandes. Vous travaillerez en intérim dans un environnement dynamique où votre expertise et votre sens du service seront mis en valeur. Ce poste offre une opportunité d'intégrer un secteur en pleine expansion et de participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Rejoignez-nous pour relever ce challenge passionnant. Profil recherché : Nous recherchons un vendeur en pièces détachées H/F, doté d'une expertise en automobile. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en communication, le sens du service client et une connaissance approfondie des pièces automobiles. Une expérience antérieure dans un poste similaire est un atout majeur. Savoir-faire demandés : - Analyser les informations de fournisseurs sur les pièces détachées de véhicules - Entretenir des relations avec des clients - Gestion de la chaîne d'approvisionnement - Maintenir la propreté des espaces de travail - Offrir des services de suivi de la clientèle - Prix recommandé par le fabricant - Procéder à l'achat de pièces - Procéder à une évaluation détaillée des normes de qualité - Recueillir des informations pour remplacer des pièces - Règles de gestion des stocks - Tenir des dossiers de clients - Utiliser un chariot élévateur - Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client - Vendre des pièces automobiles - Vérifier les pièces du véhicule lors de la livraison Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Efficace - Méticuleux

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Vendeur polyvalent en téléphonie H/F pour rejoindre notre équipe dynamique en alternance. Le candidat sera chargé de promouvoir et de vendre une large gamme de produits téléphoniques, en offrant un service client de qualité. Vous travaillerez au sein d'un environnement stimulant, où les compétences en communication et en vente seront essentielles pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Ce poste est une excellente opportunité de développer vos compétences commerciales tout en offrant une expérience pratique dans le secteur de la téléphonie. Vos missions : - Accueil physique, téléphonique et digital - Identifier  les besoins du client par un questionnement adapté et une écoute active - Conseiller le client et proposer des solutions adaptées à ses attentes - Réaliser des ventes et conclure les transactions - Elaborer des devis et assurer le suivi client Type de contrat : Contrat d'apprentissage  Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial Niveau de la formation : Bac  Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation  Durée : 18 à 24 mois  Localisation de l'organisme de formation : Saint Paul / Sainte-Marie  Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Vendeur en téléphonie H/F, dynamique et passionné, ayant d'excellentes compétences relationnelles et un sens aguerri du service client. Une connaissance des produits de téléphonie et une réelle motivation pour atteindre les objectifs commerciaux sont essentielles. Autonomie et esprit d'équipe indispensables. Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur le choix de produits - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits - Préserver la propreté du magasin - Vendre des produits de télécommunication Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Organisé

Nous proposons les titres professionnels suivants : Niveau 4 durée 15 mois : - Conseiller.e de vente - Assistant.e Manager - Technicien.ne en Logistique d'Entreposage Niveau 5 durée 18 mois : - Assistant.e commercial.e - Manager d'établissement marchand - Technicien.ne supérieur en méthodes et exploitation logistique - Négociateur technico commercial - Responsable de petite et moyenne structure Le rythme de l'alternance est d'une journée de 7 heures de formation et 28 heures en milieu professionnel par semaine. Le poste : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, souhaitant s'investir dans le secteur de la vente en cosmétique. Missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés - Assurer la vente et l'encaissement - Mettre en rayon et valoriser les produits (merchandising) - Participer à la gestion des stocks - Veiller à la bonne tenue du magasin Contrat en alternance Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Profil recherché : Envie d'allier formation et expérience dans la vente - Ce poste en alternance est fait pour vous. Profil recherché : - Intérêt pour le secteur de la beauté et des cosmétiques - Bon relationnel et sens du service - Dynamisme et motivation - Esprit d'équipe Savoir-faire demandés : - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Écouter activement - Emballer des achats dans des sacs - Faire de la vente active - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits - Préparer des justificatifs de ventes - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Vendeur pièce détachés (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de conseiller et d'orienter notre clientèle sur le choix des pièces détachées adaptées à leurs besoins. Vous serez également responsable de la gestion des commandes et du suivi des stocks afin d'assurer une disponibilité optimale des produits. Votre expertise technique vous permettra d'apporter des solutions efficaces et personnalisées à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité. Une bonne connaissance des produits ainsi qu'une aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.   Profil recherché : Nous recherchons un Vendeur en pièces détachées (H/F) ayant un niveau Bac ou équivalent.  Une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire est fortement souhaitée avec une connaissance dans le secteur agricole serait un plus.  Le candidat idéal saura conseiller efficacement les clients tout en possédant une bonne connaissance des produits. Une capacité à travailler en équipe et un sens aigu du service client sont essentiels. Une expérience dans le secteur commercial est également un atout. Une maitrise des outils informatiques et une bonne gestion de l'inventaire compléteront votre profil pour réussir dans ce rôle. Savoir-faire demandés : - Entretenir des relations avec des clients - Organiser le stockage de pièces - Assurer l'emballage des pièces Savoir-être demandés : - Calme - Communiquant - Déterminé

