Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Vendeur commercial automobile H/F en mission intérimaire dans le secteur Automobile. Missions : accueil et conseil client, présentation de véhicules neufs et d'occasion, organisation d'essais, négociation et finalisation des ventes, gestion administrative des dossiers et coordination avec l'atelier. Objectif : contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client. Profil recherché : Vendeur automobile H/F, 3?5 ans d'expérience. Sens commercial affirmé, maîtrise du cycle de vente et de la négociation, connaissance technique véhicules neufs/occasion, suivi client, aptitudes relationnelles, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Assurer le respect des exigences légales - Conseiller des clients sur des véhicules à moteur - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Négocier des contrats de vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Efficace

Le réseau Renault Group recherche dans toute la France, ses futurs conseillers commerciaux pour fidéliser et conquérir de nouveaux clients par son offre globale d'auto - mobilité (véhicules et services associés).Nous vous proposons de vous former en alternance à votre futur métier via un contrat d'apprentissage pour obtenir un titre à finalité professionnelle Vendeur Automobile.Le Titre à Finalité Professionnelle Vendeur auto de niveau V (niveau Bac+2), inscrit au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) est la référence dans les métiers de l'automobile FormationDans le cadre de cette formation vous développerez votre capacité à accompagner et conseiller nos clients dans cette nouvelle ère de l'électrification grâce :- Aux connaissances et compétences métier enseignées à l'Ecole de vente Renault Group.- A la mise en pratique en concession automobile.- A un suivi personnalisé de votre tuteur en entreprise et de votre formateur référent en centre de formation.L'alternance se déroule 1/3 en formation à l'Ecole de vente (8 centres de Formation Renault*) et 2/3 en entreprise (concessions Renault).A l'issue de la formation 83 % des apprenants sont embauchés. Pourquoi choisir la formation Ecole de Vente Renault Group ?- Pour apprendre l'essentiel du métier de conseiller(e) commercial(e) automobile.- Pour lier plus rapidement la théorie à la pratique et vous insérer dans la vie professionnelle.- Pour bénéficier d'une rémunération en parallèle de votre formation.- Pour obtenir un Titre à Finalité Professionnelle reconnu dans la branche automobile.Vous voulez agir sur le monde de demain, déposez dès à présent votre candidature pour venir nous rejoindre.*Centres de Formation Renault : Paris, Marseille, Liévin, Rennes, Nancy, Bordeaux, Lyon, Châtellerault.

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing et définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés, impulser les actions commerciales adaptées au marché local,Fixer aux vendeurs et aux agents des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, de qualité de service et commenter les résultats,Mettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de service,Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison) et répondre aux clients insatisfaits.Gestion - organisation :Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Il est garant de l'inventaire de son stock et optimise et diversifie son parc de véhicules,Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès.Contrôle interne :S'assurer de la maîtrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks.),Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI,Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.),Evaluer annuellement le niveau de maitrise des risques de son activité (autoévaluation QMR),Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du Contrôle Interne,Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité,S'assurer au quotidien du respect de la Charte Ethique et du Guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité.Animation d'équipe :Assurer le tutorat du chef de groupe,Motiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité de leur travail et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, propose des sanctions),Anime la sécurité (notamment sur le risque routier) au sein de son service,Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise.Qualité :Assurer le déploiement et la mise en place de la politique qualité de RRG et du constructeur,Assurer le suivi des réclamations clients.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Définir, déployer et  suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travail,Compléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions),Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVN est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS * Assurer la promotion et la commercialisation des véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion. * Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une prospection active (terrain, téléphone, digital, événements et salons). * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans l'identification de leurs besoins. * Présenter les caractéristiques techniques des véhicules, les équipements, les solutions de financement et les services associés. * Élaborer et négocier des offres commerciales adaptées aux attentes des clients. * Assurer le suivi complet des ventes, de la prise de commande jusqu'à la livraison et au recouvrement des créances. * Participer à la reprise et à l'évaluation des véhicules d'occasion dans le respect des procédures en vigueur. * Assurer un suivi commercial de qualité afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. * Réaliser une veille concurrentielle et maintenir à jour ses connaissances sur les produits, le marché et la réglementation. * Veiller à la mise en valeur des véhicules exposés et au respect des standards de présentation. Compétences recherchées : * Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de financement. * Bonne connaissance des véhicules utilitaires et industriels. * Sens du service client et excellentes qualités relationnelles. * Capacité d'organisation, d'autonomie et de gestion des priorités. * Goût du challenge et orientation résultats. Qualités personnelles : * Dynamisme et esprit commercial. * Rigueur et méthode. * Disponibilité et réactivité. * Sens de l'écoute et de la satisfaction client.

