Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT OCÉAN INDIEN, centre de formation de proximité à taille humaine, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un vendeur polyvalent (H/F) au sein d'une entreprise en automobile dans le cadre d'une formation en alternance Spécialiste de l'accompagnement des apprenants, FORMAZOT place la réussite, la proximité et le suivi individualisé au coeur de ses formations, afin de sécuriser chaque parcours professionnel. Vos missions en entreprise : - Accueil et conseil des clients au comptoir pièces - Vente sur la surface de vente du magasin - Mise en rayon et réassort des produits - Gestion de l'encaissement - Participation aux inventaires Formation proposée :Titre Professionnel Conseiller de Vente - niveau Bac / Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande - niveau Bac+2 - Durée : 18 mois / 16 mois - Rythme d'alternance : - 1 jour par semaine en centre de formation - 4 jours par semaine en entreprise - Lieu de formation : Éperon - Saint-PaulAu sein de FORMAZOT, vous évoluerez dans un environnement bienveillant, favorisant l'écoute, la proximité et un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation Profil recherché : Profil recherché : - Sens du contact et goût pour la relation client - Dynamisme et motivation - Esprit commercial et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - À l'aise à l'oral et avec les outils numériques Postulez dès maintenant auprès de FORMAZOT OCÉAN INDIEN et construisez votre avenir dans le commerce ! Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur les options de financement de véhicules - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Négocier des contrats de vente - Nouveaux véhicules sur le marché - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Concret - Confiant - Ecoute

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Le poste de Conseiller Commercial en magasin de pièces automobiles H/F en contrat en alternance s'inscrit dans un environnement commercial et technique spécialisé dans l'automobile. Il implique l'accueil et le conseil des clients, l'identification des besoins en pièces et accessoires, la gestion des commandes et le suivi des stocks. Les principales missions comprennent la vente en magasin, la recherche de références techniques, la préparation des commandes, la participation à la réception des livraisons et l'organisation des présentations produits. Le rôle demande également une collaboration étroite avec les ateliers et les fournisseurs pour garantir la disponibilité des pièces et la satisfaction client. Type de contrat : Contrat d'apprentissage    Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial / Négociateur Technico-Commercial  Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2   Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation   Durée : 18 à 24 mois   Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) en alternance motivé(e) une première expérience en vente ou accueil souhaitée. des connaissance des pièces automobiles et sens du service client, aisance relationnelle, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de gestion et des techniques de vente.  Attitude professionnelle, réactivité et sens de l'organisation indispensables. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente Savoir-être demandés : - Analyste - Délégatif - Efficace

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que commercial dans le secteur automobile. Vos missions : Réaliser un objectif de vente qualitatif et quantitatif par une parfaite maîtrise des techniques commerciales, des techniques de commercialisation et des modes de financement. - Approfondir votre connaissance des gammes de véhicules et de leur valeur de marché. - Accueillir et renseigner le client dans les meilleures conditions afin de commercialiser les véhicules de la marque et les produits périphériques dans le respect de la politique commerciale définie. - Acter quotidiennement pour véhiculer une image de marque irréprochable. - Assurer un suivi de la clientèle en bâtissant et en alimentant un fichier prospects.

Vos missions . Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes . Organiser les RDV clients au sein de la zone de chalandise . Assurer les essais . Rédiger et présenter les offres commerciales . Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule aux clients . Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, évènements, réseaux sociaux, partenariats

Vos missions . Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes . Organiser les RDV clients au sein de la zone de chalandise . Assurer les essais . Rédiger et présenter les offres commerciales . Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule aux clients . Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, évènements, réseaux sociaux, partenariats

Notre Groupe, STAND UP FORMATION, recherche pour son partenaire, entreprise spécialisée en vente de Motos et Accessoires un/une alternant(e) motivé(ée). Vous serez en charge de la vente de motos neuves et d'occasion, de l'accueil des clients et du suivi commercial jusqu'à la livraison du véhicule. Vos missions: -Accueillir, conseiller et accompagner les clients -Identifier les besoins et proposer les modèles adaptés -Assurer la vente de motos neuves et d'occasion -Développer le portefeuille clients -Réaliser les essais et présenter les caractéristiques techniques -Suivre les dossiers de financement et administratifs -Participer à la mise en valeur du showroom et des annonces en ligne -Fidéliser la clientèle et assurer le suivi après-vente Profil recherché: -Passion pour l'univers de la moto -Expérience en vente appréciée -Bon relationnel et sens du service client -Dynamique, autonome et motivé(e) -Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux appréciée

CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE H/F Rejoignez EWIGO La Réunion ! Dans le cadre de son développement, EWIGO La Réunion, réseau national leader de l'intermédiation automobile entre particuliers, recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Automobile. Vos missions : Accueillir et accompagner les clients dans leur projet de vente ou d'achat de véhicule. Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs. Réaliser les estimations et expertises des véhicules. Constituer les dossiers administratifs liés aux transactions. Assurer la mise en valeur des véhicules (photos, annonces, diffusion sur les supports spécialisés). Négocier et conclure les ventes. Suivre les clients tout au long du processus de transaction. Participer activement au développement commercial de l'agence. Profil recherché : Vous avez une fibre commerciale affirmée et le goût du challenge. Vous possédez un excellent relationnel et le sens du service client. Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e). Une expérience dans la vente automobile ou commerciale de 1 an minimum Vous maîtrisez les outils informatiques et les réseaux sociaux. Permis B obligatoire. Nous vous proposons : Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions motivantes. Une formation complète aux méthodes EWIGO. Un accompagnement personnalisé pour votre réussite. Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique. De réelles perspectives d'évolution. Compétences linguistiques : Français : maîtrise parfaite à l'oral et à l'écrit Anglais lu, parlé et écrit couramment (obligatoire) afin d'accueillir et de conseiller une clientèle internationale. Type de contrat : CDI après période d'essai - Temps plein Saint-Pierre - La Réunion Rémunération : fixe + commissions selon expérience

Le réseau Renault Group recherche dans toute la France, ses futurs conseillers commerciaux pour fidéliser et conquérir de nouveaux clients par son offre globale d'auto - mobilité (véhicules et services associés).Nous vous proposons de vous former en alternance à votre futur métier via un contrat d'apprentissage pour obtenir un titre à finalité professionnelle Vendeur Automobile.Le Titre à Finalité Professionnelle Vendeur auto de niveau V (niveau Bac+2), inscrit au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) est la référence dans les métiers de l'automobile FormationDans le cadre de cette formation vous développerez votre capacité à accompagner et conseiller nos clients dans cette nouvelle ère de l'électrification grâce :- Aux connaissances et compétences métier enseignées à l'Ecole de vente Renault Group.- A la mise en pratique en concession automobile.- A un suivi personnalisé de votre tuteur en entreprise et de votre formateur référent en centre de formation.L'alternance se déroule 1/3 en formation à l'Ecole de vente (8 centres de Formation Renault*) et 2/3 en entreprise (concessions Renault).A l'issue de la formation 83 % des apprenants sont embauchés. Pourquoi choisir la formation Ecole de Vente Renault Group ?- Pour apprendre l'essentiel du métier de conseiller(e) commercial(e) automobile.- Pour lier plus rapidement la théorie à la pratique et vous insérer dans la vie professionnelle.- Pour bénéficier d'une rémunération en parallèle de votre formation.- Pour obtenir un Titre à Finalité Professionnelle reconnu dans la branche automobile.Vous voulez agir sur le monde de demain, déposez dès à présent votre candidature pour venir nous rejoindre.*Centres de Formation Renault : Paris, Marseille, Liévin, Rennes, Nancy, Bordeaux, Lyon, Châtellerault.

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing et définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés, impulser les actions commerciales adaptées au marché local,Fixer aux vendeurs et aux agents des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, de qualité de service et commenter les résultats,Mettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de service,Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison) et répondre aux clients insatisfaits.Gestion - organisation :Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Il est garant de l'inventaire de son stock et optimise et diversifie son parc de véhicules,Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès.Contrôle interne :S'assurer de la maîtrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks.),Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI,Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.),Evaluer annuellement le niveau de maitrise des risques de son activité (autoévaluation QMR),Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du Contrôle Interne,Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité,S'assurer au quotidien du respect de la Charte Ethique et du Guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité.Animation d'équipe :Assurer le tutorat du chef de groupe,Motiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité de leur travail et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, propose des sanctions),Anime la sécurité (notamment sur le risque routier) au sein de son service,Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise.Qualité :Assurer le déploiement et la mise en place de la politique qualité de RRG et du constructeur,Assurer le suivi des réclamations clients.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Définir, déployer et  suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travail,Compléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions),Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVN est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.

