ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : Spécialisé(e) en montage et vente d'optique/lunetterie Poste à pourvoir à La Réunion Formation en alternance À propos du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en montage et vente d'optique/lunetterie pour accompagner les clients dans le choix de leurs équipements optiques et assurer la préparation et le montage des lunettes. Vos missions principales Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs équipements. Réaliser le montage et l'assemblage des équipements optiques. - Effectuer les ajustements et les réparations courantes des montures. Contrôler la conformité et la qualité des équipements réalisés. Assurer la vente et le suivi des commandes clients. Participer à la mise en valeur des produits et à la bonne tenue de l'espace de vente. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Effectuer la rotation des stocks - Examiner des marchandises - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant - Concret - Constant

L'agence SHOCK recherche pour l'un de ses clients, un Vendeur VN pour son site du Nord. Vous accompagnez les clients dans leur projet d'achat, conseillez sur les modèles, réalisez les essais et assurez le suivi commercial jusqu'à la livraison. Missions principales -Accueil et conseil client. -Présentation des véhicules neufs et des options. -Réalisation des essais. -Montage des dossiers de financement. -Suivi commercial jusqu'à la livraison. -Participation aux actions commerciales. Profil recherché -Bac minimum. -Expérience en vente automobile ou commerce valorisée. -Sens du service, aisance relationnelle. -Permis B obligatoire. -Goût pour l'univers automobile.

Centre de Formation pour les particuliers et professionnels de La Réunion, notre équipe expérimentée se tient à votre disposition afin de mettre en place le parcours de formation le plus adapté à vos besoins Le poste : Nous recherchons pour notre partenaire, un(e) vendeur(se) en pâtisserie, de cookies, brownies... En alternance, vous aurez l'occasion d'apprendre tout en partageant votre enthousiasme avec les clients. Vous serez au coeur de l'action, aidant à créer une ambiance chaleureuse et conviviale. Si vous aimez le travail en équipe et le contact client, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et souriante, passionnée par le monde de la pâtisserie ! Vous avez au minimum un CAP ou équivalent et souhaitez découvrir le métier de vendeur(se) - Rejoignez notre équipe ! Savoir-faire demandés : - Appliquer des normes de santé et de sécurité - Argumentaire de vente - Composition des produits de boulangerie - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur la conservation de produits de boulangerie - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Manipuler des produits sensibles - Préserver la propreté du magasin - Procéder à des prises de commandes - Procéder à la préparation des produits - Utiliser une caisse enregistreuse - Caractéristiques des produits - Offrir des services de suivi de la clientèle - Organiser la présentation de produits - Remplir des rayons - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Vendeur spécialisé dans la vente d'équipements automobiles H/F pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d'un contrat en alternance. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits tout en assurant un excellent service client. Expérience en mécanique obligatoire Vos missions : Réceptionner, stocker et commercialiser les pièces et accessoires automobiles Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits Préparer et suivre les commandes atelier Conseiller, facturer et encaisser les clients Réaliser des inventaires Animer et aménager le lieu de vente Déplacement chez les clients à prévoir - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel Conseiller commerciale ou négociateur technico commercial - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Saint-André / Saint-Denis / Saint-Benoît / Sainte-Suzanne Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Commercial H/F en alternance, passionné par l'univers des équipements automobiles. Le candidat idéal sera dynamique, doté d'excellentes compétences en communication et d'une bonne fibre commerciale. Expérience en mécanique obligatoire Sens de l'écoute Bon relationnel Bonne communication Organisé et rigoureux Maitrise des outils informatiques Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Émettre des factures de vente - Examiner des marchandises - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Organiser la commande de produits pour des clients - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Suivre les commandes des clients - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Efficace

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Vendeur spécialisé dans la vente d'équipements automobiles H/F pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d'un contrat en alternance. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits tout en assurant un excellent service client. Expérience en mécanique obligatoire Vos missions : Réceptionner, stocker et commercialiser les pièces et accessoires automobiles Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits Préparer et suivre les commandes atelier Conseiller, facturer et encaisser les clients Réaliser des inventaires Animer et aménager le lieu de vente Déplacement chez les clients à prévoir - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel Conseiller commerciale ou négociateur technico commercial - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Saint-André / Saint-Denis / Saint-Benoît / Sainte-Suzanne Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Commercial H/F en alternance, passionné par l'univers des équipements automobiles. Le candidat idéal sera dynamique, doté d'excellentes compétences en communication et d'une bonne fibre commerciale. Expérience en mécanique obligatoire Sens de l'écoute Bon relationnel Bonne communication Organisé et rigoureux Maitrise des outils informatiques Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Émettre des factures de vente - Examiner des marchandises - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Organiser la commande de produits pour des clients - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Suivre les commandes des clients - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Efficace

