HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL, À La Réunion, nous rapprochons les et les entreprises pour construire des expériences d'alternance concrètes, valorisantes et tournées vers l'avenir. L'alternance : une formation, un salaire, un diplôme ! Le poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e), dynamique et passionné(e) par le secteur automobile/moto pour intégrer une équipe de vente spécialisée dans les pièces détachées auto/moto. Vos missions : - Accueillir, conseiller et orienter la clientèle (particuliers ou professionnels), - Identifier les besoins et proposer les pièces ou accessoires adaptés, - Gérer les commandes, réceptions et mises en rayon des produits, - Participer à la gestion des stocks et à l'organisation du magasin, - Participer à la gestion administrative des ventes (bons de commande, facturation, suivi client), - Contribuer à la bonne tenue de l'espace de vente et à la satisfaction client.Profil recherché : - Tu es curieux(se), réactif(ve), organisé(e) et à l'écoute. - Tu as un bon sens du contact et le goût du service. - Une affinité avec le secteur mécanique/automobile est un vrai plus !Tu veux te former au métier de vendeur dans un univers technique et dynamique - Cette alternance est faite pour toi ! UNE formation, UN salaire, UN diplôme avec le CFA Horizon Réunion Business School. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients - Exécuter simultanément plusieurs tâches - Faire de la vente active - Préparer des justificatifs de ventes - Principes du travail d'équipe - Procéder à des prises de commandes - Suivre les commandes des clients - Surveiller le niveau de stocks - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Efficace - Ethique - Organisé

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Poste en contrat d'apprentissage au sein d'une équipe conviviale : accueil et conseil client, tenue de la boutique, gestion des encaissements et mise en valeur des collections. Alternance entre boutique et centre de formation pour acquérir des compétences concrètes dans le secteur Commerce - Distribution. Ambiance chaleureuse, suivi personnalisé et perspectives d'évolution. Titre pro préparé : conseiller de vente - formation niveau Bac Alternance : 1 jour par semaine en formation / 4 jours en poste Profil recherché : Nous recherchons un(e) apprenti(e), motivé(e), souriant(e), dynamique, aimant la mode et le contact client, rigoureux(se), esprit d'équipe, disponible et désireux(se) d'apprendre en boutique. Débutant(e) accepté(e) Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur des accessoires vestimentaires - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Organiser la présentation de produits - Préserver la propreté du magasin - Surveiller le niveau de stocks - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méticuleux

Depuis plus de 30 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur(se) en altenrance en Pépinière ! Vous serez au coeur d'un univers passionnant, où la nature s'épanouit et où chaque jour apporte son lot de découvertes. En tant que conseiller de vente, vous aurez l'opportunité de partager votre passion pour le jardinage avec les clients tout en vous formant aux techniques de vente. Vous apprendrez à conseiller les clients sur le choix des plantes, des outils et des accessoires, tout en leurs offrant une expérience chaleureuse et conviviale. Vous paticiperez également à l'entretien du parc : arrosage, désherbage.. Ce poste vous permettra de développer vos compétences commerciales tout en ayant un métier manuel. Que vous soyez un novice curieux ou un passionné averti, chaque moment sera une occasion d'apprendre et de croître ! Venez participer à notre aventure et semer les graines de votre future carrière dans un cadre vibrant et collaboratif. Ensemble, cultivons le succès ! Profil recherché : Offre proposée par ISEC FORMATION OUEST Formation préparée avec ISEC : - Conseiller-ère de Vente (niveau 4 - Bac Pro)Un jour de formation par semaine, le reste en entreprise. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Chaleureux

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Poste en contrat d'apprentissage au sein d'une équipe conviviale : accueil et conseil client, tenue de la boutique, gestion des encaissements et mise en valeur des collections. Alternance entre boutique et centre de formation pour acquérir des compétences concrètes dans le secteur Commerce - Distribution. Ambiance chaleureuse, suivi personnalisé et perspectives d'évolution. Titre pro préparé : conseiller de vente - formation niveau Bac Alternance : 1 jour par semaine en formation / 4 jours en poste Profil recherché : Nous recherchons un(e) apprenti(e), motivé(e), souriant(e), dynamique, aimant la mode et le contact client, rigoureux(se), esprit d'équipe, disponible et désireux(se) d'apprendre en boutique. Débutant(e) accepté(e) Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur des accessoires vestimentaires - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Organiser la présentation de produits - Préserver la propreté du magasin - Surveiller le niveau de stocks - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méticuleux

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Vendeur H/F en boulangerie pour intégrer une équipe dynamique en contrat d'alternance. Ce poste offre l'opportunité d'apprendre et de se perfectionner dans le domaine de la vente tout en contribuant à la satisfaction des clients. En tant que vendeur(se), vous aurez pour mission d'accueillir la clientèle, de conseiller efficacement les clients sur nos produits, et de procéder aux encaissements. Vous participerez également à la mise en valeur de notre offre en boulangerie, ainsi qu'à la gestion et au rangement des stocks. Le nettoyage de l'espace de travail sera également demandé. HORAIRES : AMPLITUDE DE 5h30 à 19h00 - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac à Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente H/F Niveau de la formation : Bac ou bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de cette équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Vendeur H/F en boulangerie en contrat d'alternance, passionné par le domaine de la vente. Les débutants sont les bienvenus, formation en interne assurée. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil et de la mise en valeur des produits. Une bonne présentation, un sens aigu du service client et des compétences en communication sont essentiels. Ce poste est proposé sous contrat en alternance, offrant une opportunité unique d'apprendre et de progresser dans un environnement dynamique. Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur le choix de produits - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Efficace

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT OCÉAN INDIEN, centre de formation de proximité à taille humaine, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un vendeur polyvalent (H/F) au sein d'une entreprise en automobile dans le cadre d'une formation en alternance Spécialiste de l'accompagnement des apprenants, FORMAZOT place la réussite, la proximité et le suivi individualisé au coeur de ses formations, afin de sécuriser chaque parcours professionnel. Vos missions en entreprise : - Accueil et conseil des clients au comptoir pièces - Vente sur la surface de vente du magasin - Mise en rayon et réassort des produits - Gestion de l'encaissement - Participation aux inventaires Formation proposée :Titre Professionnel Conseiller de Vente - niveau Bac / Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande - niveau Bac+2 - Durée : 18 mois / 16 mois - Rythme d'alternance : - 1 jour par semaine en centre de formation - 4 jours par semaine en entreprise - Lieu de formation : Éperon - Saint-PaulAu sein de FORMAZOT, vous évoluerez dans un environnement bienveillant, favorisant l'écoute, la proximité et un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation Profil recherché : Profil recherché : - Sens du contact et goût pour la relation client - Dynamisme et motivation - Esprit commercial et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - À l'aise à l'oral et avec les outils numériques Postulez dès maintenant auprès de FORMAZOT OCÉAN INDIEN et construisez votre avenir dans le commerce ! Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur les options de financement de véhicules - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Négocier des contrats de vente - Nouveaux véhicules sur le marché - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Concret - Confiant - Ecoute

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT OCÉAN INDIEN, centre de formation de proximité à taille humaine, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un vendeur polyvalent (H/F) au sein d'une entreprise en automobile dans le cadre d'une formation en alternance Spécialiste de l'accompagnement des apprenants, FORMAZOT place la réussite, la proximité et le suivi individualisé au coeur de ses formations, afin de sécuriser chaque parcours professionnel. Vos missions en entreprise : - Accueil et conseil des clients au comptoir pièces - Vente sur la surface de vente du magasin - Mise en rayon et réassort des produits - Gestion de l'encaissement - Participation aux inventaires Formation proposée :Titre Professionnel Conseiller de Vente - niveau Bac / Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande - niveau Bac+2 - Durée : 18 mois / 16 mois - Rythme d'alternance : - 1 jour par semaine en centre de formation - 4 jours par semaine en entreprise - Lieu de formation : Éperon - Saint-PaulAu sein de FORMAZOT, vous évoluerez dans un environnement bienveillant, favorisant l'écoute, la proximité et un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation Profil recherché : Profil recherché : - Sens du contact et goût pour la relation client - Dynamisme et motivation - Esprit commercial et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - À l'aise à l'oral et avec les outils numériques Postulez dès maintenant auprès de FORMAZOT OCÉAN INDIEN et construisez votre avenir dans le commerce ! Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur les options de financement de véhicules - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Négocier des contrats de vente - Nouveaux véhicules sur le marché - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Concret - Confiant - Ecoute

