Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDFGRDF recrute en alternance ! BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Clientèle) Poste occupé : Conseiller clientèle (H/F)  Site de travail basRodez (12) Dès la rentrée de septembreQui sommes-nousGRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France,¿chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La¿transformation de nos métiers¿va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de¿neutralité carbone¿de la FranceLes missions sur lesquelles tu évolueras : En binôme avec ton tuteur et intégré(e) à un collectif au sein de l'Agence Acheminement Gaz, tu seras formé.e pour : Accompagner nos parties prenantes dans le traitement de leurs demandesDévelopper la clientèleMettre en œuvre les principes de transparence, d'équité et d'éthique en lien avec les valeurs de GRDFContribuer à la satisfaction de nos clients pour les fidéliser à l'usage de l'énergie gaz  Les activités seront effectuées sur un plateau d'accueil Clientèle téléphonique Pour en savoir plus sur le métier :¿ Devenez conseiller(ère) clientèle chez GRDF ! (youtube.comProfil recherchNous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services, et qui : Tu as le sens du service, de l'organisation et de l'écoute,  Tu disposes d'une bonne expression écrite,  Tu es motivé.e pour contribuer à la satisfaction clients,  Maîtrise les applications bureautiques et saura s'adapter à des outils de travail en voie de digitalisation. Chez GRDF, ce sont tes qualités relationnelles, ton savoir être ta motivation qui feront la différence.  Cette alternance est faite pour toiLes plus de GRDFRémunération¿: des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,  Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise,  Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,  Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etcUn accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternanceNotre processus de recrutementchange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenuEntretien physique ou visio avec le manager/RH¿si l'échange téléphonique est concluantPrise de décision et retour auprès du candidatPourquoi choisir GRDFParce que nous sommes une communauté engagée afin d'accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.  Tu feras partie de la transformation énergétique de demainNous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.  Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nousEmbarquez avec nous sur notre Stand Virtuel¿: Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)  Pour en savoir plusAlternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Mécanicien Poids Lourds et Véhicules Utilitaires H/F Rattaché au Chef d'Équipe, vous êtes compétent, autonome, organisé dans le cadre des missions qui vous sont confiées et : - Menez les principales opérations d'entretien et de réparation des véhicules, en utilisant les outils et supports de base de la maintenance véhicules, - Réalisez les opérations de réparation et d'entretien courant des véhicules, - Effectuez des dépannages à l'extérieur, décidez de la possibilité d'intervenir ou pas, - Intervenez sur les différents organes et systèmes du véhicule, - Assurez la réalisation des OR en respectant les procédures et transmettez les informations de réalisation à votre hiérarchie, - Contrôlez la qualité de vos interventions (tests...). Rémunération : salaire fixe, variable et nombreux avantages ** PROFIL ** Issu d'une formation technique en maintenance et réparation des Véhicules Industriels, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans le domaine de la mécanique poids lourds et véhicules utilitaires. Vous avez de solides connaissances en électricité et électro- pneumatique ; l'outil informatique (valise de diagnostic, documentation électronique) vous est familier. Plus généralement, vous êtes apte à développer une réelle polyvalence technologique, afin de satisfaire aux exigences d'intervention rapide sur les véhicules. Vous avez le sens des responsabilités et respectez vos engagements. ** L'ENTREPRISE ** Distributeur Renault Trucks depuis 40 ans en Guadeloupe, nous recherchons, pour notre atelier véhicules utilitaires Renault Trucks, un MECANICIEN Confirmé H/F. Vous êtes passionné de mécanique et souhaitez développer vos talents dans ce domaine pour une grande marque de poids lourds ? Rejoignez dès à présent la concession Renault Trucks de Guadeloupe !

