?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Vendeur spécialisé dans la vente d'équipements automobiles H/F pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d'un contrat en alternance. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits tout en assurant un excellent service client. Expérience en mécanique obligatoire Vos missions : Réceptionner, stocker et commercialiser les pièces et accessoires automobiles Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits Préparer et suivre les commandes atelier Conseiller, facturer et encaisser les clients Réaliser des inventaires Animer et aménager le lieu de vente Déplacement chez les clients à prévoir - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel Conseiller commerciale ou négociateur technico commercial - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Saint-André / Saint-Denis / Saint-Benoît / Sainte-Suzanne Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Commercial H/F en alternance, passionné par l'univers des équipements automobiles. Le candidat idéal sera dynamique, doté d'excellentes compétences en communication et d'une bonne fibre commerciale. Expérience en mécanique obligatoire Sens de l'écoute Bon relationnel Bonne communication Organisé et rigoureux Maitrise des outils informatiques Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Émettre des factures de vente - Examiner des marchandises - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Organiser la commande de produits pour des clients - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Suivre les commandes des clients - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Efficace

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Vendeur spécialisé dans la vente d'équipements automobiles H/F pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d'un contrat en alternance. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits tout en assurant un excellent service client. Expérience en mécanique obligatoire Vos missions : Réceptionner, stocker et commercialiser les pièces et accessoires automobiles Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits Préparer et suivre les commandes atelier Conseiller, facturer et encaisser les clients Réaliser des inventaires Animer et aménager le lieu de vente Déplacement chez les clients à prévoir - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel Conseiller commerciale ou négociateur technico commercial - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Saint-André / Saint-Denis / Saint-Benoît / Sainte-Suzanne Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Commercial H/F en alternance, passionné par l'univers des équipements automobiles. Le candidat idéal sera dynamique, doté d'excellentes compétences en communication et d'une bonne fibre commerciale. Expérience en mécanique obligatoire Sens de l'écoute Bon relationnel Bonne communication Organisé et rigoureux Maitrise des outils informatiques Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Émettre des factures de vente - Examiner des marchandises - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Organiser la commande de produits pour des clients - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Suivre les commandes des clients - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Efficace

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Vendeur spécialisé dans la vente d'équipements automobiles H/F pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d'un contrat en alternance. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits tout en assurant un excellent service client. Expérience en mécanique obligatoire Vos missions : Réceptionner, stocker et commercialiser les pièces et accessoires automobiles Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits Préparer et suivre les commandes atelier Conseiller, facturer et encaisser les clients Réaliser des inventaires Animer et aménager le lieu de vente Déplacement chez les clients à prévoir - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel Conseiller commerciale ou négociateur technico commercial - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Saint-André / Saint-Denis / Saint-Benoît / Sainte-Suzanne Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Commercial H/F en alternance, passionné par l'univers des équipements automobiles. Le candidat idéal sera dynamique, doté d'excellentes compétences en communication et d'une bonne fibre commerciale. Expérience en mécanique obligatoire Sens de l'écoute Bon relationnel Bonne communication Organisé et rigoureux Maitrise des outils informatiques Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Émettre des factures de vente - Examiner des marchandises - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Organiser la commande de produits pour des clients - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Suivre les commandes des clients - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Efficace

Nous proposons les titres professionnels suivants : Niveau 4 durée 15 mois : - Conseiller.e de vente - Assistant.e Manager - Technicien.ne en Logistique d'Entreposage Niveau 5 durée 18 mois : - Assistant.e commercial.e - Manager d'établissement marchand - Technicien.ne supérieur en méthodes et exploitation logistique - Négociateur technico commercial - Responsable de petite et moyenne structure Le rythme de l'alternance est d'une journée de 7 heures de formation et 28 heures en milieu professionnel par semaine. Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un(e) Vendeur.se B to B en alternance, à Saint-Pierre. Vous aimez la relation client, la négociation et les environnements dynamiques - Rejoignez une entreprise spécialisée dans la vente aux professionnels. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle professionnelle - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Développer les ventes et assurer le suivi commercial - Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients - Mettre à jour les outils de suivi commercial et CRM - Assurer la mise en valeur des produits et services - Participer au traitement des commandes et au suivi des livraisons - Appliquer les procédures commerciales et les règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût du contact client. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences commerciales dans l'univers du B to B. Une bonne aisance relationnelle, le sens de l'organisation et la maîtrise des outils bureautiques sont appréciés. Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Faire de la vente active - Principes du travail d'équipe Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Esprit d'équipe

Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : ISEC SUD, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, Un magasin spécialisé en mécanique automobile - batteries en contrat d'apprentissage au Tampon: Vos missions : Pour la partie Conseiller-ère de vente : - l'accueil de la clientèle dans le magasin - le renseignement de la clientèle, le conseil et être force de proposition - mécanique automobile ( batteries) - l'organisation, l'entretien et l'optimisation des espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons) - la réalisation d'inventaires et gestion de stock - la proposition de produits complémentaires ou de substitution - l'encaissement et la comptabilité des recettes quotidiennes - le contrôle de l'approvisionnement des rayons - la participation aux retours fournisseurs.Formation préparée avec ISEC : Conseiller-e de Vente (Niveau 4) ou Manager des Unités Marchandes ( Niveau 5) un jour de formation par semaine. Durée de contrat : 14 à 18 mois. Les atouts ISEC Formation : - 30 ans d'expérience dans l'alternance - 92% de taux de réussite - 69% de taux d'insertion - Une ambiance de travail agréable et bienveillante avec des formateurs experts - Une équipe à votre écoute qui vous accompagne tout au long de votre parcours de formation - Suivi en Entreprise Profil recherché : Vous êtes dynamique, commerçant(e) et motivé(e), préparant une formation en vente en alternance. Expérience ou intérêt pour le secteur de l'automobile et mécanique, sens du conseil client, excellente présentation et aisance relationnelle. Disponibilité pour horaires modulables et engagement sur la durée de l'alternance. Maîtrise des outils informatiques de base et bonnes compétences en français. Savoir-faire demandés : - Assurer le respect des exigences légales - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Écouter activement - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits - Politiques d'entreprise - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Traiter des remboursements - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : ASSISTANT(E) DE GESTION ET COMPTABILITE - Pièces détachées Automobile - EN ALTERNANCE - REF810 Société de vente de pièces automobiles, recrute son assistant de gestion et comptable pour renforcer son service gestion en contrat d'apprentissage en BTS GESTION de la PME. Vos missions : - Saisir les encaissements, - Effectuer les rapprochements bancaires, - Enregistrer les factures fournisseurs, - Pointer les en-cours fournisseurs, - Préparer les échéances et déclencher les règlements, - Relancer les responsables concernés pour les litiges fournisseurs, - Aider le comptable à l'élaboration des situations trimestrielles Profil recherché : - Titulaire d'un BAC - Organisé(e) et méthodique - Réactivité et sens de l'initiative - Maitrise de l'environnement informatique (Word, Excel, PowerPoint) Savoir-faire demandés : - Gérer le courrier - Techniques comptables - Utiliser des systèmes bureautiques - Utiliser Microsoft Office Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme

- Effectuer des diagnostics avancés et des réparations sur les systèmes électriques des véhicules VW et Audi conformément aux normes du fabricant. - Fournir des conseils techniques et un support approfondi aux clients et aux membres de l'équipe de service. - Effectuer des inspections détaillées pour identifier les problèmes électriques, effectuer des réparations et garantir la satisfaction du client. - Assurer une communication claire et transparente avec les clients, expliquant les problèmes identifiés et les solutions recommandées. - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes et partager les connaissances sur les dernières technologies électriques.

En tant que Conseiller commercial VO pour la structure VO de SUD MOTORS, Distributeur AUDI/VW/SEAT/HYUNDAI/ SUZUKI CAYENNE, vos missions principales incluront : - Établir et maintenir des relations solides avec les clients pour comprendre leurs besoins et préférences. - Présenter les véhicules aux acheteurs potentiels, effectuer des essais routiers et fournir des informations complètes sur les spécifications des véhicules, les tarifs et les options de financement. - Négocier et conclure des accords, en veillant à la satisfaction du client et en maximisant les opportunités de vente. - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs mensuels et annuels. - Rester informé des tendances de l'industrie, des nouveaux modèles et des offres de la concurrence pour fournir des informations précises aux clients.

Dans le cadre du Citadelle Internship Program, vous réaliserez votre stage à la Martinique au sein de l’équipe Kaizen Motos. Votre mission de Business Development consistera notamment à: • Analyse et suivi du chiffre d’affaires et des marges • Réaliser des reportings mensuels (et périodiques) demandés par les constructeurs • Coordonner les lancements de nouveaux produits avec l’équipe marketing • Coordonner les opération commerciales avec les équipes de ventes, marketing et CRM • Diagnostic et déploiement de projets d’amélioration du service client • Faciliter l’intégration de la concession Ducati (racheté récemment) •Veille règlementaire & commerciale

Au sein de l'express service de GSA Jarry, vous rejoignez une équipe de 3 mécaniciens, pour réaliser l'ensemble des travaux de maintenance relevant de l'entretien courant ou périodique.

