Vos missions . Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes . Organiser les RDV clients au sein de la zone de chalandise . Assurer les essais . Rédiger et présenter les offres commerciales . Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule aux clients . Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, évènements, réseaux sociaux, partenariats

Notre Groupe, STAND UP FORMATION, recherche pour son partenaire, entreprise spécialisée en vente de Motos et Accessoires un/une alternant(e) motivé(ée). Vous serez en charge de la vente de motos neuves et d'occasion, de l'accueil des clients et du suivi commercial jusqu'à la livraison du véhicule. Vos missions: -Accueillir, conseiller et accompagner les clients -Identifier les besoins et proposer les modèles adaptés -Assurer la vente de motos neuves et d'occasion -Développer le portefeuille clients -Réaliser les essais et présenter les caractéristiques techniques -Suivre les dossiers de financement et administratifs -Participer à la mise en valeur du showroom et des annonces en ligne -Fidéliser la clientèle et assurer le suivi après-vente Profil recherché: -Passion pour l'univers de la moto -Expérience en vente appréciée -Bon relationnel et sens du service client -Dynamique, autonome et motivé(e) -Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux appréciée

CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE H/F Rejoignez EWIGO La Réunion ! Dans le cadre de son développement, EWIGO La Réunion, réseau national leader de l'intermédiation automobile entre particuliers, recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Automobile. Vos missions : Accueillir et accompagner les clients dans leur projet de vente ou d'achat de véhicule. Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs. Réaliser les estimations et expertises des véhicules. Constituer les dossiers administratifs liés aux transactions. Assurer la mise en valeur des véhicules (photos, annonces, diffusion sur les supports spécialisés). Négocier et conclure les ventes. Suivre les clients tout au long du processus de transaction. Participer activement au développement commercial de l'agence. Profil recherché : Vous avez une fibre commerciale affirmée et le goût du challenge. Vous possédez un excellent relationnel et le sens du service client. Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e). Une expérience dans la vente automobile ou commerciale de 1 an minimum Vous maîtrisez les outils informatiques et les réseaux sociaux. Permis B obligatoire. Nous vous proposons : Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions motivantes. Une formation complète aux méthodes EWIGO. Un accompagnement personnalisé pour votre réussite. Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique. De réelles perspectives d'évolution. Compétences linguistiques : Français : maîtrise parfaite à l'oral et à l'écrit Anglais lu, parlé et écrit couramment (obligatoire) afin d'accueillir et de conseiller une clientèle internationale. Type de contrat : CDI après période d'essai - Temps plein Saint-Pierre - La Réunion Rémunération : fixe + commissions selon expérience