Dans le cadre de la croissance de notre filiale PIRIOU REUNION, nous recherchons un/une USINEUR/USINEUSE (H/F) Le Projet : En 2018, nous avons ouvert la filiale Piriou Réunion avec l'objectif de développer nos activités de réparation navale dans l'océan indien. L'aventure a démarré avec 2 collaborateurs pour lancer l'activité, et l'entreprise compte aujourd'hui plus de 40 salariés entre la production, la gestion d'affaires, les achats et l'administratif. Quelles seront vos missions ? Au sein de notre équipe Mécanique, vous travaillez sur tous types de navires pour les travaux d'entretien et de réparation navale, à flot ou à sec. Votre mission est d'usiner et de produire des pièces à l'unité ou en série au moyen de machine conventionnelles Vous effectuez les prises de mesures à bord du navire, et règlez la machine-outil. Vous veillez sur la machine pendant toute la phase de production et assurez un auto contrôle des pièces fabriquées. Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en usinage, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne vision dans l'espace et êtes apte à la conduite chariot et nacelle. Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client. Vous savez vous adaptez rapidement aux exigences des différents travaux confiés. Poste en CDI, en temps plein sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé). Rémunération selon expérience, 13ème mois, prime d'ancienneté, participation, intéressement. Contrat local

Votre poste de Réceptionnaire sera : - d'accueillir et conseiller les clients du service après-ventes. - de participer aux tâches de mise en état du véhicule, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. - D'élaborer des fiches clients pour le service mécanique et carrosserie. Nous recherchons une personne avec au moins une expérience réussie similaire à ce poste, ayant une connaissance en facturation. Qualités exigées: - Polyvalent, - Dynamique et réactif(ve), - Possède une bonne connaissance des documents techniques, - Organisé(e).

Le SMA (Service Militaire Adapté) recrute et forme ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de: - Participer à l'élaboration des référentiels de cours - Mettre en place des emplois du temps et élaborer des fiches de séance - Conduire les séances de formation professionnelle théorique et pratique - Participer à l'insertion des volontaires stagiaires Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer. VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation. VOTRE CONTRAT: Vous signerez un contrat initial EVSMA (Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté) de 3 ans. La durée maximale de service sous contrat ne pourra excéder 11 ans Le Poste : - Formateur/trice de Carrossier réparateur - Peintre en carrosserie : Connaître les techniques de réparation et de peinture en carrosserie Avoir des compétences en informatique/bureautique. Avoirs des connaissances comptable. Avoirs des connaissances juridiques. Connaître les différentes techniques liées à la carrosserie et peinture en carrosserie. Avoir envie d'aider des jeunes en difficulté scolaire. Assurer la formation pratique et théorique dans le domaine de la carrosserie et peinture en carrosserie. Assurer l'entretien et le suivi des matériels techniques et pédagogiques. Respecter et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité du travail. Respecter l'insertion des stagiaires à la fin de leur formation. GUADELOUPE / 1992.70€ net par mois pour un(e) célibataire / BAC PRO Carrosserie », CAP ou titre PRO Peinture / Permis B.

Sous la responsabilité du chef d'atelier vos missions principales seront de réaliser l'ensemble des interventions mécanique en autonomie. Révision, distribution, embrayage, diagnostic électrique et électronique, recherche de panne, montage et démontage de pneus .. QUALITES EXIGEES : Polyvalence, Rigoureux(se) et organisé(e), Dynamique et réactif(ve), Fort esprit d'équipe, Sens du service client. CAP ou BEP en mécanique automobile Premère expérience sur un poste simiaire souhaitée

Sous la responsabilité du chef d'atelier vos missions principales seront de réaliser l'ensemble des interventions mécaniques en autonomie. Révision, distribution, embrayage, diagnostic électrique et électronique, recherche de panne, montage et démontage de pneus. BAC minimum exigé. Une expérience réussie à un poste similaire. Etre polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e), Dynamique et réactif(ve), fort esprit d'équipe, sens du service client.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans l'ouest un mécanicien naval polyvalent qui assurera le bon fonctionnement, l'entretien et le dépannage des machines et de tous les appareils qui se trouvent à bord d'un navire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique navale, génie maritime ou domaine équivalent et titulaire de l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Vous travaillerez sur des horaires variables et en déplacement en fonction des besoins de maintenance.

Notre client a été créée par 4 leaders de leur marche¿ sur un plan régional qui sont dans la vente, la pose et la réparation de produits d'équipements de la maison.  Les techniciens de notre client sont experts du domaine, interviennent sur le dépannage de stores, de pergolas et de volets roulants auprès des particuliers et des professionnels.Ils réalisent des installations, des modernisations et proposent également des pièces détachées.Dans le cadre de son développement nous recherchons 2 techniciens réparateurs.Vous disposez d'un véhicule d'intervention neuf et de matériel d'outillage et de dépannage neufLes postes sont à pourvoir en CDI à temps plein au Nord et au Sud de Nantes.- Détecter et diagnostiquer les raisons d'un disfonctionnement des produits sur les stores, les volets roulants, les automatismes.- Rédiger et chiffrer un devis, ou une facture- Assurer le dépannage, l'entretien, la maintenance et l'installation des volets, stores et automatismes.- Contrôler et valider la qualité de l'intervention.- Assurer le suivi d'un dossier client- Réaliser des rapports techniques pour expliquer le dysfonctionnement- Connaître la gamme de produits commercialisés- Proposer et mettre en œuvre les produits commercialisés par l'entreprise conformément aux prescriptions techniques 

Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de votre client?  Vous cherchez un univers riche et stimulant ?Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Technicien de quart (H/F) en CDI pour un site dans le secteur de l'Hôtellerie situParis (75). Vos challenges à nos côtés Vous rejoignez les équipes de Le Hoang Son pour gérer la maintenance  préventive et curative sur les lots multitechniques et électricité de façon autonome sur une plage horaire de 3X8. Vos missions sont les suivantes :Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC du sitePrendre en charge les interventions multitechniquesGérer les rondes techniques  Contribuer à la fiabilisation des installationsRendre compte à son responsableEt réalisez les petits travaux de maintenance dans le respect absolu des règles de sécuritVous serez amené.e à faire des astreintes.  Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations.  Vos atouts : Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  Une première expérience sur un poste similaire. Des compétences en électricitéSavoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) Surtout : être ponctuel, motivé, curieux et l'envie de monter en compétence ! Et sinon, on parle avantages ?Nous vous proposons un package global de rémunération :Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,Un 13ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pasDes primes paniers,Des primes de quart (très intéressantes !)Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,Une mutuelle très intéressante,Un CE au top (sans supplément pour les membres de votre famille),Des primes de cooptation, Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?Venir chez nous, c'est intégrer un grand groupe et intervenir sur des chantiers d'envergures, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées en toute sécurité.Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.  Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! Nous rejoindre en 3 étapes !? 1er échange téléphonique avec un RH? Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH? Prise de décision Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : www.engie-solutions.comPour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !  

Sous la responsabilité du directeur de la société vous effectuerez les tâches et les missions relevant de la gestion du parc automobile de la société. Vos missions incluent la gestion opérationnelle du parc automobile et des agents de location, ainsi que la participation à la stratégie de l’entreprise par le biais de l’optimisation de la flotte et des tarifs. L’équipe d’agents de location et de préparateurs de véhicules vous reporte en direct. Vous aurez pour principales missions : • Gestion et optimisation du parc de véhicules de location • Contribution à la stratégie qualitative de l’entreprise en garantissant l’excellence mécanique et esthétique des véhicules à chaque location • Gérer la réception des véhicules neufs, en début de leasing et la restitution des véhicules en sortie de parc, en fin de leasing • Gérer le suivi technique (entretiens, pannes) et coordonner les dépannages des véhicules • Optimiser le cout des véhicules et participer dans l’élaboration des grilles tarifaires avec le directeur • Suivi des sinistres avec les assureurs, les experts, les carrossiers, les ateliers et les clients • Constitution et gestion des dossiers de litiges avec les agents de location, les clients et les services internes de l’entreprise • Suivi des dossiers de recouvrement avec les services juridique et comptabilité • Contrôle des factures des fournisseurs et prestataires de services • Gestion des plannings et congés des agents de location et préparateurs de véhicules • Contrôle du planning des locations en lien avec les agents de location

Rattaché(e) au Responsable paie et administration du personnel, vos missions principales : - Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations, et réalisation des formalités d'embauche. - Gérer et suivre les visites médicales; les adhésions à Ia mutuelle. - Gérer l'ensemble du processus de paie pour les sociétés du groupe. - Collecter, vérifier et saisir les informations relatives a Ia paie. - Calculer, établir et contrôler les bulletins de paie en respectant les délais impartis. - Gérer et contrôler les déclarations sociales des organismes sociaux. - Prendre en charge les demandes des collaborateurs au quotidien. - Assurer une veille règlementaire et sociale. - Participer à l'amélioration des processus et des outils de gestion de Ia paie. - Etre l'interlocuteur privilégié des salariés du groupe pour toutes leurs questions relatives a Ia paye et au droit social. - Etre un renfort pour l'équipe GAP en cas d'absences/congés.

En tant que Chargé de recrutement, vous aurez pour responsabilités : - Centraliser les recrutements du groupe: Recueillir et analyser les besoins en recrutement des différentes entités. Coordonner les assessment centers. Gérer l'ensemble des processus de recrutement pour garantir une visibilité globale et une cohérence au sein du groupe. - Concevoir et formaliser des procédures et outils de recrutement harmonisés (fiches de poste, grilles d’entretien, tests d’évaluation). Mettre en place un processus fluide et attractif, favorisant une expérience candidat optimale. Accompagner les opérationnels dans la recherche de talents. - Soutenir les managers dans la définition des besoins et la rédaction des fiches de poste. Diffuser les offres sur les canaux adaptés et gérer les candidatures. Participer activement aux entretiens et aux décisions finales de recrutement. Développer la marque employeur. - Renforcer l’attractivité du Groupe Citadelle grâce à des actions ciblées (événements, partenariats avec écoles, présence sur les réseaux sociaux). - Rester à l’écoute des tendances et innovations pour ajuster les stratégies de recrutement.

Réalise le traitement administratif et commercial des commandes des clients - Assurer le suivi administratif des commandes clients - Préparer les documents administratifs liés à la vente - Contrôler les dossiers (les compléter le cas échéant) - Gérer les plannings de livraison - Préparer les bons de livraison - Réaliser l’imputation des sessions VN/VO - Gérer le montage des accessoires en accord avec le Coordinateur préparation de livraison - Effectuer la facturation - Gérer les prix de revient VO - Gérer les certificats de conformité - Réaliser l’immatriculation des véhicules - Préparer les commandes mensuelles - Réceptionner les appels clients et les renseigner - Gérer les bonus et malus des véhicules - Tenir les statistiques commerciales et assurer les reportings mensuels

- Être autonome. Gérer une équipe de mécaniciens, l’organisation planning atelier et service après-vente. Travailler en collaboration avec les conseillers commerciaux pièces et accessoires ainsi que le réceptionnaire Atelier. - Être capable de suivre une formation constructeur et savoir transmettre les informations à son équipe de mécaniciens. - Assurer une aide technique à ses mécaniciens. - Motiver ses équipes. Avoir le sens du contact et être à l’aise avec la clientèle. - Assurer régulièrement des comptes rendus à la direction. - S’assurer de tenir l’ordre et la propreté dans l’atelier. - Effectuer les devis en fonction des travaux à réaliser. - Effectuer les suivis de dossiers Garanties/Campagnes et dossiers assurances.