Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : ASSISTANT(E) DE GESTION ET COMPTABILITE - Pièces détachées Automobile - EN ALTERNANCE - REF810 Société de vente de pièces automobiles, recrute son assistant de gestion et comptable pour renforcer son service gestion en contrat d'apprentissage en BTS GESTION de la PME. Vos missions : - Saisir les encaissements, - Effectuer les rapprochements bancaires, - Enregistrer les factures fournisseurs, - Pointer les en-cours fournisseurs, - Préparer les échéances et déclencher les règlements, - Relancer les responsables concernés pour les litiges fournisseurs, - Aider le comptable à l'élaboration des situations trimestrielles Profil recherché : - Titulaire d'un BAC - Organisé(e) et méthodique - Réactivité et sens de l'initiative - Maitrise de l'environnement informatique (Word, Excel, PowerPoint) Savoir-faire demandés : - Gérer le courrier - Techniques comptables - Utiliser des systèmes bureautiques - Utiliser Microsoft Office Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme

Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : ISEC SUD, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, Un magasin spécialisé en mécanique automobile - batteries en contrat d'apprentissage au Tampon: Vos missions : Pour la partie Conseiller-ère de vente : - l'accueil de la clientèle dans le magasin - le renseignement de la clientèle, le conseil et être force de proposition - mécanique automobile ( batteries) - l'organisation, l'entretien et l'optimisation des espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons) - la réalisation d'inventaires et gestion de stock - la proposition de produits complémentaires ou de substitution - l'encaissement et la comptabilité des recettes quotidiennes - le contrôle de l'approvisionnement des rayons - la participation aux retours fournisseurs.Formation préparée avec ISEC : Conseiller-e de Vente (Niveau 4) ou Manager des Unités Marchandes ( Niveau 5) un jour de formation par semaine. Durée de contrat : 14 à 18 mois. Les atouts ISEC Formation : - 30 ans d'expérience dans l'alternance - 92% de taux de réussite - 69% de taux d'insertion - Une ambiance de travail agréable et bienveillante avec des formateurs experts - Une équipe à votre écoute qui vous accompagne tout au long de votre parcours de formation - Suivi en Entreprise Profil recherché : Vous êtes dynamique, commerçant(e) et motivé(e), préparant une formation en vente en alternance. Expérience ou intérêt pour le secteur de l'automobile et mécanique, sens du conseil client, excellente présentation et aisance relationnelle. Disponibilité pour horaires modulables et engagement sur la durée de l'alternance. Maîtrise des outils informatiques de base et bonnes compétences en français. Savoir-faire demandés : - Assurer le respect des exigences légales - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Écouter activement - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits - Politiques d'entreprise - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Traiter des remboursements - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe

PLACIDOM recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et la location de véhicules, plusieurs COMMERCIAUX (F/H) sur les secteurs nord, sud et ouest de l'Ile. Directement rattaché(e) au Directeur Commercial Véhicules Neufs Zone Nord, Sud ou Ouest, vous aurez pour missions de prospecter, négocier et d'accroître les ventes en développant les fichiers clients et prospects. Vous identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées. Ambassadeur des différentes marques, vous assurez l'animation de votre zone de chalandise et faites preuve de détermination et de conviction grâce à votre fort tempérament commercial.- De niveau Bac+2 dans le domaine de la vente, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de commercial BtoB ou BtoC. - Vous maîtrisez les techniques de vente. - Vous êtes dynamique, orienté(e) résultat et satisfaction client et êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles.

Blue Automobiles, importateur de la marque PEUGEOT situé en Martinique cherche à renforcer ses équipes sur son site du Lareinty au Lamentin. Dans un contexte de croissance et afin d'accompagner notre développement nous recrutons un(e) Conseiller Commercial en CDI pour les Ventes de Véhicules Neufs. Sous l'impulsion du Chef des Ventes, vous avez pour mission de vendre des véhicules automobiles neufs. Vous veillez à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction et en travaillant en coordination avec votre manager et les autres services. Pour réussir pleinement cette mission, vous vous attachez à : - Accueillir, renseigner le client et offrir une bonne image de la concession - Ecouter et analyser les besoins spécifiques du client afin de proposer une offre commerciale adaptée - Présenter au client les véhicules des différentes gammes et argumenter en fonction des besoins exprimés par celui-ci - Assurer la relance, prospecter et développer le portefeuille clients - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Vous tenir constamment informé des caractéristiques des produits de la concession et de leur positionnement par rapport à ceux de la concurrence. Profil : Titulaire d'une formation Bac+3 vente/commerce, vous justifiez d'une expérience acquise dans la vente de biens d'équipements nécessitant un excellent taux de service client. Motivé (e) par les challenges, vous êtes doté (e) d'un excellent relationnel. Combatif (ve), vous vous appuyez sur votre force de persuasion pour concrétiser les ventes. Vous faites preuve de dynamisme, de pugnacité et de réelles capacités d'écoute et de négociation. Vous êtes doté (e) d'un bon sens de l'organisation et avez des facultés à utiliser les logiciels informatiques de gestion commerciale.