La société WIZBII recherche pour le GROUPE SOGECORE un Conseiller commercial automobile H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes -Organiser des RDV clients au sein d'une zone de chalandise -Assurer les essais -Rédiger et présenter les offres commerciales -Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule aux clients -Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, évènements, réseaux sociaux, partenariats Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Paul (La Réunion) le mardi 16 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour le GROUPE SOGECORE un Conseiller commercial automobile H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes -Organiser des RDV clients au sein d'une zone de chalandise -Assurer les essais -Rédiger et présenter les offres commerciales -Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule aux clients -Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, évènements, réseaux sociaux, partenariats Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Paul (La Réunion) le mardi 16 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour le GROUPE SOGECORE un Conseiller commercial automobile H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes -Organiser des RDV clients au sein d'une zone de chalandise -Assurer les essais -Rédiger et présenter les offres commerciales -Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule aux clients -Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, évènements, réseaux sociaux, partenariats Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Paul (La Réunion) le mardi 16 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, un acteur majeur de son secteur dans les Antilles-Guyane, un Vendeur Technique - Équipements Électriques (h/f) en CDI en Guyane. Directement rattaché(e) au Responsable de la surface de vente, votre rôle principal sera d'assurer les opérations de mouvements de marchandises dans le magasin et le dépôt, * d'accueillir, conseiller et facturer les clients au comptoir, * de participer aux contrôles des livraisons et aux inventaires Votre rôle Assurer les opérations de mouvements de marchandises dans le magasin et le dépôt * Assurer l'accueil, le conseil et la facturation des clients au comptoir * Participer aux contrôles des livraisons et aux inventaires Vos responsabilités Garantir la qualité du rangement et des manutentions * Fiabiliser les opérations de facturation * Assurer un accueil client de qualité et des conseils techniques avisés * Organiser le rangement et les manutentions dans les stocks * Aménager les zones de stockage ainsi que le hall du magasin * Fiabiliser les contrôles et les comptages, à l'entrée et à la sortie des produits Votre quotidien sera rythmé par Gestion des flux de marchandises * Contrôle des réceptions et livraisons * Comptage des stocks lors des inventaires * Elaboration et validation des devis et factures clients au comptoir * Rangement des marchandises dans les stocks * Maintien de la propreté du magasin et des dépôts * Utilisation et maintenance de premier niveau des matériels de manutention Vous participerez également aux réunions mensuelles de communication entre la Logistique et le Commercial. Description du profil Vous êtes de formation en électricité , en commerce, ou expérience équivalente et vous avez le sens du service client et aptitude à travailler en équipe.***Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous aideront à la bonne prise en main de votre poste.***Vous avez la capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique***Votre maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale et logistique sont des plus non négligeable

Le réseau Renault Group recherche dans toute la France, ses futurs conseillers commerciaux pour fidéliser et conquérir de nouveaux clients par son offre globale d'auto - mobilité (véhicules et services associés).Nous vous proposons de vous former en alternance à votre futur métier via un contrat d'apprentissage pour obtenir un titre à finalité professionnelle Vendeur Automobile.Le Titre à Finalité Professionnelle Vendeur auto de niveau V (niveau Bac+2), inscrit au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) est la référence dans les métiers de l'automobile FormationDans le cadre de cette formation vous développerez votre capacité à accompagner et conseiller nos clients dans cette nouvelle ère de l'électrification grâce :- Aux connaissances et compétences métier enseignées à l'Ecole de vente Renault Group.- A la mise en pratique en concession automobile.- A un suivi personnalisé de votre tuteur en entreprise et de votre formateur référent en centre de formation.L'alternance se déroule 1/3 en formation à l'Ecole de vente (8 centres de Formation Renault*) et 2/3 en entreprise (concessions Renault).A l'issue de la formation 83 % des apprenants sont embauchés. Pourquoi choisir la formation Ecole de Vente Renault Group ?- Pour apprendre l'essentiel du métier de conseiller(e) commercial(e) automobile.- Pour lier plus rapidement la théorie à la pratique et vous insérer dans la vie professionnelle.- Pour bénéficier d'une rémunération en parallèle de votre formation.- Pour obtenir un Titre à Finalité Professionnelle reconnu dans la branche automobile.Vous voulez agir sur le monde de demain, déposez dès à présent votre candidature pour venir nous rejoindre.*Centres de Formation Renault : Paris, Marseille, Liévin, Rennes, Nancy, Bordeaux, Lyon, Châtellerault.

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing et définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés, impulser les actions commerciales adaptées au marché local,Fixer aux vendeurs et aux agents des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, de qualité de service et commenter les résultats,Mettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de service,Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison) et répondre aux clients insatisfaits.Gestion - organisation :Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Il est garant de l'inventaire de son stock et optimise et diversifie son parc de véhicules,Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès.Contrôle interne :S'assurer de la maîtrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks.),Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI,Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.),Evaluer annuellement le niveau de maitrise des risques de son activité (autoévaluation QMR),Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du Contrôle Interne,Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité,S'assurer au quotidien du respect de la Charte Ethique et du Guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité.Animation d'équipe :Assurer le tutorat du chef de groupe,Motiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité de leur travail et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, propose des sanctions),Anime la sécurité (notamment sur le risque routier) au sein de son service,Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise.Qualité :Assurer le déploiement et la mise en place de la politique qualité de RRG et du constructeur,Assurer le suivi des réclamations clients.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Définir, déployer et  suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travail,Compléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions),Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVN est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Vendeur pièce détachés (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de conseiller et d'orienter notre clientèle sur le choix des pièces détachées adaptées à leurs besoins. Vous serez également responsable de la gestion des commandes et du suivi des stocks afin d'assurer une disponibilité optimale des produits. Votre expertise technique vous permettra d'apporter des solutions efficaces et personnalisées à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité. Une bonne connaissance des produits ainsi qu'une aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.   Profil recherché : Nous recherchons un Vendeur en pièces détachées (H/F) ayant un niveau Bac ou équivalent.  Une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire est fortement souhaitée avec une connaissance dans le secteur agricole serait un plus.  Le candidat idéal saura conseiller efficacement les clients tout en possédant une bonne connaissance des produits. Une capacité à travailler en équipe et un sens aigu du service client sont essentiels. Une expérience dans le secteur commercial est également un atout. Une maitrise des outils informatiques et une bonne gestion de l'inventaire compléteront votre profil pour réussir dans ce rôle. Savoir-faire demandés : - Entretenir des relations avec des clients - Organiser le stockage de pièces - Assurer l'emballage des pièces Savoir-être demandés : - Calme - Communiquant - Déterminé

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Les missions : - L'accueil des clients - La prise de rendez-vous, et relance des contacts pour le compte des commerciaux - Le suivi de la préparation des ventes : dossiers, relations banques pour les crédits, planification des préparations des véhicules et planification des livraisons aux clients - Suivi avec le service communication des véhicules disponibles et affichés sur nos sites internet - Suivre l'encaissement des ventes avec les commerciaux - Gérer les demandes de cartes grises après la vente - Suivre les réclamations après-vente, préparation des dossiers - Suivre le stock de pièces détachés et leur vente avec le responsable des pièces détachées Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) automobile rigoureux(se) et réactif(ve), titulaire d'un Bac+2 commercial ou d'une expérience équivalente. Maîtrise des outils bureautiques et CRM, sens du service client, capacité à gérer les priorités et suivi administratif des ventes. Bon relationnel, aisance au téléphone, goût du travail en équipe et aptitude à traiter les dossiers dans un environnement automobile. Disponibilité, organisation et discrétion sont indispensables. Savoir-faire demandés : - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Dialoguer, être à l'écoute de publics divers - Établir et entretenir une relation commerciale - Fidéliser le client - Maîtriser des logiciels de bureautique et des logiciels internes - Utiliser des techniques de communication - Capacité de collecter, analyser, interpréter, synthétiser, Présenter des informations - Effectuer toutes vérifications et contrôles requis - Gérer les priorités du service - Concevoir et rédiger une documentation technique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Le poste de Conseiller SAV automobile H/F consiste à assurer la gestion opérationnelle des dossiers clients liés aux interventions et garanties. Principales missions : accueil et prise en charge des demandes SAV, coordination entre atelier et clientèle, suivi des ordres de réparation et des délais, gestion administrative des interventions (devis, facturation, suivi des garanties), traitement des réclamations et relation avec les constructeurs ou fournisseurs, mise à jour des outils et rapports d'activité. Travail en interface avec les techniciens, responsables pièces de rechange et la direction après-vente afin d'optimiser la satisfaction client et la qualité des prestations. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme technique automobile ou expérience équivalente, 3 ans minimum en service après-vente véhicules. Excellente maîtrise des procédures SAV, diagnostic et relation client, sens du service et gestion des réclamations. Capacités d'organisation, rigueur et gestion des priorités. Maîtrise des outils informatiques et logiciels atelier. Bon relationnel, esprit d'équipe et autonomie.  Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Donner des instructions au personnel - Effectuer une analyse de besoins de clients - Faire preuve de diplomatie - Garantir la satisfaction des clients - Garantir le respect des contrats de garantie - Mettre en oeuvre le suivi des clients - Offrir des services de suivi de la clientèle - Surveiller des registres de service après-vente - Utiliser un système de gestion de concession Savoir-être demandés : - Calme - Communiquant - Ecoute - Efficace - Empathique