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Vendeur spécialisé dans la vente d'équipements automobiles H/F pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d'un contrat en alternance. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits tout en assurant un excellent service client. Expérience en mécanique obligatoire Vos missions : Réceptionner, stocker et commercialiser les pièces et accessoires automobiles Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits Préparer et suivre les commandes atelier Conseiller, facturer et encaisser les clients Réaliser des inventaires Animer et aménager le lieu de vente Déplacement chez les clients à prévoir - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel Conseiller commerciale ou négociateur technico commercial - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Saint-André / Saint-Denis / Saint-Benoît / Sainte-Suzanne Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Commercial H/F en alternance, passionné par l'univers des équipements automobiles. Le candidat idéal sera dynamique, doté d'excellentes compétences en communication et d'une bonne fibre commerciale. Expérience en mécanique obligatoire Sens de l'écoute Bon relationnel Bonne communication Organisé et rigoureux Maitrise des outils informatiques Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Émettre des factures de vente - Examiner des marchandises - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Organiser la commande de produits pour des clients - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Suivre les commandes des clients - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Efficace

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Vendeur spécialisé dans la vente d'équipements automobiles H/F pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d'un contrat en alternance. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits tout en assurant un excellent service client. Expérience en mécanique obligatoire Vos missions : Réceptionner, stocker et commercialiser les pièces et accessoires automobiles Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits Préparer et suivre les commandes atelier Conseiller, facturer et encaisser les clients Réaliser des inventaires Animer et aménager le lieu de vente Déplacement chez les clients à prévoir - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel Conseiller commerciale ou négociateur technico commercial - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Saint-André / Saint-Denis / Saint-Benoît / Sainte-Suzanne Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Commercial H/F en alternance, passionné par l'univers des équipements automobiles. Le candidat idéal sera dynamique, doté d'excellentes compétences en communication et d'une bonne fibre commerciale. Expérience en mécanique obligatoire Sens de l'écoute Bon relationnel Bonne communication Organisé et rigoureux Maitrise des outils informatiques Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Émettre des factures de vente - Examiner des marchandises - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Organiser la commande de produits pour des clients - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Suivre les commandes des clients - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Efficace

Depuis 2012, AATI Formation propose des formations qualifiantes et diplômantes dans différents secteurs d'activité : restauration, gestion commerciale et administrative, l'éducation, l'hygiène ou encore service à la personne. Situé à Saint-André, notre centre de formation accorde une attention particulière à la réussite de nos apprentis et de nos élèves en initial, qui suivent des parcours d'1 à 2 ans adaptés à leurs besoins et à leurs projets professionnels. Nous les accompagnons tout au long de leur formation et leur offrons un cadre agréable et stimulant pour apprendre et se former. Le poste : Intégration en contrat en alternance au sein du secteur automobile, axée sur la maintenance et l'entretien de véhicules. L'action combine des enseignements théoriques en centre de formation et des missions pratiques en atelier, permettant l'acquisition de compétences techniques en mécanique automobile. Les missions principales comprennent le diagnostic des pannes, l'entretien courant (vidange, freinage, suspension), la réparation et le remplacement de pièces, la réalisation de contrôles et essais routiers, ainsi que la tenue et l'organisation de l'atelier. Le respect des consignes de sécurité, des procédures constructeur et de la traçabilité des interventions est attendu. Le poste implique l'utilisation d'outillages et d'équipements de diagnostic, la lecture de schémas et documentations techniques, et la collaboration avec les équipes de maintenance et la supervision pédagogique. Contrat en alternance, domaine automobile, mécanicien d'entretien en automobile/mécanicienne d'entretien en automobile. Profil recherché : Alternant(e) préparant un CAP/BEP, Bac Pro Maintenance des Véhicules Automobiles ou BTS Maintenance, motivé(e) et ponctuel(le). Connaissances de base en mécanique, diagnostic, entretien courant et maintenance préventive. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise des outils manuels et de contrôle, respect des règles de sécurité et gestes techniques. Capacité d'apprentissage et adaptabilité aux nouvelles technologies embarquées. Savoir-faire demandés : - Agir de manière fiable - Composants d'un moteur - Détecter des dysfonctionnements des moteurs - Effectuer des essais de lubrification - Faire fonctionner des installations à propulsion diesel - Fonctionnement de différents moteurs - Principes de génie mécanique - Systèmes électriques utilisés dans les transports - Utiliser des extincteurs - Utiliser différents types d'extincteurs Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Concret - Constant - Coopérant - Ecoute