- Effectuer des diagnostics avancés et des réparations sur les systèmes électriques des véhicules VW et Audi conformément aux normes du fabricant. - Fournir des conseils techniques et un support approfondi aux clients et aux membres de l'équipe de service. - Effectuer des inspections détaillées pour identifier les problèmes électriques, effectuer des réparations et garantir la satisfaction du client. - Assurer une communication claire et transparente avec les clients, expliquant les problèmes identifiés et les solutions recommandées. - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes et partager les connaissances sur les dernières technologies électriques.

En tant que Conseiller commercial VO pour la structure VO de SUD MOTORS, Distributeur AUDI/VW/SEAT/HYUNDAI/ SUZUKI CAYENNE, vos missions principales incluront : - Établir et maintenir des relations solides avec les clients pour comprendre leurs besoins et préférences. - Présenter les véhicules aux acheteurs potentiels, effectuer des essais routiers et fournir des informations complètes sur les spécifications des véhicules, les tarifs et les options de financement. - Négocier et conclure des accords, en veillant à la satisfaction du client et en maximisant les opportunités de vente. - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs mensuels et annuels. - Rester informé des tendances de l'industrie, des nouveaux modèles et des offres de la concurrence pour fournir des informations précises aux clients.

Dans le cadre du Citadelle Internship Program, vous réaliserez votre stage à la Martinique au sein de l’équipe Kaizen Motos. Votre mission de Business Development consistera notamment à: • Analyse et suivi du chiffre d’affaires et des marges • Réaliser des reportings mensuels (et périodiques) demandés par les constructeurs • Coordonner les lancements de nouveaux produits avec l’équipe marketing • Coordonner les opération commerciales avec les équipes de ventes, marketing et CRM • Diagnostic et déploiement de projets d’amélioration du service client • Faciliter l’intégration de la concession Ducati (racheté récemment) •Veille règlementaire & commerciale

Au sein de l'express service de GSA Jarry, vous rejoignez une équipe de 3 mécaniciens, pour réaliser l'ensemble des travaux de maintenance relevant de l'entretien courant ou périodique.

Rattaché(e) au responsable comptable, vous êtes en charge du suivi d’une entreprise de négoce multisites. Vous assurez la journalisation de l’intégralité des flux comptables de la société. La majeure partie des flux de gestion (achats et ventes) est intégrée depuis notre ERP vers la solution comptable SAGE Ligne 1000. La réconciliation des achats et ventes entre la gestion et la comptabilité est à réaliser régulièrement. Les flux financiers sont également intégrés en comptabilité. Le lettrage et le pointage de ces mouvements est à réaliser journalièrement. Le suivi et le contrôle des caisses des différents points de vente sont des tâches récurrentes. Le suivi des fournisseurs (contrôle, règlement, lettrage) est également à réaliser mensuellement. Après avoir maîtrisé la journalisation, les travaux relatifs aux arrêtés mensuels et comptes annuels seront attribués sous la supervision du responsable administratif et comptable. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Opérationnelle et la Direction Comptable Groupe.

Le technicien SAV Porsche certifié Gold assume les tâches qui lui sont confiées de façon autonome et sous la responsabilité du responsable SAV et du chef d’atelier. Il maîtrise la technique automobile (mécanique, électronique, électrotechnique…); la technologie des véhicules hybrides et électriques; la réalisation de diagnostics complexes et recherche de panne; l’utilisation des outils tels que Porsche Partner Network (PPN), Porsche Academy, PIWIS, PCSS et autres. Il peut suivre une discussion et échanger avec des interlocuteurs en anglais. Missions principales : - Réalisation des interventions de diagnostic et de réparation dans le respect des normes SAV Porsche - Précision des diagnostics et des réparations - Réalisation des objectifs personnels - Participer à l’élaboration des dossiers garanties

Le technicien SAV Porsche Junior assume les tâches qui lui sont confiées de façon autonome et sous la responsabilité du responsable SAV et du chef d’atelier. Missions principales : - Réalisation des interventions de diagnostic et de réparation dans le respect des normes SAV Porsche - Respect des procédures de réparations Porsche - Réalisation des objectifs personnels

Placé sous le management du Directeur Administratif et Financier, le/la Responsable Comptabilité Fournisseurs Groupe aura pour missions principales : Mise en place de la fonction centralisée de la comptabilité achat groupe, à l’aide des outils Sage 1000 (et notamment SFD, Sage Factures Dématérialisées) Organisation et animation du processus achat (Commande, livraison, facturation, comptabilisation, paiement) pour tous les achats de frais généraux du groupe (Communication et publicité, honoraires, loyers, prestations de service (entretien, informatique), voire frais de remise en état / stockage des véhicules) et les acquisitions d’immobilisation Comptabilisation (générale et analytique) et mise en paiement des factures fournisseurs. Pointage des comptes fournisseurs Ecritures de cut off achat pour les clôtures trimestrielles Assurer le respect des normes comptables, contribuer à la préparation du budget (avec les équipes opérationnelles et contrôle de gestion) Optimiser le processus achat et la gestion de la relation avec les fournisseurs de frais généraux, établir un reporting régulier sur ce processus Gestion de la relation avec l’expert-comptable externalisé pour les sociétés civiles immobilières, les holdings et les sociétés de prestation de services interne au groupe, La liste des missions n'est ni exhaustive ni limitative et est susceptible d'évoluer.

Intégrez la direction informatique de notre Groupe et assumez des fonctions clés pour optimiser nos systèmes financiers. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant la fiabilité et l'efficacité des opérations comptables, contribuant ainsi à l'amélioration de la productivité. Fonctions principales : • Garantir un paramétrage adéquat des systèmes comptables. • Superviser et corriger les intégrations d’écritures comptables dans nos systèmes. • Assister les services comptables, administratifs et le contrôle de gestion en remédiant aux dysfonctionnements en collaboration avec les éditeurs et la DSI. • Contribuer activement aux comités de pilotage et suivre les plans d'amélioration. • Gérer les accès utilisateurs sur SAGE Ligne 1000 en veillant au respect des normes de sécurité. • Participer aux projets d’évolution du système d’information comptable. Votre collaboration sera essentielle avec la direction opérationnelle, le contrôle de gestion et la direction comptable.

Intégrez la Direction Informatique et assumez des fonctions clés pour optimiser nos systèmes financiers. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant la fiabilité et l'efficacité des opérations comptables, contribuant ainsi à l'amélioration de la productivité. Fonctions principales : • Garantir un paramétrage adéquat des systèmes comptables. • Superviser et corriger les intégrations d’écritures comptables dans nos systèmes. • Assister les services comptables, administratifs et le contrôle de gestion en remédiant aux dysfonctionnements en collaboration avec les éditeurs et la DSI. • Contribuer activement aux comités de pilotage et suivre les plans d'amélioration. • Gérer les accès utilisateurs sur SAGE Ligne 1000 en veillant au respect des normes de sécurité. • Participer aux projets d’évolution du système d’information comptable Votre collaboration sera essentielle avec la Direction Opérationnelle, le Contrôle de Gestion et la Direction Comptable.

Rattaché(e) au Responsable paie et administration du personnel, vos missions principales : - Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations, et réalisation des formalités d'embauche. - Gérer et suivre les visites médicales; les adhésions à Ia mutuelle. - Gérer l'ensemble du processus de paie pour les sociétés du groupe. - Collecter, vérifier et saisir les informations relatives a Ia paie. - Calculer, établir et contrôler les bulletins de paie en respectant les délais impartis. - Gérer et contrôler les déclarations sociales des organismes sociaux. - Prendre en charge les demandes des collaborateurs au quotidien. - Assurer une veille règlementaire et sociale. - Participer à l'amélioration des processus et des outils de gestion de Ia paie. - Etre l'interlocuteur privilégié des salariés du groupe pour toutes leurs questions relatives a Ia paye et au droit social. - Etre un renfort pour l'équipe GAP en cas d'absences/congés.