Nous recherchons un Responsable de Secteur Commercial H/F pour CODIMA, leader dans la vente de pièces automobiles en Guadeloupe. Rattaché au Directeur, vous êtes garant du développement du chiffre d'affaires et de la visibilité des produits sur votre secteur. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS - Gérer, fidéliser et développer un portefeuille clients. - Assurer le développement des ventes de pièces détachées automobiles et fluides auprès de notre clientèle de réparateurs. - Informer nos clients sur les évolutions technologiques et leur apporter le support de notre marque AUTODISTRIBUTION tant sur le plan technique que juridique. - Mettre en œuvre les plans d'actions commerciales en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Effectuer un suivi régulier des performances (CA, volumes, parts de marché) et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie. - Être force de proposition pour optimiser la dynamique commerciale du secteur. Ce poste est basé en Guadeloupe. PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 minimum à dominante commerciale. - Une première expérience commerciale réussie est souhaitée, idéalement dans le secteur automobile. - Goût prononcé pour la vente terrain, le défi commercial et la relation client. - Bon sens de l'organisation, autonomie et dynamisme. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM).

SOGUAVA, concession automobile à forte notoriété représentant les marques Nissan, Opel, Mazda, Suzuki, Honda, Ford et X Peng en Guadeloupe cherche à renforcer ses équipes sur son site de Moudong Sud. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons, pour nos départements Ventes de Véhicules Neufs et d'Occasions des Conseillers commerciaux. Poste : Sous l'impulsion du Directeur Commercial, vous avez pour mission de vendre des véhicules automobiles à une clientèle composée de particuliers et de professionnels. Vous veillez à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction et en travaillant en coordination avec votre manager et les autres services. Pour réussir pleinement cette mission, vous vous attachez à : - Accueillir, renseigner le client et offrir une bonne image de la concession - Ecouter et analyser les besoins spécifiques du client afin de proposer une offre commerciale adaptée - Présenter au client les véhicules des gammes et argumenter en fonction des besoins exprimés par celui-ci - Assurer la relance, prospecter et développer le portefeuille clients - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Vous tenir constamment informé des caractéristiques des produits des marques de la concession et de leur positionnement par rapport à ceux de la concurrence. Profil : Titulaire d'une formation Bac+2 vente/commerce, vous justifiez d'une expérience acquise dans la vente de biens d'équipements nécessitant un excellent taux de service client. Motivé (e) par les challenges, vous êtes doté (e) d'un excellent relationnel. Combatif (ve), vous vous appuyez sur votre force de persuasion pour concrétiser les ventes. Vous faites preuve de dynamisme, de pugnacité et de réelles capacités d'écoute et de négociation. Vous êtes doté (e) d'un bon sens de l'organisation et avez des facultés à utiliser les logiciels informatiques de gestion commerciale. Permis B obligatoire. Statut et avantages : Statut Employé, 35 heures hebdomadaires Rémunération attractive liée à l'atteinte des objectifs + avantages (véhicule, téléphone portable, tickets restaurant)

- Effectuer des diagnostics avancés et des réparations sur les systèmes électriques des véhicules VW et Audi conformément aux normes du fabricant. - Fournir des conseils techniques et un support approfondi aux clients et aux membres de l'équipe de service. - Effectuer des inspections détaillées pour identifier les problèmes électriques, effectuer des réparations et garantir la satisfaction du client. - Assurer une communication claire et transparente avec les clients, expliquant les problèmes identifiés et les solutions recommandées. - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes et partager les connaissances sur les dernières technologies électriques.