- Effectuer des diagnostics avancés et des réparations sur les systèmes électriques des véhicules VW et Audi conformément aux normes du fabricant. - Fournir des conseils techniques et un support approfondi aux clients et aux membres de l'équipe de service. - Effectuer des inspections détaillées pour identifier les problèmes électriques, effectuer des réparations et garantir la satisfaction du client. - Assurer une communication claire et transparente avec les clients, expliquant les problèmes identifiés et les solutions recommandées. - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes et partager les connaissances sur les dernières technologies électriques.

En tant que Conseiller commercial VO pour la structure VO de SUD MOTORS, Distributeur AUDI/VW/SEAT/HYUNDAI/ SUZUKI CAYENNE, vos missions principales incluront : - Établir et maintenir des relations solides avec les clients pour comprendre leurs besoins et préférences. - Présenter les véhicules aux acheteurs potentiels, effectuer des essais routiers et fournir des informations complètes sur les spécifications des véhicules, les tarifs et les options de financement. - Négocier et conclure des accords, en veillant à la satisfaction du client et en maximisant les opportunités de vente. - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs mensuels et annuels. - Rester informé des tendances de l'industrie, des nouveaux modèles et des offres de la concurrence pour fournir des informations précises aux clients.

Dans le cadre du Citadelle Internship Program, vous réaliserez votre stage à la Martinique au sein de l’équipe Kaizen Motos. Votre mission de Business Development consistera notamment à: • Analyse et suivi du chiffre d’affaires et des marges • Réaliser des reportings mensuels (et périodiques) demandés par les constructeurs • Coordonner les lancements de nouveaux produits avec l’équipe marketing • Coordonner les opération commerciales avec les équipes de ventes, marketing et CRM • Diagnostic et déploiement de projets d’amélioration du service client • Faciliter l’intégration de la concession Ducati (racheté récemment) •Veille règlementaire & commerciale

Au sein de l'express service de GSA Jarry, vous rejoignez une équipe de 3 mécaniciens, pour réaliser l'ensemble des travaux de maintenance relevant de l'entretien courant ou périodique.

Rattaché(e) au responsable comptable, vous êtes en charge du suivi d’une entreprise de négoce multisites. Vous assurez la journalisation de l’intégralité des flux comptables de la société. La majeure partie des flux de gestion (achats et ventes) est intégrée depuis notre ERP vers la solution comptable SAGE Ligne 1000. La réconciliation des achats et ventes entre la gestion et la comptabilité est à réaliser régulièrement. Les flux financiers sont également intégrés en comptabilité. Le lettrage et le pointage de ces mouvements est à réaliser journalièrement. Le suivi et le contrôle des caisses des différents points de vente sont des tâches récurrentes. Le suivi des fournisseurs (contrôle, règlement, lettrage) est également à réaliser mensuellement. Après avoir maîtrisé la journalisation, les travaux relatifs aux arrêtés mensuels et comptes annuels seront attribués sous la supervision du responsable administratif et comptable. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Opérationnelle et la Direction Comptable Groupe.

Le technicien SAV Porsche certifié Gold assume les tâches qui lui sont confiées de façon autonome et sous la responsabilité du responsable SAV et du chef d’atelier. Il maîtrise la technique automobile (mécanique, électronique, électrotechnique…); la technologie des véhicules hybrides et électriques; la réalisation de diagnostics complexes et recherche de panne; l’utilisation des outils tels que Porsche Partner Network (PPN), Porsche Academy, PIWIS, PCSS et autres. Il peut suivre une discussion et échanger avec des interlocuteurs en anglais. Missions principales : - Réalisation des interventions de diagnostic et de réparation dans le respect des normes SAV Porsche - Précision des diagnostics et des réparations - Réalisation des objectifs personnels - Participer à l’élaboration des dossiers garanties