Depuis 2012, AATI Formation propose des formations qualifiantes et diplômantes dans différents secteurs d'activité : restauration, gestion commerciale et administrative, l'éducation, l'hygiène ou encore service à la personne. Situé à Saint-André, notre centre de formation accorde une attention particulière à la réussite de nos apprentis et de nos élèves en initial, qui suivent des parcours d'1 à 2 ans adaptés à leurs besoins et à leurs projets professionnels. Nous les accompagnons tout au long de leur formation et leur offrons un cadre agréable et stimulant pour apprendre et se former. Le poste : Intégration en contrat en alternance au sein du secteur automobile, axée sur la maintenance et l'entretien de véhicules. L'action combine des enseignements théoriques en centre de formation et des missions pratiques en atelier, permettant l'acquisition de compétences techniques en mécanique automobile. Les missions principales comprennent le diagnostic des pannes, l'entretien courant (vidange, freinage, suspension), la réparation et le remplacement de pièces, la réalisation de contrôles et essais routiers, ainsi que la tenue et l'organisation de l'atelier. Le respect des consignes de sécurité, des procédures constructeur et de la traçabilité des interventions est attendu. Le poste implique l'utilisation d'outillages et d'équipements de diagnostic, la lecture de schémas et documentations techniques, et la collaboration avec les équipes de maintenance et la supervision pédagogique. Contrat en alternance, domaine automobile, mécanicien d'entretien en automobile/mécanicienne d'entretien en automobile. Profil recherché : Alternant(e) préparant un CAP/BEP, Bac Pro Maintenance des Véhicules Automobiles ou BTS Maintenance, motivé(e) et ponctuel(le). Connaissances de base en mécanique, diagnostic, entretien courant et maintenance préventive. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise des outils manuels et de contrôle, respect des règles de sécurité et gestes techniques. Capacité d'apprentissage et adaptabilité aux nouvelles technologies embarquées. Savoir-faire demandés : - Agir de manière fiable - Composants d'un moteur - Détecter des dysfonctionnements des moteurs - Effectuer des essais de lubrification - Faire fonctionner des installations à propulsion diesel - Fonctionnement de différents moteurs - Principes de génie mécanique - Systèmes électriques utilisés dans les transports - Utiliser des extincteurs - Utiliser différents types d'extincteurs Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Concret - Constant - Coopérant - Ecoute

Le réseau Renault Group recherche dans toute la France, ses futurs conseillers commerciaux pour fidéliser et conquérir de nouveaux clients par son offre globale d'auto - mobilité (véhicules et services associés).Nous vous proposons de vous former en alternance à votre futur métier via un contrat d'apprentissage pour obtenir un titre à finalité professionnelle Vendeur Automobile.Le Titre à Finalité Professionnelle Vendeur auto de niveau V (niveau Bac+2), inscrit au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) est la référence dans les métiers de l'automobile FormationDans le cadre de cette formation vous développerez votre capacité à accompagner et conseiller nos clients dans cette nouvelle ère de l'électrification grâce :- Aux connaissances et compétences métier enseignées à l'Ecole de vente Renault Group.- A la mise en pratique en concession automobile.- A un suivi personnalisé de votre tuteur en entreprise et de votre formateur référent en centre de formation.L'alternance se déroule 1/3 en formation à l'Ecole de vente (8 centres de Formation Renault*) et 2/3 en entreprise (concessions Renault).A l'issue de la formation 83 % des apprenants sont embauchés. Pourquoi choisir la formation Ecole de Vente Renault Group ?- Pour apprendre l'essentiel du métier de conseiller(e) commercial(e) automobile.- Pour lier plus rapidement la théorie à la pratique et vous insérer dans la vie professionnelle.- Pour bénéficier d'une rémunération en parallèle de votre formation.- Pour obtenir un Titre à Finalité Professionnelle reconnu dans la branche automobile.Vous voulez agir sur le monde de demain, déposez dès à présent votre candidature pour venir nous rejoindre.*Centres de Formation Renault : Paris, Marseille, Liévin, Rennes, Nancy, Bordeaux, Lyon, Châtellerault.

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce : Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing, définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés et impulser les actions commerciales adaptées au marché local,Fixer aux vendeurs des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, et de qualité de service et commenter les résultats,Mettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de service.Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison),Négocier avec les fournisseurs les conditions d'achat des véhicules,Répondre aux clients insatisfaits.Gestion - organisation : Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Etre garant de l'inventaire de son stock, optimiser et diversifier son parc de véhicules,Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès.Contrôle interne :S'assurer de la maitrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks.),Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI,Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.),Evaluer annuellement le niveau de maitrise des risques de son activité (autoévaluation QMR),Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du contrôle interne,Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité,S'assurer au quotidien du respect de la charte éthique et du guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité.Animation d'équipe :Recruter ses équipes et veiller à leur bonne intégration,Assurer le tutorat du chef de groupe,Anime la sécurité (notamment le risque routier) au sein de son serviceMotiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité du travail de son équipe et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, sanctions),Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise,Appliquer et faire appliquer les procédures (ISO, QCI, procédures RRG).Sécurité, hygiène et environnement de travail :Définir, déployer et suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travailCompléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (Plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions.)Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVO est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.

Vos missions . Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes . Organiser les RDV clients au sein de la zone de chalandise . Assurer les essais . Rédiger et présenter les offres commerciales . Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule aux clients . Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, évènements, réseaux sociaux, partenariats

Nous proposons les titres professionnels suivants : Niveau 4 durée 15 mois : - Conseiller.e de vente - Assistant.e Manager - Technicien.ne en Logistique d'Entreposage Niveau 5 durée 18 mois : - Assistant.e commercial.e - Manager d'établissement marchand - Technicien.ne supérieur en méthodes et exploitation logistique - Négociateur technico commercial - Responsable de petite et moyenne structure Le rythme de l'alternance est d'une journée de 7 heures de formation et 28 heures en milieu professionnel par semaine. Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un(e) Vendeur.se B to B en alternance, à Saint-Pierre. Vous aimez la relation client, la négociation et les environnements dynamiques - Rejoignez une entreprise spécialisée dans la vente aux professionnels. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle professionnelle - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Développer les ventes et assurer le suivi commercial - Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients - Mettre à jour les outils de suivi commercial et CRM - Assurer la mise en valeur des produits et services - Participer au traitement des commandes et au suivi des livraisons - Appliquer les procédures commerciales et les règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût du contact client. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences commerciales dans l'univers du B to B. Une bonne aisance relationnelle, le sens de l'organisation et la maîtrise des outils bureautiques sont appréciés. Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Faire de la vente active - Principes du travail d'équipe Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Esprit d'équipe

Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : ISEC SUD, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, Un magasin spécialisé en mécanique automobile - batteries en contrat d'apprentissage au Tampon:  Vos missions :  Pour la partie Conseiller-ère de vente : - l'accueil de la clientèle dans le magasin - le renseignement de la clientèle, le conseil et être force de proposition - mécanique automobile ( batteries) - l'organisation, l'entretien et l'optimisation des espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons) - la réalisation d'inventaires  et gestion de stock - la proposition de produits complémentaires ou de substitution - l'encaissement et la comptabilité des recettes quotidiennes - le contrôle de l'approvisionnement des rayons - la participation aux retours fournisseurs.Formation préparée avec ISEC : Conseiller-e de Vente (Niveau 4) ou Manager des Unités Marchandes ( Niveau 5)  un jour de formation par semaine. Durée de contrat :  14 à 18 mois. Les atouts ISEC Formation : - 30 ans d'expérience dans l'alternance - 92% de taux de réussite  - 69% de taux d'insertion  - Une ambiance de travail agréable et bienveillante avec des formateurs experts - Une équipe à votre écoute qui vous accompagne tout au long de votre parcours de formation  - Suivi en Entreprise Profil recherché : Vous êtes dynamique, commerçant(e) et motivé(e), préparant une formation en vente en alternance. Expérience ou intérêt pour le secteur de l'automobile et mécanique, sens du conseil client, excellente présentation et aisance relationnelle.  Disponibilité pour horaires modulables et engagement sur la durée de l'alternance.  Maîtrise des outils informatiques de base et bonnes compétences en français.     Savoir-faire demandés : - Assurer le respect des exigences légales - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Écouter activement - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits - Politiques d'entreprise - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Traiter des remboursements - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe

Placidom recherche pour l'un de ses clients des vendeurs de véhicules (F/H) dans le secteur sud de l'Ile. Directement rattaché au Directeur Commercial Véhicules Neufs Zone Sud, vous aurez pour missions de prospecter, négocier et d'accroître les ventes en développant les fichiers clients et prospects. Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale pour atteindre et dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs en veillant en permanence à la satisfaction de vos clients. Ambassadeur des différentes marques, vous assurez l’animation de votre zone de chalandise et faites preuve de détermination et de conviction grâce à votre fort tempérament commercial. Plusieurs postes à pourvoir en CDD/CDI.- Vous êtes à l'aise en négociation. - Vous avez une expérience réussie dans le domaine automobile. - Vous faîtes preuve de dynamisme, de tenacité et d'implication au travail. - Vous êtes orienté résultats.