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT OCÉAN INDIEN, centre de formation de proximité à taille humaine, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un vendeur polyvalent (H/F) au sein d'une entreprise en automobile dans le cadre d'une formation en alternance Spécialiste de l'accompagnement des apprenants, FORMAZOT place la réussite, la proximité et le suivi individualisé au coeur de ses formations, afin de sécuriser chaque parcours professionnel. Vos missions en entreprise : - Accueil et conseil des clients au comptoir pièces - Vente sur la surface de vente du magasin - Mise en rayon et réassort des produits - Gestion de l'encaissement - Participation aux inventaires Formation proposée :Titre Professionnel Conseiller de Vente - niveau Bac / Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande - niveau Bac+2 - Durée : 18 mois / 16 mois - Rythme d'alternance : - 1 jour par semaine en centre de formation - 4 jours par semaine en entreprise - Lieu de formation : Éperon - Saint-PaulAu sein de FORMAZOT, vous évoluerez dans un environnement bienveillant, favorisant l'écoute, la proximité et un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation Profil recherché : Profil recherché : - Sens du contact et goût pour la relation client - Dynamisme et motivation - Esprit commercial et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - À l'aise à l'oral et avec les outils numériques Postulez dès maintenant auprès de FORMAZOT OCÉAN INDIEN et construisez votre avenir dans le commerce ! Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur les options de financement de véhicules - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Négocier des contrats de vente - Nouveaux véhicules sur le marché - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Concret - Confiant - Ecoute

Le réseau Renault Group recherche dans toute la France, ses futurs conseillers commerciaux pour fidéliser et conquérir de nouveaux clients par son offre globale d'auto - mobilité (véhicules et services associés).Nous vous proposons de vous former en alternance à votre futur métier via un contrat d'apprentissage pour obtenir un titre à finalité professionnelle Vendeur Automobile.Le Titre à Finalité Professionnelle Vendeur auto de niveau V (niveau Bac+2), inscrit au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) est la référence dans les métiers de l'automobile FormationDans le cadre de cette formation vous développerez votre capacité à accompagner et conseiller nos clients dans cette nouvelle ère de l'électrification grâce :- Aux connaissances et compétences métier enseignées à l'Ecole de vente Renault Group.- A la mise en pratique en concession automobile.- A un suivi personnalisé de votre tuteur en entreprise et de votre formateur référent en centre de formation.L'alternance se déroule 1/3 en formation à l'Ecole de vente (8 centres de Formation Renault*) et 2/3 en entreprise (concessions Renault).A l'issue de la formation 83 % des apprenants sont embauchés. Pourquoi choisir la formation Ecole de Vente Renault Group ?- Pour apprendre l'essentiel du métier de conseiller(e) commercial(e) automobile.- Pour lier plus rapidement la théorie à la pratique et vous insérer dans la vie professionnelle.- Pour bénéficier d'une rémunération en parallèle de votre formation.- Pour obtenir un Titre à Finalité Professionnelle reconnu dans la branche automobile.Vous voulez agir sur le monde de demain, déposez dès à présent votre candidature pour venir nous rejoindre.*Centres de Formation Renault : Paris, Marseille, Liévin, Rennes, Nancy, Bordeaux, Lyon, Châtellerault.

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce : Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing, définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés et impulser les actions commerciales adaptées au marché local,Fixer aux vendeurs des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, et de qualité de service et commenter les résultats,Mettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de service.Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison),Négocier avec les fournisseurs les conditions d'achat des véhicules,Répondre aux clients insatisfaits.Gestion - organisation : Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Etre garant de l'inventaire de son stock, optimiser et diversifier son parc de véhicules,Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès.Contrôle interne :S'assurer de la maitrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks.),Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI,Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.),Evaluer annuellement le niveau de maitrise des risques de son activité (autoévaluation QMR),Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du contrôle interne,Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité,S'assurer au quotidien du respect de la charte éthique et du guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité.Animation d'équipe :Recruter ses équipes et veiller à leur bonne intégration,Assurer le tutorat du chef de groupe,Anime la sécurité (notamment le risque routier) au sein de son serviceMotiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité du travail de son équipe et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, sanctions),Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise,Appliquer et faire appliquer les procédures (ISO, QCI, procédures RRG).Sécurité, hygiène et environnement de travail :Définir, déployer et suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travailCompléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (Plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions.)Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVO est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.

- Effectuer des diagnostics avancés et des réparations sur les systèmes électriques des véhicules VW et Audi conformément aux normes du fabricant. - Fournir des conseils techniques et un support approfondi aux clients et aux membres de l'équipe de service. - Effectuer des inspections détaillées pour identifier les problèmes électriques, effectuer des réparations et garantir la satisfaction du client. - Assurer une communication claire et transparente avec les clients, expliquant les problèmes identifiés et les solutions recommandées. - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes et partager les connaissances sur les dernières technologies électriques.

En tant que Conseiller commercial VO pour la structure VO de SUD MOTORS, Distributeur AUDI/VW/SEAT/HYUNDAI/ SUZUKI CAYENNE, vos missions principales incluront : - Établir et maintenir des relations solides avec les clients pour comprendre leurs besoins et préférences. - Présenter les véhicules aux acheteurs potentiels, effectuer des essais routiers et fournir des informations complètes sur les spécifications des véhicules, les tarifs et les options de financement. - Négocier et conclure des accords, en veillant à la satisfaction du client et en maximisant les opportunités de vente. - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs mensuels et annuels. - Rester informé des tendances de l'industrie, des nouveaux modèles et des offres de la concurrence pour fournir des informations précises aux clients.

Dans le cadre du Citadelle Internship Program, vous réaliserez votre stage à la Martinique au sein de l’équipe Kaizen Motos. Votre mission de Business Development consistera notamment à: • Analyse et suivi du chiffre d’affaires et des marges • Réaliser des reportings mensuels (et périodiques) demandés par les constructeurs • Coordonner les lancements de nouveaux produits avec l’équipe marketing • Coordonner les opération commerciales avec les équipes de ventes, marketing et CRM • Diagnostic et déploiement de projets d’amélioration du service client • Faciliter l’intégration de la concession Ducati (racheté récemment) •Veille règlementaire & commerciale

Au sein de l'express service de GSA Jarry, vous rejoignez une équipe de 3 mécaniciens, pour réaliser l'ensemble des travaux de maintenance relevant de l'entretien courant ou périodique.

Rattaché(e) au responsable comptable, vous êtes en charge du suivi d’une entreprise de négoce multisites. Vous assurez la journalisation de l’intégralité des flux comptables de la société. La majeure partie des flux de gestion (achats et ventes) est intégrée depuis notre ERP vers la solution comptable SAGE Ligne 1000. La réconciliation des achats et ventes entre la gestion et la comptabilité est à réaliser régulièrement. Les flux financiers sont également intégrés en comptabilité. Le lettrage et le pointage de ces mouvements est à réaliser journalièrement. Le suivi et le contrôle des caisses des différents points de vente sont des tâches récurrentes. Le suivi des fournisseurs (contrôle, règlement, lettrage) est également à réaliser mensuellement. Après avoir maîtrisé la journalisation, les travaux relatifs aux arrêtés mensuels et comptes annuels seront attribués sous la supervision du responsable administratif et comptable. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Opérationnelle et la Direction Comptable Groupe.