RESPONSABILITÉS :

DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité du directeur de la société, vous interviendrez sur différentes missions techniques et de management. Les missions confiées se déclineront ainsi :
** interventions techniques**
·    Localiser la panne ou le dysfonctionnement (mécanique, électrique, électronique, hydraulique, etc.)
·    Lire et interpréter des schémas électrotechniques, hydrauliques et pneumatiques
·    Effectuer les tâches nécessaires à la maintenance corrective et préventive des poids lourds et B.O.M.
·    Vérifier l’état de fonctionnement des composants 
·    Procéder aux opérations et réglages nécessaires 
·    Remplacer les pièces défectueuses
·    Changer et équilibrer les roues et les pneus
·    Renseigner une fiche technique d’intervention
·    Tenir un dossier d’entretien à jour pour chaque véhicule
·    Veiller au bon entretien de l’atelier
·    Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité
·    S’adapter à des technologies et modèles nouveaux
**Gestion de l’atelier**
·    Superviser l’ensemble des opérations de maintenance des véhicules poids-lourds pour garantir leur disponibilité et leur conformité aux normes de sécurité et de qualité.
·    Encadrer et motiver une équipe composée de mécaniciens et de techniciens.
·    Répartir les tâches et optimiser les plannings de travail pour maximiser l’efficacité et la productivité.
·    Participer activement aux diagnostics des pannes, ainsi qu’aux interventions techniques complexes, en adoptant des solutions innovantes pour résoudre les problèmes techniques.
·    Mettre à jour les indicateurs de performance de l’atelier,
·    Analyser les données et proposer des plans d’amélioration continue.
·   Superviser la gestion des stocks de pièces détachées et des consommables afin de garantir une disponibilité permanente.
. Assurer les relations avec les fournisseurs.

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL RECHERCHE
 Ce poste en CDI, basé sur un rythme de travail de 35 heures par semaine avec des périodes d’astreinte, s’adresse à des candidats ponctuels, rigoureux et ayant une solide expérience en gestion d’atelier et en management d’équipe. Le savoir-faire technique concernant les poids-lourds est indispensable, de même que la capacité à gérer des urgences de manière autonome et efficace. Le ou la candidat(e) devra en outre posséder des compétences techniques et des qualités avérées pour assurer ses fonctions :
·        Posséder de solides connaissances en diagnostic et en mécanique poids lourds (une connaissance des B.O.M. serait particulièrement appréciée)
·        être capable d’identifier et de résoudre rapidement les problèmes techniques afin de minimiser les temps d’arrêt des véhicules
·        Maitriser les outillages et matériaux utilisés dans l’entretien et la réparation de poids lourds 
·        Autonomie
·        Esprit d’analyse
·        Sens de la méthode
·        Habileté manuelle et dextérité
·        sens de la précision
·        Concentration et attention
·        Posséder d’excellentes compétences en gestion de personnel, en communication et en organisation.
·        avoir la capacité à motiver et à former l’équipe.
·        Garantir la gestion des priorités et le respect des délais
·        Avoir une sensibilité particulière aux normes de sécurité et de qualité
·        L’intégrité, le leadership et la rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
·        Respect des consignes
Vous bénéficierez du statut cadre et la rémunération sera comprise entre 40 et 52 K€.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-moi votre candidature qui sera étudiée avec le plus grand soin. 

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