Description du poste : En tant que Commercial(e) Automobile, vous jouez un rôle clé dans la performance commerciale de la concession. Vous êtes en charge de la vente de véhicules neufs ou d'occasion (VN / VO), de produits périphériques (financement, assurance, extension de garantie, etc.) et du suivi client. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients en concession ou par téléphone / internet. Identifier les besoins et proposer des offres adaptées. Réaliser des essais de véhicules avec les clients. Négocier les ventes et conclure les dossiers. Assurer le suivi administratif des ventes (commandes, financements, livraisons). Développer et fidéliser votre portefeuille clients. Participer aux actions commerciales (portes ouvertes, salons, prospection.). Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction. Profil recherché : Formation commerciale niveau minimum BTS Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur automobile. Sens du service, excellent relationnel et goût prononcé pour la négociation. Dynamisme, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B indispensable. Ce que nous offrons : Une marque reconnue et des produits de qualité. Un environnement de travail stimulant avec une équipe motivée. Un plan de formation continue. Une rémunération attractive liée à vos performances.

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Poste intérimaire en vente d'articles de sport : accueil et conseil clientèle, présentation et démonstration des produits, gestion des encaissements, merchandising et réassort en rayon, suivi des stocks et respect des procédures de caisse et de sécurité. Travail en équipe et polyvalence au sein d'un point de vente dynamique. Horaires modulables selon planning magasin. Formation interne possible. Profil recherché : Bac ou équivalent, 1 à 3 ans d'expérience en vente d'articles de sport. Dynamique, souriant(e), passionné(e) de sport, sens du service client, bon relationnel et goût du challenge. À l'aise en caisse et merchandising. Esprit d'équipe et flexibilité. ? Savoir-faire demandés : - Aider des clients à essayer des articles de sport - Identifier les besoins des clients - Surveiller le niveau de stocks Savoir-être demandés : - Logique - Méticuleux - Ecoute - Energique

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Vendeur en pièces détachées H/F pour l'un de nos clients. En tant que vendeur(se) en pièces détachées, vous serez en charge de l'accueil clients, du conseil sur les produits et de la gestion des commandes. Vous travaillerez en intérim dans un environnement dynamique où votre expertise et votre sens du service seront mis en valeur. Ce poste offre une opportunité d'intégrer un secteur en pleine expansion et de participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Rejoignez-nous pour relever ce challenge passionnant. Profil recherché : Nous recherchons un vendeur en pièces détachées H/F, doté d'une expertise en automobile. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en communication, le sens du service client et une connaissance approfondie des pièces automobiles. Une expérience antérieure dans un poste similaire est un atout majeur. Savoir-faire demandés : - Analyser les informations de fournisseurs sur les pièces détachées de véhicules - Entretenir des relations avec des clients - Gestion de la chaîne d'approvisionnement - Maintenir la propreté des espaces de travail - Offrir des services de suivi de la clientèle - Prix recommandé par le fabricant - Procéder à l'achat de pièces - Procéder à une évaluation détaillée des normes de qualité - Recueillir des informations pour remplacer des pièces - Règles de gestion des stocks - Tenir des dossiers de clients - Utiliser un chariot élévateur - Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client - Vendre des pièces automobiles - Vérifier les pièces du véhicule lors de la livraison Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Efficace - Méticuleux

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Vendeur H/F en boulangerie pour intégrer une équipe dynamique en contrat d'alternance. Ce poste offre l'opportunité d'apprendre et de se perfectionner dans le domaine de la vente tout en contribuant à la satisfaction des clients. En tant que vendeur(se), vous aurez pour mission d'accueillir la clientèle, de conseiller efficacement les clients sur nos produits, et de procéder aux encaissements. Vous participerez également à la mise en valeur de notre offre en boulangerie, ainsi qu'à la gestion et au rangement des stocks. Le nettoyage de l'espace de travail sera également demandé. HORAIRES : AMPLITUDE DE 5h30 à 19h00 - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac à Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Saint-Pierre Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente H/F Niveau de la formation : Bac ou bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de cette équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Vendeur H/F en boulangerie en contrat d'alternance, passionné par le domaine de la vente. Les débutants sont les bienvenus, formation en interne assurée. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil et de la mise en valeur des produits. Une bonne présentation, un sens aigu du service client et des compétences en communication sont essentiels. Ce poste est proposé sous contrat en alternance, offrant une opportunité unique d'apprendre et de progresser dans un environnement dynamique. Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur le choix de produits - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Efficace

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Offre en contrat d'alternance dans le secteur de la restauration. Le poste implique la préparation et la présentation des sushis, le service en point de vente, la gestion des encaissements et l'entretien des espaces de vente. Participation aux opérations de réception et de stockage des matières premières, suivi des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), respect des procédures qualité et de traçabilité. L'alternance permet d'acquérir des compétences techniques et commerciales : maîtrise des gestes de production, organisation du poste, gestion des flux et relation client. Travail en équipe dans un environnement dynamique avec horaires modulables. Accompagnement par un tuteur et formation en centre de formation pour mettre en pratique les enseignements théoriques. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) en alternance, motivé(e) et rigoureux(se), intéressé(e) par la restauration et la vente. Connaissances de l'hygiène alimentaire, respect des procédures et capacité d'apprentissage rapide souhaités. Bonne présentation, goût du contact, sens de l'organisation et flexibilité d'horaires. Une première expérience en restauration ou vente est un plus ; formation en cours dans le secteur appréciée. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Nettoyer les surfaces - Préparer des commandes à emporter Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Esprit d'équipe

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Offre en contrat d'alternance dans le secteur de la restauration. Le poste implique la préparation et la présentation des sushis, le service en point de vente, la gestion des encaissements et l'entretien des espaces de vente. Participation aux opérations de réception et de stockage des matières premières, suivi des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), respect des procédures qualité et de traçabilité. L'alternance permet d'acquérir des compétences techniques et commerciales : maîtrise des gestes de production, organisation du poste, gestion des flux et relation client. Travail en équipe dans un environnement dynamique avec horaires modulables. Accompagnement par un tuteur et formation en centre de formation pour mettre en pratique les enseignements théoriques. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) en alternance, motivé(e) et rigoureux(se), intéressé(e) par la restauration et la vente. Connaissances de l'hygiène alimentaire, respect des procédures et capacité d'apprentissage rapide souhaités. Bonne présentation, goût du contact, sens de l'organisation et flexibilité d'horaires. Une première expérience en restauration ou vente est un plus ; formation en cours dans le secteur appréciée. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Nettoyer les surfaces - Préparer des commandes à emporter Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Esprit d'équipe

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Vendeur polyvalent en téléphonie H/F pour rejoindre notre équipe dynamique en alternance. Le candidat sera chargé de promouvoir et de vendre une large gamme de produits téléphoniques, en offrant un service client de qualité. Vous travaillerez au sein d'un environnement stimulant, où les compétences en communication et en vente seront essentielles pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Ce poste est une excellente opportunité de développer vos compétences commerciales tout en offrant une expérience pratique dans le secteur de la téléphonie. Vos missions : - Accueil physique, téléphonique et digital - Identifier les besoins du client par un questionnement adapté et une écoute active - Conseiller le client et proposer des solutions adaptées à ses attentes - Réaliser des ventes et conclure les transactions - Elaborer des devis et assurer le suivi client Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial Niveau de la formation : Bac Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint Paul / Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Vendeur en téléphonie H/F, dynamique et passionné, ayant d'excellentes compétences relationnelles et un sens aguerri du service client. Une connaissance des produits de téléphonie et une réelle motivation pour atteindre les objectifs commerciaux sont essentielles. Autonomie et esprit d'équipe indispensables. Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur le choix de produits - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits - Préserver la propreté du magasin - Vendre des produits de télécommunication Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Organisé

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Vendeur en pizzeria H/F en alternance.Le poste s'exerce au sein d'un point de vente artisanale de pizzas à emporter. Le rôle consiste à accueillir et conseiller la clientèle, prendre et préparer les commandes, assurer l'encaissement et la tenue de la caisse, veiller à la présentation des produits participation à la gestion des stocks, au réassort et à la maintenance courante du matériel. Horaires variables avec amplitude possible en soirée et le week-end. Intégration dans une équipe polyvalente avec accompagnement et formation aux procédures commerciales, hygiène et utilisation des équipements. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial Niveau de la formation : Bac Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie / Saint-Pierre Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalente et autonome, capable de s'adapter à différentes missions, qui fait preuve d'une rapide exécution dans ses tâches quotidiennes. Il/elle doit avoir un sens aigu du service client afin d'assurer un accueil et un accompagnement de qualité, avec un très bon relationnel pour faciliter les échanges avec la clientèle et l'équipe. Savoir-faire demandés : - Faire de la vente active - Préserver la propreté du magasin - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Efficace - Organisé - Travailleur

Nous proposons les titres professionnels suivants : Niveau 4 durée 15 mois : - Conseiller.e de vente - Assistant.e Manager - Technicien.ne en Logistique d'Entreposage Niveau 5 durée 18 mois : - Assistant.e commercial.e - Manager d'établissement marchand - Technicien.ne supérieur en méthodes et exploitation logistique - Négociateur technico commercial - Responsable de petite et moyenne structure Le rythme de l'alternance est d'une journée de 7 heures de formation et 28 heures en milieu professionnel par semaine. Le poste : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, souhaitant s'investir dans le secteur de la vente en cosmétique. Missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés - Assurer la vente et l'encaissement - Mettre en rayon et valoriser les produits (merchandising) - Participer à la gestion des stocks - Veiller à la bonne tenue du magasin Contrat en alternance Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Profil recherché : Envie d'allier formation et expérience dans la vente - Ce poste en alternance est fait pour vous. Profil recherché : - Intérêt pour le secteur de la beauté et des cosmétiques - Bon relationnel et sens du service - Dynamisme et motivation - Esprit d'équipe Savoir-faire demandés : - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Écouter activement - Emballer des achats dans des sacs - Faire de la vente active - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits - Préparer des justificatifs de ventes - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Vendeur pièce détachés (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de conseiller et d'orienter notre clientèle sur le choix des pièces détachées adaptées à leurs besoins. Vous serez également responsable de la gestion des commandes et du suivi des stocks afin d'assurer une disponibilité optimale des produits. Votre expertise technique vous permettra d'apporter des solutions efficaces et personnalisées à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité. Une bonne connaissance des produits ainsi qu'une aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Profil recherché : Nous recherchons un Vendeur en pièces détachées (H/F) ayant un niveau Bac ou équivalent. Une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire est fortement souhaitée avec une connaissance dans le secteur agricole serait un plus. Le candidat idéal saura conseiller efficacement les clients tout en possédant une bonne connaissance des produits. Une capacité à travailler en équipe et un sens aigu du service client sont essentiels. Une expérience dans le secteur commercial est également un atout. Une maitrise des outils informatiques et une bonne gestion de l'inventaire compléteront votre profil pour réussir dans ce rôle. Savoir-faire demandés : - Entretenir des relations avec des clients - Organiser le stockage de pièces - Assurer l'emballage des pièces Savoir-être demandés : - Calme - Communiquant - Déterminé

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Nous recherchons pour une entreprise partenaire spécialisée dans la vente de batteries, d'équipements automobiles et de solutions énergétiques, un(e) alternant(e) préparant le Titre Professionnel Conseiller de Vente sur le secteur du Sud de l'île. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et commercial, et développer vos compétences en relation client et techniques de vente - Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience concrète au sein d'une équipe professionnelle, au service des particuliers et des professionnels à la recherche de solutions adaptées à leurs besoins en batteries et équipements automobiles. Au quotidien, vous participerez à l'accueil et au conseil des clients dans le choix de batteries automobiles, motos, poids lourds, équipements électriques et accessoires associés. Vous contribuerez à la mise en rayon, au réassort des produits, à la gestion des stocks ainsi qu'à l'attractivité de l'espace de vente. Vous serez également amené(e) à réaliser les opérations d'encaissement, à informer les clients sur l'utilisation et l'entretien des produits, et à veiller à leur satisfaction tout au long de leur parcours d'achat. Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous développerez vos compétences en accueil, communication, techniques de vente, merchandising, organisation et service client. Vous découvrirez les spécificités du secteur des batteries et de l'équipement automobile, où le sens du conseil, la rigueur, l'écoute et l'intérêt pour les produits techniques sont des atouts essentiels. Profil recherché : Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller de Vente. Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du conseil. Vous êtes intéressé(e) par l'univers de l'automobile, des batteries et des équipements techniques, ou souhaitez découvrir ce secteur. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous faites preuve d'écoute, de réactivité et d'un bon sens du service. Vous êtes à l'aise dans la vente et aimez accompagner les clients dans le choix de batteries, accessoires automobiles et solutions adaptées à leurs besoins. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à la bonne tenue de l'espace de vente. Une première expérience dans le commerce ou une connaissance des produits automobiles, des batteries ou des équipements électriques serait un atout. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Entretenir des relations avec des clients - Établir un lien avec les clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Procéder à la préparation des produits - Traiter les paiements Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace - Pragmatique