Rattaché(e) au responsable comptable, vous êtes en charge du suivi d’une entreprise de négoce multisites. Vous assurez la journalisation de l’intégralité des flux comptables de la société. La majeure partie des flux de gestion (achats et ventes) est intégrée depuis notre ERP vers la solution comptable SAGE Ligne 1000. La réconciliation des achats et ventes entre la gestion et la comptabilité est à réaliser régulièrement. Les flux financiers sont également intégrés en comptabilité. Le lettrage et le pointage de ces mouvements est à réaliser journalièrement. Le suivi et le contrôle des caisses des différents points de vente sont des tâches récurrentes. Le suivi des fournisseurs (contrôle, règlement, lettrage) est également à réaliser mensuellement. Après avoir maîtrisé la journalisation, les travaux relatifs aux arrêtés mensuels et comptes annuels seront attribués sous la supervision du responsable administratif et comptable. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Opérationnelle et la Direction Comptable Groupe.

Le technicien SAV Porsche certifié Gold assume les tâches qui lui sont confiées de façon autonome et sous la responsabilité du responsable SAV et du chef d’atelier. Il maîtrise la technique automobile (mécanique, électronique, électrotechnique…); la technologie des véhicules hybrides et électriques; la réalisation de diagnostics complexes et recherche de panne; l’utilisation des outils tels que Porsche Partner Network (PPN), Porsche Academy, PIWIS, PCSS et autres. Il peut suivre une discussion et échanger avec des interlocuteurs en anglais. Missions principales : - Réalisation des interventions de diagnostic et de réparation dans le respect des normes SAV Porsche - Précision des diagnostics et des réparations - Réalisation des objectifs personnels - Participer à l’élaboration des dossiers garanties

Le technicien SAV Porsche Junior assume les tâches qui lui sont confiées de façon autonome et sous la responsabilité du responsable SAV et du chef d’atelier. Missions principales : - Réalisation des interventions de diagnostic et de réparation dans le respect des normes SAV Porsche - Respect des procédures de réparations Porsche - Réalisation des objectifs personnels

Placé sous le management du Directeur Administratif et Financier, le/la Responsable Comptabilité Fournisseurs Groupe aura pour missions principales : Mise en place de la fonction centralisée de la comptabilité achat groupe, à l’aide des outils Sage 1000 (et notamment SFD, Sage Factures Dématérialisées) Organisation et animation du processus achat (Commande, livraison, facturation, comptabilisation, paiement) pour tous les achats de frais généraux du groupe (Communication et publicité, honoraires, loyers, prestations de service (entretien, informatique), voire frais de remise en état / stockage des véhicules) et les acquisitions d’immobilisation Comptabilisation (générale et analytique) et mise en paiement des factures fournisseurs. Pointage des comptes fournisseurs Ecritures de cut off achat pour les clôtures trimestrielles Assurer le respect des normes comptables, contribuer à la préparation du budget (avec les équipes opérationnelles et contrôle de gestion) Optimiser le processus achat et la gestion de la relation avec les fournisseurs de frais généraux, établir un reporting régulier sur ce processus Gestion de la relation avec l’expert-comptable externalisé pour les sociétés civiles immobilières, les holdings et les sociétés de prestation de services interne au groupe, La liste des missions n'est ni exhaustive ni limitative et est susceptible d'évoluer.

Intégrez la direction informatique de notre Groupe et assumez des fonctions clés pour optimiser nos systèmes financiers. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant la fiabilité et l'efficacité des opérations comptables, contribuant ainsi à l'amélioration de la productivité. Fonctions principales : • Garantir un paramétrage adéquat des systèmes comptables. • Superviser et corriger les intégrations d’écritures comptables dans nos systèmes. • Assister les services comptables, administratifs et le contrôle de gestion en remédiant aux dysfonctionnements en collaboration avec les éditeurs et la DSI. • Contribuer activement aux comités de pilotage et suivre les plans d'amélioration. • Gérer les accès utilisateurs sur SAGE Ligne 1000 en veillant au respect des normes de sécurité. • Participer aux projets d’évolution du système d’information comptable. Votre collaboration sera essentielle avec la direction opérationnelle, le contrôle de gestion et la direction comptable.