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Nous recherchons un vendeur en pièces détachées automobiles H/F. Vous aurez pour mission de conseiller notre clientèle sur les produits, de gérer les commandes et d'assurer le bon déroulement des ventes. Ce poste en intérim vous offre une opportunité d'évoluer au sein d'un secteur en pleine expansion. Le candidat idéal saura allier compétences commerciales et connaissance du domaine automobile afin de garantir la satisfaction de nos clients.  Profil recherché : Nous recherchons un vendeur en pièces détachées automobiles (H/F) possédant un Bac ou équivalent, avec 1 à 3 ans d'expérience. Vous devez démontrer d'excellentes compétences en vente et un fort sens du service client, tout en ayant une bonne connaissance du secteur automobile. Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur des services supplémentaires liés à l'achat d'un véhicule - Conseiller des clients sur des véhicules à moteur - Conseiller des clients sur le choix de produits - Conseiller des clients sur l'utilisation de véhicules - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Coopérant - Ecoute

PLACIDOM recherche pour l'un de ses clients, concessionnaire dédié aux motos et aux accessoires, des COMMERCIAUX (F/H) en CDI. Vos principales missions seront: - Accueillir, informer et conseiller la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix) - Proposer différents modèles liés aux demandes et attentes (caractéristiques techniques, technologies, motorisations, équipements intégrés ou optionnels...) - Mettre en œuvre des plans d’actions commerciaux - Identifier les besoins des clients et proposer les solutions les plus adaptées - Présenter des possibilités de financement. Plusieurs postes à pourvoir dans les secteurs suviants: Saint-Denis / Saint-Pierre et Saint-Gilles dès que possible.Issu(e) d’une formation dans le commerce, vous bénéficiez d’une première expérience significative idéalement dans le secteur de la vente de véhicules neufs ou de pièces détachées. Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client.

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que commercial dans le secteur automobile. Vos missions : Réaliser un objectif de vente qualitatif et quantitatif par une parfaite maîtrise des techniques commerciales, des techniques de commercialisation et des modes de financement. - Approfondir votre connaissance des gammes de véhicules et de leur valeur de marché. - Accueillir et renseigner le client dans les meilleures conditions afin de commercialiser les véhicules de la marque et les produits périphériques dans le respect de la politique commerciale définie. - Acter quotidiennement pour véhiculer une image de marque irréprochable. - Assurer un suivi de la clientèle en bâtissant et en alimentant un fichier prospects.

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Les missions : - L'accueil des clients - La prise de rendez-vous, et relance des contacts pour le compte des commerciaux - Le suivi de la préparation des ventes : dossiers, relations banques pour les crédits, planification des préparations des véhicules et planification des livraisons aux clients - Suivi avec le service communication des véhicules disponibles et affichés sur nos sites internet - Suivre l'encaissement des ventes avec les commerciaux - Gérer les demandes de cartes grises après la vente - Suivre les réclamations après-vente, préparation des dossiers - Suivre le stock de pièces détachés et leur vente avec le responsable des pièces détachées Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) automobile rigoureux(se) et réactif(ve), titulaire d'un Bac+2 commercial ou d'une expérience équivalente. Maîtrise des outils bureautiques et CRM, sens du service client, capacité à gérer les priorités et suivi administratif des ventes. Bon relationnel, aisance au téléphone, goût du travail en équipe et aptitude à traiter les dossiers dans un environnement automobile. Disponibilité, organisation et discrétion sont indispensables. Savoir-faire demandés : - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Dialoguer, être à l'écoute de publics divers - Établir et entretenir une relation commerciale - Fidéliser le client - Maîtriser des logiciels de bureautique et des logiciels internes - Utiliser des techniques de communication - Capacité de collecter, analyser, interpréter, synthétiser, Présenter des informations - Effectuer toutes vérifications et contrôles requis - Gérer les priorités du service - Concevoir et rédiger une documentation technique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute