Dans le contexte actuel, être diplômé est un atout. Si aujourd'hui un emploi peut être précaire, vos diplômes eux vous accompagneront tout au long de votre carrière professionnelle alors, n'hésitez plus !! Le poste : Le poste de Vendeur en épicerie H/F, au sein du domaine Commercial - Vente, est proposé en contrat en alternance. Il s'agit d'intégrer une boutique d'épicerie fine où les missions principales consistent à assurer l'accueil et le conseil de la clientèle, promouvoir et vendre une gamme de produits d'épicerie fine, réaliser les opérations d'encaissement, gérer les approvisionnements et la mise en rayon, contrôler la qualité et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le rôle inclut également la gestion des stocks, la réception des marchandises, l'étiquetage, la participation aux opérations commerciales et animations en boutique. Le contrat en alternance permet d'acquérir des compétences pratiques en techniques de vente, connaissance des produits et gestion d'un point de vente, avec un accompagnement en entreprise et en centre de formation. Horaires modulables et travail en équipe. Profil recherché : Recherche d'un(e) candidat(e) titulaire d'un CAP ou équivalent, débutant(e) accepté(e), souhaitant se former en alternance dans la vente en épicerie fine. Sens du service, présentation soignée, aisance relationnelle et goût pour les produits gastronomiques. Réactif(ve), rigoureux(se), autonome tout en aimant le travail en équipe. Disponibilité, ponctualité et curiosité pour l'apprentissage des techniques de vente, gestion des stocks et conseil clients. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Efficace

Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : ISEC SUD, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, Un magasin spécialisé en mécanique automobile - batteries en contrat d'apprentissage au Tampon:  Vos missions :  Pour la partie Conseiller-ère de vente : - l'accueil de la clientèle dans le magasin - le renseignement de la clientèle, le conseil et être force de proposition - mécanique automobile ( batteries) - l'organisation, l'entretien et l'optimisation des espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons) - la réalisation d'inventaires  et gestion de stock - la proposition de produits complémentaires ou de substitution - l'encaissement et la comptabilité des recettes quotidiennes - le contrôle de l'approvisionnement des rayons - la participation aux retours fournisseurs.Formation préparée avec ISEC : Conseiller-e de Vente (Niveau 4) ou Manager des Unités Marchandes ( Niveau 5)  un jour de formation par semaine. Durée de contrat :  14 à 18 mois. Les atouts ISEC Formation : - 30 ans d'expérience dans l'alternance - 92% de taux de réussite  - 69% de taux d'insertion  - Une ambiance de travail agréable et bienveillante avec des formateurs experts - Une équipe à votre écoute qui vous accompagne tout au long de votre parcours de formation  - Suivi en Entreprise Profil recherché : Vous êtes dynamique, commerçant(e) et motivé(e), préparant une formation en vente en alternance. Expérience ou intérêt pour le secteur de l'automobile et mécanique, sens du conseil client, excellente présentation et aisance relationnelle.  Disponibilité pour horaires modulables et engagement sur la durée de l'alternance.  Maîtrise des outils informatiques de base et bonnes compétences en français.     Savoir-faire demandés : - Assurer le respect des exigences légales - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Écouter activement - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits - Politiques d'entreprise - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Traiter des remboursements - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe

Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement Réparer et remplacer les pièces défectueuses Entretenir les véhicules et les machines Bonne connaissance des différents systèmes et composants du véhicule Diagnostiquer les problèmes mécaniques Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs justifiez d'une expérience de 1 ans sur un poste similaire.

Le réseau Renault Group recherche dans toute la France, ses futurs conseillers commerciaux pour fidéliser et conquérir de nouveaux clients par son offre globale d'auto - mobilité (véhicules et services associés).Nous vous proposons de vous former en alternance à votre futur métier via un contrat d'apprentissage pour obtenir un titre à finalité professionnelle Vendeur Automobile.Le Titre à Finalité Professionnelle Vendeur auto de niveau V (niveau Bac+2), inscrit au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) est la référence dans les métiers de l'automobile FormationDans le cadre de cette formation vous développerez votre capacité à accompagner et conseiller nos clients dans cette nouvelle ère de l'électrification grâce :- Aux connaissances et compétences métier enseignées à l'Ecole de vente Renault Group.- A la mise en pratique en concession automobile.- A un suivi personnalisé de votre tuteur en entreprise et de votre formateur référent en centre de formation.L'alternance se déroule 1/3 en formation à l'Ecole de vente (8 centres de Formation Renault*) et 2/3 en entreprise (concessions Renault).A l'issue de la formation 83 % des apprenants sont embauchés. Pourquoi choisir la formation Ecole de Vente Renault Group ?- Pour apprendre l'essentiel du métier de conseiller(e) commercial(e) automobile.- Pour lier plus rapidement la théorie à la pratique et vous insérer dans la vie professionnelle.- Pour bénéficier d'une rémunération en parallèle de votre formation.- Pour obtenir un Titre à Finalité Professionnelle reconnu dans la branche automobile.Vous voulez agir sur le monde de demain, déposez dès à présent votre candidature pour venir nous rejoindre.*Centres de Formation Renault : Paris, Marseille, Liévin, Rennes, Nancy, Bordeaux, Lyon, Châtellerault.

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce : Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing, définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés et impulser les actions commerciales adaptées au marché local,Fixer aux vendeurs des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, et de qualité de service et commenter les résultats,Mettre en Å“uvre et faire appliquer la politique de qualité de service.Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison),Négocier avec les fournisseurs les conditions d'achat des véhicules,Répondre aux clients insatisfaits.Gestion - organisation : Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Etre garant de l'inventaire de son stock, optimiser et diversifier son parc de véhicules,Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès.Contrôle interne :S'assurer de la maitrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks.),Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI,Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.),Evaluer annuellement le niveau de maitrise des risques de son activité (autoévaluation QMR),Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du contrôle interne,Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité,S'assurer au quotidien du respect de la charte éthique et du guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité.Animation d'équipe :Recruter ses équipes et veiller à leur bonne intégration,Assurer le tutorat du chef de groupe,Anime la sécurité (notamment le risque routier) au sein de son serviceMotiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité du travail de son équipe et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, sanctions),Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise,Appliquer et faire appliquer les procédures (ISO, QCI, procédures RRG).Sécurité, hygiène et environnement de travail :Définir, déployer et  suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travailCompléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (Plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions.)Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVO est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.

Randstad Le Port recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Vendeur(se) Véhicules Neufs afin de renforcer son équipe commerciale. Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat. Assurer la vente de véhicules neufs ainsi que des services associés (financement, extensions de garantie, accessoires, contrats d'entretien...). Développer et fidéliser un portefeuille clients. Prospecter de nouveaux clients et participer au développement commercial de la concession. Animer le showroom et mettre en valeur les véhicules. Assurer le suivi administratif des dossiers de vente jusqu'à la livraison du véhicule. Garantir un haut niveau de satisfaction client tout au long du parcours d'achat. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3, idéalement dans le domaine commercial. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur automobile. Vous possédez un excellent sens de la relation client et de la négociation. Vous maîtrisez les outils informatiques. Permis B obligatoire.

Randstad Le Port recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur automobile, un(e) Gestionnaire RH H/F. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel structuré, exigeant et stimulant ? Rejoignez une entreprise où la rigueur RH et la qualité du service sont au cœur des priorités. Vos missions Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative RH avec une forte dimension paie : Assurer la gestion complète de la paie sur le logiciel Silae. Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie. Établir et sécuriser les bulletins de salaire. Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Suivre les absences, congés, arrêts maladie et dossiers de prévoyance. Être l'interlocuteur(trice) des organismes sociaux et des équipes internes. Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes. Participer activement au suivi RH quotidien dans un environnement industriel automobile. Profil recherché Formation en Ressources Humaines, Paie ou Gestion administrative. Maîtrise indispensable du logiciel Silae. Bonne connaissance de la législation sociale et des règles de paie. Aisance avec les outils informatiques. Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité. Capacité à gérer un volume important de dossiers dans un environnement dynamique.

Dorkas Conseils recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur automobile à La Réunion, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e). Vous êtes passionné(e) par la vente, aimez relever des défis commerciaux et créer une véritable relation de confiance avec vos clients ? Vous avez le goût de la négociation et savez convaincre avec professionnalisme ? Alors ce poste est fait pour vous. En tant que Conseiller(ère) Commercial(e), vous aurez pour principales responsabilités de : -Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur projet d'achat. -Identifier leurs besoins afin de proposer les véhicules et solutions les plus adaptés. -Présenter les différentes offres de financement, de reprise et les services complémentaires. -Mener les négociations commerciales jusqu'à la conclusion de la vente. -Développer et fidéliser un portefeuille de clients grâce à un suivi commercial de qualité. -Prospecter de nouveaux clients et générer des opportunités commerciales. -Assurer l'atteinte des objectifs de vente fixés. -Garantir une expérience client irréprochable et représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme. -Maintenir une excellente connaissance des produits et des évolutions du marché automobile. Profil recherché: -À l'aise dans les échanges et la négociation commerciale. -Persuasif(ve) et capable de convaincre tout en restant à l'écoute du client. -Passionné(e) par la vente et les défis commerciaux. -Motivé(e) par l'atteinte d'objectifs et la satisfaction client. -Titulaire du permis B -Une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur automobile ou dans un environnement commercial, serait un atout. Pourquoi rejoindre notre client ? -Intégrer une entreprise reconnue dans son secteur. -Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. -Bénéficier d'un accompagnement et de réelles perspectives d'évolution. -Rejoindre une équipe engagée, orientée vers la satisfaction client et la performance commerciale. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez dès maintenant votre CV à Dorkas Conseils. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et d'échanger avec vous.

Dorkas Conseils recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur automobile à La Réunion, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e). Vous êtes passionné(e) par la vente, aimez relever des défis commerciaux et créer une véritable relation de confiance avec vos clients ? Vous avez le goût de la négociation et savez convaincre avec professionnalisme ? Alors ce poste est fait pour vous. En tant que Conseiller(ère) Commercial(e), vous aurez pour principales responsabilités de : -Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur projet d'achat. -Identifier leurs besoins afin de proposer les véhicules et solutions les plus adaptés. -Présenter les différentes offres de financement, de reprise et les services complémentaires. -Mener les négociations commerciales jusqu'à la conclusion de la vente. -Développer et fidéliser un portefeuille de clients grâce à un suivi commercial de qualité. -Prospecter de nouveaux clients et générer des opportunités commerciales. -Assurer l'atteinte des objectifs de vente fixés. -Garantir une expérience client irréprochable et représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme. -Maintenir une excellente connaissance des produits et des évolutions du marché automobile. Profil recherché: -À l'aise dans les échanges et la négociation commerciale. -Persuasif(ve) et capable de convaincre tout en restant à l'écoute du client. -Passionné(e) par la vente et les défis commerciaux. -Motivé(e) par l'atteinte d'objectifs et la satisfaction client. -Titulaire du permis B -Une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur automobile ou dans un environnement commercial, serait un atout. Pourquoi rejoindre notre client ? -Intégrer une entreprise reconnue dans son secteur. -Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. -Bénéficier d'un accompagnement et de réelles perspectives d'évolution. -Rejoindre une équipe engagée, orientée vers la satisfaction client et la performance commerciale. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez dès maintenant votre CV à Dorkas Conseils. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et d'échanger avec vous.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) automobile H/F, vous aurez pour mission principale de conseiller et d'accompagner les clients dans l'achat de véhicules neufs ou d'occasion, en répondant à leurs besoins et en assurant un service de qualité. Vous contribuez activement à la satisfaction client et à la réalisation des objectifs commerciaux de l'entreprise. Vos activités: Accueille les clients et prospects, physiquement ou à distance, et identifie leurs demandes Identifier les besoins et les attentes des clients en matière de véhicules Conseiller les clients sur les différents modèles de véhicules, leurs caractéristiques techniques et leurs options. Proposer des solutions adaptées aux budgets et aux besoins des clients Présenter les véhicules de manière attractive et informative. Effectuer des essais routiers avec les clients Négocier les conditions de vente (prix, financement, garanties, etc.). Conclure les ventes et assurer le suivi administratif (contrats, documents légaux, etc.).

TANON MATERIEL EQUIPEMENT recrute un(e) conseiller(ère) vendeur(e) pour son showroom. Missions principales : - Accueillir et orienter les clients en showroom ; - Conseiller les clients sur les produits : * machines thermiques et batterie pour l'entretien des espaces verts, * remorques, * accessoires et équipements ; - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ; - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits ; - Participer au suivi des ventes et à la fidélisation de la clientèle ; - Maintenir un espace showroom propre et attractif. Profil recherché : * Avoir un bon sens commercial et de la relation client ; * Être dynamique, organisé et présentable ; * Avoir une bonne capacité d'écoute et de conseil ; * Une expérience en vente de matériels, équipements ou produits techniques est un atout ; * Maîtrise des techniques de vente et de négociation appréciée. Conditions : * Poste basé en showroom ; * Contrat : (à préciser) * Disponibilité : immédiate souhaitée. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : gael.lefort@socarsas.com

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de magasin, et au sein d'une équipe dynamique, vous garantissez l'atteinte des objectifs de vente et de qualité de service auprès des clients et vous participez à la tenue du magasin. Commerçant enthousiaste, vous : * Accompagnez les clients grâce à une prise en charge complète * Développez une relation de proximité et personnalisée * Assurez une communication régulière avec vos collègues de l'atelier * Participez à la bonne gestion des stocks et à la dynamique commerciale du magasin * Rendez le magasin attractif par des mises en avant de produits innovants. Vous aimez accueillir, rendre service et aider chaque client à réaliser ses projets. Vous êtes une personne dynamique avec un sens du commerce affûté et vous mettez votre énergie au service de l'expérience client. Vous possédez des connaissances solides en automobile, où vous avez la volonté d'apprendre. Norauto vous accompagne en ce sens avec son parcours de formation. Enfin pour vous, un bon vendeur possède de solides compétences pour apporter un service de qualité. Vous avez envie de participer à cette belle aventure. Rejoignez Norauto Martinique !

Blue Automobiles, importateur de la marque PEUGEOT situé en Martinique cherche à renforcer ses équipes sur son site du Lareinty au Lamentin. Dans un contexte de croissance et afin d'accompagner notre développement nous recrutons un(e) Conseiller Commercial en CDI pour les Ventes de Véhicules Neufs. Poste : Sous l'impulsion du Chef des Ventes, vous avez pour mission de vendre des véhicules automobiles neufs. Vous veillez à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction et en travaillant en coordination avec votre manager et les autres services. Pour réussir pleinement cette mission, vous vous attachez à : - Accueillir, renseigner le client et offrir une bonne image de la concession - Ecouter et analyser les besoins spécifiques du client afin de proposer une offre commerciale adaptée - Présenter au client les véhicules des différentes gammes et argumenter en fonction des besoins exprimés par celui-ci - Assurer la relance, prospecter et développer le portefeuille clients - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Vous tenir constamment informé des caractéristiques des produits de la concession et de leur positionnement par rapport à ceux de la concurrence. Profil : Titulaire d'une formation Bac+3 vente/commerce, vous justifiez d'une expérience acquise dans la vente de biens d'équipements nécessitant un excellent taux de service client. Motivé (e) par les challenges, vous êtes doté (e) d'un excellent relationnel. Combatif (ve), vous vous appuyez sur votre force de persuasion pour concrétiser les ventes. Vous faites preuve de dynamisme, de pugnacité et de réelles capacités d'écoute et de négociation. Vous êtes doté (e) d'un bon sens de l'organisation et avez des facultés à utiliser les logiciels informatiques de gestion commerciale.

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : ADECCO Mayotte recherche pour l'un de ses clients dans la grande distribution un Commercial confirmé H/F.  Vos principales responsabilités  : - Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels et trimestriels. - Fournir un service à la clientèle de haute qualité, y compris le suivi des commandes, les réponses aux questions et la résolution des problèmes. - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs collectifs. - Maintenir une connaissance approfondie des produits et services de l'entreprise. - Suivre les tendances du marché et les évolutions de l'industrie. Profil recherché : Vous êtes doté d'une expérience solide en tant que vendeur confirmé H/F avec une expérience spécifique en vente directe. Vous disposez d'excellentes compétences en communication. Vous avez des capacité à travailler de manière autonome et à gérer votre temps efficacement Vous avez des connaissances approfondies du marché de la grande distribution à Mayotte. Vous êtes orienté résultats, dynamique et axé sur la satisfaction du client. Vous maîtrisez le français, à l'oral et à l'écrit. Permis obligatoir. Savoir-faire demandés : - Appliquer des compétences techniques de communication - Assurer le respect des exigences légales - Communiquer avec des clients - Compréhension des produits - Effectuer une analyse de besoins de clients - Entretenir des relations avec des clients - Faire preuve de motivation pour les ventes - Garantir la satisfaction des clients - Prix du marché - Produire des rapports de vente - Répondre à des demandes de devis - Activités de vente Savoir-être demandés : - Communiquant - Concret - Confiant - Adaptabilité

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : un pôle « grande distribution », un pôle « automobile » ainsi qu'un pôle « activités industrielles » qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire.   GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il oeuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des en partenariat avec les lycées et grandes écoles et oeuvre avec le RSMA ou l'École de la seconde chance pour les éloignés de l'emploi.   Filiale du Groupe GBH, la 1ère franchise de DECATHLON s'est implantée à La Réunion en 2006 pour répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d'articles de sports. Notre promesse : « rendre accessibles au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport ». DECATHLON, c'est environ 60 sports différents et plus de 30 000 références permettant de répondre aux besoins du sportif débutant jusqu'au plus exigeant. DECATHLON propose des produits sportifs au travers de ses Marques Passion (Quechua, Tribord, Domyos, Btwin, Artengo, etc?) Notre management repose sur le développement et l'enrichissement de tous les Hommes de l'entreprise au travers de nos valeurs communes. Le poste : En rejoignant Décathlon Réunion, vous allez vite comprendre qu'ici tout le monde partage la même passion que vous: le sport. C'est simple, vous ne faites pas équipe avec des collègues mais avec des coéquipiers. Ici, vous partagez votre passion du sport au quotidien, avec des experts comme des débutants. Et d'ailleurs, on compte sur vous pour faire naître des vocations. Imaginez : évoluer dans un environnement, où la passion du sport rythme vos journées' Un VRAI job où ça bouge, ça joue, et où vous n'avez pas le temps de vous ennuyer.   Ça y est, vous vous y voyez - Parfait. On vous attend ! Intégré(e) du rayon Pêche du magasin, vous conseillez vos clients dans leurs choix et répondez aux besoins de chacun d'entre eux. Vous assurez une mise en rayon qualitative et garantissez la disponibilité des produits et une fiabilité des stocks optimales. Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients pour répondre à leurs attentes. Profil recherché : Titulaire du Bac. Vous êtes un(e) passionné(e) de pêche et vous pratiquez régulièrement. Dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des équipements sportifs - Compréhension des produits - Argumentaire de vente - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits - Remplir des rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe