SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : SHOCK recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile implantée à La Réunion, un Vendeur Secteur H/F. Rattaché à la concession, vous développez l'activité commerciale sur un secteur géographique défini. Vous assurez la prospection, le suivi et la vente de véhicules auprès d'une clientèle particuliers et/ou professionnels selon l'organisation, avec une présence terrain majoritaire. Vos principales tâches sont : - Développer le chiffre d'affaires sur un secteur défini par la prospection et la fidélisation - Identifier de nouvelles opportunités (réseau local, partenariats, leads, événements) - Prendre des rendez-vous et réaliser les visites clients sur site ou à domicile - Conseiller les clients, présenter les véhicules et organiser les essais - Construire les offres commerciales et solutions de financement (LOA, LLD, crédit), reprise éventuelle - Négocier et conclure les ventes dans le respect des procédures de la concession - Assurer le suivi administratif des dossiers (commande, financement, immatriculation) jusqu'à la livraison - Suivre la satisfaction client et développer la recommandation - Mettre à jour le CRM, réaliser le reporting d'activité et suivre les objectifs Profil recherché : - Expérience réussie en vente terrain, idéalement dans l'automobile ou un environnement commercial exigeant - Forte capacité de prospection, autonomie et sens de l'organisation - Aisance relationnelle, posture conseil et capacité de négociation - Goût du challenge et culture du résultat - Maîtrise des outils informatiques et CRM Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Commandes d'une voiture - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur des véhicules à moteur - Conseiller des clients sur les options de financement de véhicules - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Fournir des renseignements sur les options de reprise - Gérer des essais de conduite - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Compréhensif - Déterminé - Ecoute

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : SHOCK recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile implantée à La Réunion, un Vendeur Secteur H/F. Rattaché à la concession, vous développez l'activité commerciale sur un secteur géographique défini. Vous assurez la prospection, le suivi et la vente de véhicules auprès d'une clientèle particuliers et/ou professionnels selon l'organisation, avec une présence terrain majoritaire. Vos principales tâches sont : - Développer le chiffre d'affaires sur un secteur défini par la prospection et la fidélisation - Identifier de nouvelles opportunités (réseau local, partenariats, leads, événements) - Prendre des rendez-vous et réaliser les visites clients sur site ou à domicile - Conseiller les clients, présenter les véhicules et organiser les essais - Construire les offres commerciales et solutions de financement (LOA, LLD, crédit), reprise éventuelle - Négocier et conclure les ventes dans le respect des procédures de la concession - Assurer le suivi administratif des dossiers (commande, financement, immatriculation) jusqu'à la livraison - Suivre la satisfaction client et développer la recommandation - Mettre à jour le CRM, réaliser le reporting d'activité et suivre les objectifs Profil recherché : - Expérience réussie en vente terrain, idéalement dans l'automobile ou un environnement commercial exigeant - Forte capacité de prospection, autonomie et sens de l'organisation - Aisance relationnelle, posture conseil et capacité de négociation - Goût du challenge et culture du résultat - Maîtrise des outils informatiques et CRM Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Commandes d'une voiture - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur des véhicules à moteur - Conseiller des clients sur les options de financement de véhicules - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Fournir des renseignements sur les options de reprise - Gérer des essais de conduite - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Compréhensif - Déterminé - Ecoute

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : SHOCK recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile implantée à La Réunion, un Vendeur Hall H/F. Au sein du showroom, vous accueillez les clients et les accompagnez dans leur projet d'achat. Vous êtes responsable de la vente de véhicules et de services associés, de la prise de contact jusqu'à la livraison. Vos missions sont : - Accueillir, renseigner et orienter les clients au sein du hall d'exposition - Identifier les besoins, conseiller et proposer le véhicule adapté (VN/VO selon organisation) - Réaliser les essais véhicules et argumenter l'offre commerciale - Construire et présenter les propositions commerciales et de financement (LOA, LLD, crédit) - Négocier et conclure la vente dans le respect des procédures - Assurer le suivi des dossiers clients, commandes et immatriculations - Organiser et réaliser la livraison du véhicule, expliquer les fonctionnalités et documents - Développer l'activité via les relances, la gestion des leads, et la fidélisation - Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de l'activité - Participer à la mise en valeur du showroom et des véhicules exposés Profil recherché : - Expérience en vente, idéalement en automobile, distribution spécialisée ou retail premium - Excellent relationnel, sens du service et goût du contact client - Capacité à convaincre, négocier et atteindre des objectifs - Organisation, rigueur administrative et autonomie - Aisance avec les outils informatiques et CRM Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Commandes d'une voiture - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Faire de la vente active - Fournir des renseignements sur les options de reprise - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Négociateur

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : SHOCK recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile implantée à La Réunion, un Vendeur Hall H/F. Au sein du showroom, vous accueillez les clients et les accompagnez dans leur projet d'achat. Vous êtes responsable de la vente de véhicules et de services associés, de la prise de contact jusqu'à la livraison. Vos missions sont : - Accueillir, renseigner et orienter les clients au sein du hall d'exposition - Identifier les besoins, conseiller et proposer le véhicule adapté (VN/VO selon organisation) - Réaliser les essais véhicules et argumenter l'offre commerciale - Construire et présenter les propositions commerciales et de financement (LOA, LLD, crédit) - Négocier et conclure la vente dans le respect des procédures - Assurer le suivi des dossiers clients, commandes et immatriculations - Organiser et réaliser la livraison du véhicule, expliquer les fonctionnalités et documents - Développer l'activité via les relances, la gestion des leads, et la fidélisation - Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de l'activité - Participer à la mise en valeur du showroom et des véhicules exposés Profil recherché : - Expérience en vente, idéalement en automobile, distribution spécialisée ou retail premium - Excellent relationnel, sens du service et goût du contact client - Capacité à convaincre, négocier et atteindre des objectifs - Organisation, rigueur administrative et autonomie - Aisance avec les outils informatiques et CRM Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Commandes d'une voiture - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Faire de la vente active - Fournir des renseignements sur les options de reprise - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Négociateur

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : SHOCK recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile implantée à La Réunion, un Vendeur Hall H/F. Au sein du showroom, vous accueillez les clients et les accompagnez dans leur projet d'achat. Vous êtes responsable de la vente de véhicules et de services associés, de la prise de contact jusqu'à la livraison. Vos missions sont : - Accueillir, renseigner et orienter les clients au sein du hall d'exposition - Identifier les besoins, conseiller et proposer le véhicule adapté (VN/VO selon organisation) - Réaliser les essais véhicules et argumenter l'offre commerciale - Construire et présenter les propositions commerciales et de financement (LOA, LLD, crédit) - Négocier et conclure la vente dans le respect des procédures - Assurer le suivi des dossiers clients, commandes et immatriculations - Organiser et réaliser la livraison du véhicule, expliquer les fonctionnalités et documents - Développer l'activité via les relances, la gestion des leads, et la fidélisation - Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de l'activité - Participer à la mise en valeur du showroom et des véhicules exposés Profil recherché : - Expérience en vente, idéalement en automobile, distribution spécialisée ou retail premium - Excellent relationnel, sens du service et goût du contact client - Capacité à convaincre, négocier et atteindre des objectifs - Organisation, rigueur administrative et autonomie - Aisance avec les outils informatiques et CRM Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Commandes d'une voiture - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Faire de la vente active - Fournir des renseignements sur les options de reprise - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Négociateur

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : SHOCK recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile implantée à La Réunion, un Vendeur Hall H/F. Au sein du showroom, vous accueillez les clients et les accompagnez dans leur projet d'achat. Vous êtes responsable de la vente de véhicules et de services associés, de la prise de contact jusqu'à la livraison. Vos missions sont : - Accueillir, renseigner et orienter les clients au sein du hall d'exposition - Identifier les besoins, conseiller et proposer le véhicule adapté (VN/VO selon organisation) - Réaliser les essais véhicules et argumenter l'offre commerciale - Construire et présenter les propositions commerciales et de financement (LOA, LLD, crédit) - Négocier et conclure la vente dans le respect des procédures - Assurer le suivi des dossiers clients, commandes et immatriculations - Organiser et réaliser la livraison du véhicule, expliquer les fonctionnalités et documents - Développer l'activité via les relances, la gestion des leads, et la fidélisation - Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de l'activité - Participer à la mise en valeur du showroom et des véhicules exposés Profil recherché : - Expérience en vente, idéalement en automobile, distribution spécialisée ou retail premium - Excellent relationnel, sens du service et goût du contact client - Capacité à convaincre, négocier et atteindre des objectifs - Organisation, rigueur administrative et autonomie - Aisance avec les outils informatiques et CRM Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Commandes d'une voiture - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Faire de la vente active - Fournir des renseignements sur les options de reprise - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Négociateur

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : SHOCK recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile implantée à La Réunion, un Vendeur Hall H/F. Au sein du showroom, vous accueillez les clients et les accompagnez dans leur projet d'achat. Vous êtes responsable de la vente de véhicules et de services associés, de la prise de contact jusqu'à la livraison. Vos missions sont : - Accueillir, renseigner et orienter les clients au sein du hall d'exposition - Identifier les besoins, conseiller et proposer le véhicule adapté (VN/VO selon organisation) - Réaliser les essais véhicules et argumenter l'offre commerciale - Construire et présenter les propositions commerciales et de financement (LOA, LLD, crédit) - Négocier et conclure la vente dans le respect des procédures - Assurer le suivi des dossiers clients, commandes et immatriculations - Organiser et réaliser la livraison du véhicule, expliquer les fonctionnalités et documents - Développer l'activité via les relances, la gestion des leads, et la fidélisation - Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de l'activité - Participer à la mise en valeur du showroom et des véhicules exposés Profil recherché : - Expérience en vente, idéalement en automobile, distribution spécialisée ou retail premium - Excellent relationnel, sens du service et goût du contact client - Capacité à convaincre, négocier et atteindre des objectifs - Organisation, rigueur administrative et autonomie - Aisance avec les outils informatiques et CRM Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Commandes d'une voiture - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Faire de la vente active - Fournir des renseignements sur les options de reprise - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Négociateur

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Le poste de Conseiller Commercial en magasin de pièces automobiles H/F en contrat en alternance s'inscrit dans un environnement commercial et technique spécialisé dans l'automobile. Il implique l'accueil et le conseil des clients, l'identification des besoins en pièces et accessoires, la gestion des commandes et le suivi des stocks. Les principales missions comprennent la vente en magasin, la recherche de références techniques, la préparation des commandes, la participation à la réception des livraisons et l'organisation des présentations produits. Le rôle demande également une collaboration étroite avec les ateliers et les fournisseurs pour garantir la disponibilité des pièces et la satisfaction client. Type de contrat : Contrat d'apprentissage    Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial / Négociateur Technico-Commercial  Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2   Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation   Durée : 18 à 24 mois   Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) en alternance motivé(e) une première expérience en vente ou accueil souhaitée. des connaissance des pièces automobiles et sens du service client, aisance relationnelle, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de gestion et des techniques de vente.  Attitude professionnelle, réactivité et sens de l'organisation indispensables. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente Savoir-être demandés : - Analyste - Délégatif - Efficace

REJOIGNEZ UN GROUPE LEADER A LA REUNION Groupe Caillé recrute pour Jules Caillé Auto Le Port! La branche automobile du Groupe Caillé recrute un.e Conseiller(ère) Commercial Véhicules Neufs pour renforcer son équipe commerciale dédiée au développement des ventes. En tant que Conseiller(ère) Commercial, vous jouez un rôle essentiel dans la croissance de l'activité : en véritable ambassadeur.drice de la marque, vous accompagnez nos clients tout au long de leur projet d'achat, développez votre portefeuille et contribuez activement à la performance commerciale de la concession. Votre mission ? Intégré.e au sein de l'équipe commerciale, vous participez à l'animation et au développement des ventes de véhicules neufs auprès des clients particuliers et professionnels. Interlocuteur.trice privilégié.e de vos clients, vous assurez un accompagnement personnalisé, professionnel et conforme aux procédures qualité des marques du Groupe. Vos missions principales : - Prospecter et développer votre portefeuille clients, tout en assurant l'accueil, la réception et le suivi de la clientèle "véhicules". - Présenter les solutions de financement et promouvoir l'ensemble des produits périphériques associés à l'achat d'un véhicule neuf. - Réaliser l'estimation physique des véhicules d'occasion proposés à la reprise. - Négocier les reprises dans le respect des directives internes et des procédures marque. - Assurer la gestion administrative complète liée à vos activités commerciales (dossiers clients, propositions commerciales, contrats.). - Rendre compte de votre activité via des comptes rendus réguliers et un reporting rigoureux. - Promouvoir la vente additionnelle de produits et services pour optimiser la satisfaction client et la performance commerciale. - Appliquer et respecter les procédures qualité en vigueur au sein des marques et de l'entreprise. Le profil que nous recherchons : De formation commerciale (Bac à Bac+2) ou autodidacte expérimenté.e, vous êtes avant tout animé.e par une véritable passion pour l'automobile et par la satisfaction client. Une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur automobile, serait un atout pour réussir sur ce poste. Mais au-delà de votre parcours, vous vous distinguerez par : - Votre pugnacité commerciale, votre goût prononcé pour les défis, et votre motivation à atteindre - voire dépasser - vos objectifs mensuels. - Votre capacité à gérer efficacement votre temps entre prospection téléphonique, déplacements terrain, participation aux expositions, devis et rendez-vous clients. - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie au quotidien. - Votre excellent sens relationnel, indispensable pour instaurer un climat de confiance et s'adapter avec diplomatie à chaque interlocuteur, en interne comme auprès des clients. Ce que nous vous offrons : - Un package d'avantages collectifs attractif, comprenant un 13e mois, des titres-restaurant, participation et intéressement, etc.

RESPONSABILITÉS : La branche automobile du Groupe Caillé recrute un.e Vendeur.se Automobile Véhicules Neufs pour la concession Kolors Automobiles située Saint Pierre ! Nous recherchons un.e Vendeur.se Automobile Véhicules Neufs passionné.e, dynamique et engagé.e, capable d'allier excellence relationnelle et sens du résultat, dans un univers où chaque vente est une expérience à part entière. Votre mission principale ? Véritable ambassadeur.rice de nos marques, vous mettrez le client au cœur de votre action. Votre rôle est de construire une relation de confiance durable, tout en contribuant activement à la dynamique commerciale de la concession. En faisant vivre à votre client, une expérience de vente exclusive et adaptée à ses besoins. Il vous appartiendra de : • Prospecter et fidéliser le portefeuille existant avec professionnalisme, • Présenter l'ensemble de nos offres : véhicules neufs, solutions de financement, produits périphériques et services associés, • Accompagner vos clients tout au long du parcours d'achat, y compris dans les démarches administratives, PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : Issu.e d'une formation commerciale ou doté.e d'une première expérience réussie dans la vente automobile ou dans un environnement orienté client, vous avez l'âme d'un.e conquérant.e commercial.e. Mais plus encore, vous vous distinguez par : • Votre sens du contact, votre diplomatie et votre aisance relationnelle, • Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie dans la gestion quotidienne de votre activité, • Votre persévérance, votre goût du challenge et votre orientation résultats, • Votre capacité à incarner la marque et à proposer un service sur-mesure. Ce que nous vous offrons : • Un package d'avantages collectifs attractif, comprenant un 13ᵉ mois, des titres-restaurant, participation et intéressement, etc. • Une rémunération variable qui valorisera vos performances • Des moyens spécifiques pour mener à bien votre mission tels que : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, etc. • Un environnement professionnel dynamique, structuré et propice à la montée en compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le Groupe Caillé, c'est rejoindre un acteur majeur de l'économie réunionnaise, solidement ancré dans des secteurs variés : l'automobile, la grande distribution, et la restauration. Un groupe reconnu pour son dynamisme, ses valeurs humaines et sa volonté d'offrir à chacun un environnement de travail stimulant et évolutif. Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes.

Le réseau Renault Group recherche dans toute la France, ses futurs conseillers commerciaux pour fidéliser et conquérir de nouveaux clients par son offre globale d'auto - mobilité (véhicules et services associés).Nous vous proposons de vous former en alternance à votre futur métier via un contrat d'apprentissage pour obtenir un titre à finalité professionnelle Vendeur Automobile.Le Titre à Finalité Professionnelle Vendeur auto de niveau V (niveau Bac+2), inscrit au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) est la référence dans les métiers de l'automobile FormationDans le cadre de cette formation vous développerez votre capacité à accompagner et conseiller nos clients dans cette nouvelle ère de l'électrification grâce :- Aux connaissances et compétences métier enseignées à l'Ecole de vente Renault Group.- A la mise en pratique en concession automobile.- A un suivi personnalisé de votre tuteur en entreprise et de votre formateur référent en centre de formation.L'alternance se déroule 1/3 en formation à l'Ecole de vente (8 centres de Formation Renault*) et 2/3 en entreprise (concessions Renault).A l'issue de la formation 83 % des apprenants sont embauchés. Pourquoi choisir la formation Ecole de Vente Renault Group ?- Pour apprendre l'essentiel du métier de conseiller(e) commercial(e) automobile.- Pour lier plus rapidement la théorie à la pratique et vous insérer dans la vie professionnelle.- Pour bénéficier d'une rémunération en parallèle de votre formation.- Pour obtenir un Titre à Finalité Professionnelle reconnu dans la branche automobile.Vous voulez agir sur le monde de demain, déposez dès à présent votre candidature pour venir nous rejoindre.*Centres de Formation Renault : Paris, Marseille, Liévin, Rennes, Nancy, Bordeaux, Lyon, Châtellerault.

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce : Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing, définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés et impulser les actions commerciales adaptées au marché local,Fixer aux vendeurs des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, et de qualité de service et commenter les résultats,Mettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de service.Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison),Négocier avec les fournisseurs les conditions d'achat des véhicules,Répondre aux clients insatisfaits.Gestion - organisation : Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Etre garant de l'inventaire de son stock, optimiser et diversifier son parc de véhicules,Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès.Contrôle interne :S'assurer de la maitrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks.),Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI,Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.),Evaluer annuellement le niveau de maitrise des risques de son activité (autoévaluation QMR),Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du contrôle interne,Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité,S'assurer au quotidien du respect de la charte éthique et du guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité.Animation d'équipe :Recruter ses équipes et veiller à leur bonne intégration,Assurer le tutorat du chef de groupe,Anime la sécurité (notamment le risque routier) au sein de son serviceMotiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité du travail de son équipe et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, sanctions),Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise,Appliquer et faire appliquer les procédures (ISO, QCI, procédures RRG).Sécurité, hygiène et environnement de travail :Définir, déployer et  suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travailCompléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (Plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions.)Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVO est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.

Dans le contexte actuel, être diplômé est un atout. Si aujourd'hui un emploi peut être précaire, vos diplômes eux vous accompagneront tout au long de votre carrière professionnelle alors, n'hésitez plus !! Le poste : Le poste de Vendeur en épicerie H/F, au sein du domaine Commercial - Vente, est proposé en contrat en alternance. Il s'agit d'intégrer une boutique d'épicerie fine où les missions principales consistent à assurer l'accueil et le conseil de la clientèle, promouvoir et vendre une gamme de produits d'épicerie fine, réaliser les opérations d'encaissement, gérer les approvisionnements et la mise en rayon, contrôler la qualité et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le rôle inclut également la gestion des stocks, la réception des marchandises, l'étiquetage, la participation aux opérations commerciales et animations en boutique. Le contrat en alternance permet d'acquérir des compétences pratiques en techniques de vente, connaissance des produits et gestion d'un point de vente, avec un accompagnement en entreprise et en centre de formation. Horaires modulables et travail en équipe. Profil recherché : Recherche d'un(e) candidat(e) titulaire d'un CAP ou équivalent, débutant(e) accepté(e), souhaitant se former en alternance dans la vente en épicerie fine. Sens du service, présentation soignée, aisance relationnelle et goût pour les produits gastronomiques. Réactif(ve), rigoureux(se), autonome tout en aimant le travail en équipe. Disponibilité, ponctualité et curiosité pour l'apprentissage des techniques de vente, gestion des stocks et conseil clients. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Efficace

Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, un acteur majeur de son secteur dans les Antilles-Guyane, un Vendeur Technique - Équipements Électriques (h/f) en CDI en Guyane. Directement rattaché(e) au Responsable de la surface de vente, votre rôle principal sera d'assurer les opérations de mouvements de marchandises dans le magasin et le dépôt, * d'accueillir, conseiller et facturer les clients au comptoir, * de participer aux contrôles des livraisons et aux inventaires Votre rôle Assurer les opérations de mouvements de marchandises dans le magasin et le dépôt * Assurer l'accueil, le conseil et la facturation des clients au comptoir * Participer aux contrôles des livraisons et aux inventaires Vos responsabilités Garantir la qualité du rangement et des manutentions * Fiabiliser les opérations de facturation * Assurer un accueil client de qualité et des conseils techniques avisés * Organiser le rangement et les manutentions dans les stocks * Aménager les zones de stockage ainsi que le hall du magasin * Fiabiliser les contrôles et les comptages, à l'entrée et à la sortie des produits Votre quotidien sera rythmé par Gestion des flux de marchandises * Contrôle des réceptions et livraisons * Comptage des stocks lors des inventaires * Elaboration et validation des devis et factures clients au comptoir * Rangement des marchandises dans les stocks * Maintien de la propreté du magasin et des dépôts * Utilisation et maintenance de premier niveau des matériels de manutention Vous participerez également aux réunions mensuelles de communication entre la Logistique et le Commercial. Description du profil Vous êtes de formation en électricité , en commerce, ou expérience équivalente et vous avez le sens du service client et aptitude à travailler en équipe.***Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous aideront à la bonne prise en main de votre poste.***Vous avez la capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique***Votre maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale et logistique sont des plus non négligeable

PLACIDOM Ol recherche pour son client, un TECHNICIEN CONFIRME pour le secteur Nord : FONCTIONS ESSENTIELLES Réalisation d’activités de diagnostic et de maintenance préventives et correctives des véhicules portant sur : - moteurs thermiques et équipements périphériques - ensembles mécaniques - systèmes électriques/ électroniques/ pneumatiques/ hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules ? à partir des directives des Constructeurs ou des instructions de ses supérieurs hiérarchiques. Peut être amené à : - apporter son expertise lors des diagnostics, dans le domaine des systèmes complexes des véhicules (circuits électriques, électroniques, multiplexage, systèmes de communication...) : - Conseiller la clientèle sur l’utilisation du véhicule et donner des conseils techniques DEFINITION ANALYTIQUE DES TACHES - Prendre en charge le véhicule confié en respectant les consignes de protection. - Apporter son appui au Réceptionnaire pour les cas nécessitant un diagnostic complexe. Participer à l’examen du véhicule, l’essayer si nécessaire. - Peut être amené à effectuer les essais nécessaires au diagnostic en utilisant le matériel adapté, enregistrer les résultats selon les modalités prévues. - Respecter les indications et les temps d’intervention fixés par le Chef d’équipe ou le Chef d’atelier. - Préparer son travail (outils, équipements). - Identifier la demande des clients, l’analyser avec son Chef d’équipe ou Chef d’atelier et affiner le diagnostic. - Selon les modalités prévues dans les procédures, identifier et récupérer auprès du comptoir Pièces de Rechange les pièces nécessaires à l’intervention. - Entreprendre les travaux demandés par le client selon les indications de l’Ordre de Réparation (OR), en respectant les engagements fixés avec le client (nature des travaux, délai, prix,...). - Protéger l’intérieur du véhicule si des pièces en attente de remontage (coffre, tapis de sol,...). - Détecter les travaux supplémentaires et les non-conformités (ex : retard). Les communiquer rapidement au Chef d’équipe et au Conseiller clientèle, et les noter sur l’OR. - Demander l’aide du Chef d’équipe ou du Chef d’atelier si nécessaire. - Utiliser la documentation technique disponible. - Contrôler que les travaux demandés ont bien été réalisés conformément à l’ordre de réparation, enregistrer ce contrôle conformément aux modalités prévues dans les procédures, et commenter à sa hiérarchie si ce n’est pas le cas. - Noter sur l’OR les travaux à prévoir s’il y a lieu, et les pièces qui seraient en commande. - Effectuer un essai après travaux, et noter les résultats. - Veiller à la présentation du véhicule (réinitialisation des équipements et accessoires (autoradio, montre, indicateur de révision), propreté, remise des pièces si leur restitution est souhaitée). - Ranger et nettoyer son aire de travail ainsi que tous les outils utilisés (individuels et collectifs). - Participer aux formations organisées par le Formateur Technique. - Contribuer à la définition des besoins en outillage. Qualité : - Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur dans l’entreprise et les documents s’y afférant. - Utiliser le formulaire de Fiche d’Amélioration DORG06 pour consigner les dysfonctionnements internes, les propositions d’amélioration et les dysfonctionnements fournisseurs et sous-traitants. Hygiène et sécurité : - Respecter le règlement intérieur de l’entreprise, les règles de sécurité, d’hygiène et de santé. Appliquer les mesures de sécurité définies pour les équipements, les matériels et les produits- QUALITES REQUISES - Maîtrise de l’utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance. - Maîtrise de l’Electricité et de l’Electronique - Maîtrise des différentes techniques de réparation. - Connaissance des produits/ Adaptabilité à des technologies et des modèles nouveaux. - Rigueur et méthode de travail/ Intervenir avec habileté, ordre et minutie. - Déduction logique des causes de dysfonctionnements. - Capacité à détecter des anomalies non signalées. - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité.